《總裁商略研習營》課程詳情
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課程特色：
1、 總裁商略研習營融合當下熱點課程；
2、 國內著名企業(yè)管理專家，為您全面解析企業(yè)管理中的難點問題；
3、 以講師培訓為主，結合分組討論、訓練、互動式教學、真實案例分析；
4、 各行業(yè)權威人士、商企高管、業(yè)界名流、專家學者集結地，搭建政、商、企高端交流平臺。
一、融資有道 化危為機---現(xiàn)代企業(yè)資本運作——吳瑕
本課程幫助企業(yè)家了解目前經濟形式和金融環(huán)境，進一步學習資本市場的操作知識，理性地判斷并評估各種融資方式及代價；為企業(yè)管理層作出最明智的抉擇奠定良好的投融資運作基礎。系統(tǒng)學習目前最適合中小企業(yè)的融資八大渠道，全面掌握30多種融資方法的操作精髓，了解境內外不同資本市場之間的差異以及對融資操作的要求，從根子上解決融資操作方法問題。如何突破融資困境成為很多企業(yè)所關注的問題。著名的企業(yè)融資、財務管理專家吳瑕將傾情講授企業(yè)融資技術及渠道。
二、《績效考核：設計與管理》——周昌湘
本課程將指導企業(yè)通過規(guī)范化的考評標準設定、全過程溝通反饋與多級績效審查系統(tǒng)，管理和評估組織與個人的績效結果以及關鍵影響因素；通過全面、系統(tǒng)的績效反饋和考評結果應用，強化績效改進、管理改進措施的貫徹與落實，幫助每個員工提升工作績效與工作勝任力，進而提高組織整體工作效能；依靠制度性的規(guī)范與約束，建設以業(yè)績?yōu)閷虻钠髽I(yè)文化，激勵各級員工開發(fā)潛能，幫助員工提高績效創(chuàng)造能力。
三、經理人的企業(yè)教練角色——祁建華
隨著社會、知識、經濟不斷飛速發(fā)展，經理人的角色逐漸向企業(yè)教練角色轉變。這一新型的管理方式受到越來越多經理人關注。《經理人的企業(yè)教練角色》將為您詳細闡釋全新的企業(yè)管理風格，讓您的企業(yè)管理方式從而變得全然一新。
四、戰(zhàn)略品牌管理——梁中國
讓學員掌握品牌塑造與營銷一線推廣的關鍵概念、技能和方法，使企業(yè)能夠更好地管理和推廣品牌，達到品牌價值最大化，同時更有效地實現(xiàn)經營目標。梁老師將在課程中透徹分析品牌的有關概念，如戰(zhàn)略品牌管理要素、品牌塑造步驟、品牌市場推廣策略、品牌維護與管理等。并利用這些概念制定和實施應對各種競爭狀況的品牌戰(zhàn)略。在整個課程中，學員還將有機會與其他學員和老師一起來探討企業(yè)所面臨的品牌建設問題。
《總裁商略研習營》培訓受眾
董事長、總裁、總經理
《總裁商略研習營》課程目的
在企業(yè)的初創(chuàng)階段，企業(yè)的成功主要取決于領導人或者領導團隊的能力。一個卓越的領導人能夠帶領企業(yè)在市場經濟的大潮中馳騁，實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展與成長。但當企業(yè)具備了一定的規(guī)模，尤其是實現(xiàn)多元化或多地域經營以后，領導人的管理幅度急速擴張，管理領域日益廣泛，這對領導人的能力、精力以及管理水平都提出了非常嚴峻的考驗，此時必須進行管理創(chuàng)新與變革，設計高效的績效考核體系，建立高效的組織，通過更加清晰的經營目標，更加專注的業(yè)務方向，更加合適的管理手段和方法，來進一步提升中小企業(yè)自身的經營績效和企業(yè)價值。
