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冠卓•制造業(yè)績效改善高層研討會 下載課程WORD文檔
添加時間:2007-07-30      修改時間: 2007-07-30      課程編號:10023861
《冠卓•制造業(yè)績效改善高層研討會》課程詳情
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研討主題:
聚焦制造業(yè)實際問題解決,系統(tǒng)構建企業(yè)在QCD方面的核心競爭能力,分享以績效為導向的改善之路:
 探討注重以實際績效結果為導向的改善模式及具體工具;
 探討如何通過短期改善,不需增加大量投資,大幅改善運營環(huán)節(jié)績效:準時交付率98%以上,庫存降低30-50%,有效產出提升20-30%,質量水平顯著改善;
 探討如何通過績效的改善,構建制造型企業(yè)與眾不同的核心競爭能力,大幅提高企業(yè)的贏利能力;
 分享成功企業(yè)的實際績效改善案例。

會議議程:
開幕式
制造業(yè)所面臨的環(huán)境與挑戰(zhàn)
以績效改善為導向的核心改善模式及工具介紹
休息,茶點
主題討論與分享:
 企業(yè)在制造環(huán)節(jié)面臨的挑戰(zhàn)與對策
 企業(yè)在推行改善活動中的經驗分享
午餐
制造型企業(yè)如何實施績效改善,有效提高產出,降低庫存,縮短周期,提升品質
高層領導在企業(yè)推行績效改善中的角色
休息,茶點
冠卓績效改善實施案例交流
 阿爾卡特--如何通過兩年的改善,改善收益過二千萬,構建一流制造平臺;
 某包裝企業(yè)如何通過短期改善有效產出提高50%,生產周期降低2/3,準時交付率顯著改善;
 海爾如何在企業(yè)推行快速改善活動。
提問和答疑

《冠卓•制造業(yè)績效改善高層研討會》培訓受眾
制造型企業(yè)的總經理、副總經理、廠長、制造/質量總監(jiān)、生產經理、質量經理、物流經理、工程經理、人力資源經理等企業(yè)中高層管理人員。

《冠卓•制造業(yè)績效改善高層研討會》課程目的
在無需增加太多投資的情況下,在下列指標方面有所改善:
 準時交付率提高30-40%;
 有效產出(產能)增加30-50%,整體生產效率提升20-30%;
 生產周期縮短30-50%;
 庫存量降低30%,庫存周轉提高40%-50%;
 廢品率降低50%,困擾關鍵工序的質量合格率達到4-6西格瑪水平(99.38—99.99966%)。

《冠卓•制造業(yè)績效改善高層研討會》所屬分類
生產管理

《冠卓•制造業(yè)績效改善高層研討會》授課培訓師簡介
Ward Lee
冠卓公司首席顧問師,六西格瑪黑帶大師MBB,精益大師;
曾任德爾福生產經理,精益價值流管理經理和精益生產推動領導者;曾任惠亞集團亞太地區(qū)六西格瑪部經理,黑帶大師及多家公司精益六西格瑪活動的推動者;
對在制造型企業(yè)建立六西格瑪管理體系,提高產品質量,推行精益生產及相關的生產管理,設備管理,工藝改進,產品生產質量保證體系的建立和完善,有豐富的實戰(zhàn)經驗和深厚的理論功底;
帶領團隊為貝爾、海爾、西航等數家不同行業(yè)成功推行精益六西格瑪的經驗;
擅長于Lean-Six Sigma(制造),Value Based Six Sigma(服務,物流,銷售管理等流程),DFSS(研發(fā