隨著競爭的加劇，不同企業(yè)之間相互模仿和借鑒對方成功的做法（如獨特的產品設計、創(chuàng)新的營銷手法），市場的同質化趨勢日益明顯，品牌成為企業(yè)引導顧客識別自己，并使自己的產品與競爭對手區(qū)別開來的重要標志，它是比企業(yè)產品更重要和更持久的無形資產，也是企業(yè)的核心競爭力所在。要從戰(zhàn)略品牌管理的角度進行變革，企業(yè)首先要解決的一個難題是戰(zhàn)略定位，即如何選擇一個跟競爭對手不同的定位。
總裁商略研習營將幫助企業(yè)從公司治理，管理思維，人力績效，品牌等方面尋找創(chuàng)新與變革的方法論與實操方法，將專業(yè)的講師團隊與成功的商界精英集結在一起，共享商業(yè)智慧！
《總裁商略研習營》所屬分類
特色課程
《總裁商略研習營》授課培訓師簡介
吳瑕
著名的企業(yè)融資、財務管理專家
2000年獲美國克斯萊大學工商管理碩士學位
國家發(fā)改委培訓中心高級講師
中國社會科學院中小企業(yè)研究中心投融資研究部主任
北京大學、清華大學繼續(xù)教育部特聘教授
吳女士自2001年起重點研究中小企業(yè)財務管理、企業(yè)融資技術、內部財務控制系統(tǒng)建立和風險防范等課題。擅長中小企業(yè)財務管理、中小企業(yè)融資實務運作、企業(yè)內部財務控制與風險防范等培訓課程。吳女士能將西方先進的管理理念與中國企業(yè)的實際情況有機結合，并研究出適合中國中小企業(yè)的財務管理理論，具有極強的實用性。她授課風格熱情、生動、深入淺出，突出案例教學，強調學以至用。所授課程廣受企業(yè)界的好評。
服務過的部分企業(yè)：渣打銀行、阿里巴巴旗下中國雅虎、海南省省委組織部、江西英崗嶺礦務局、北京金鼎湖巨龍旅游開發(fā)有限公司（泰國獨資）、大連浦金鋼板有限公司（中韓合資）、青島恒星集團、內蒙古鄂爾多斯大酒店、浙江飯店、中國石化、北京首創(chuàng)藥業(yè)、中國醫(yī)藥對外貿易公司、南京奶業(yè)集團、中國普天首信集團、中國電子信息產業(yè)集團公司、中國互聯(lián)網信息中心、松下電器（中國）有限公司等。
周昌湘
HR管理世界專家團成員
臺灣中華人力資源協(xié)會會務發(fā)展委員
臺灣中華人力資源協(xié)會兩岸交流委員會 主任委員
臺灣新世紀教育訓練發(fā)展協(xié)會理事
臺灣知識管理協(xié)會理事。
周先生先后就讀于臺灣國立政治大學法律學系、臺北科技大學（EMBA），先后在統(tǒng)一企業(yè)、聯(lián)強
國際、普華永道等著名企業(yè)擔任高
級人力資源經理和顧問職務。莊周
企業(yè)管理顧問有限公司總經理、臺灣人力資源管理協(xié)會常務理
事、臺灣新世紀教育訓練發(fā)展協(xié)會理事。
服務過的企業(yè):平安保險（PAIC）、太平洋人壽、光大銀行、上海浦東發(fā)展銀行、深圳發(fā)展銀行、廈門國際銀行、明基電通、美的集團、豫園集團、揚子江藥業(yè)、達豐（上海）電腦、友訊電子設備（DLINK）、金碟軟件、馬士基（中國）、頂新國際集團、特力（香港）有限公司、柯達（中國）、索尼（香港）、海信集團、廣東生益、遠東網絡、英業(yè)達（上海）有限公司、杭州偉成印刷有限公司、國際紙業(yè)、和艦科技（蘇州）有限公司等。
總裁商略研習營 
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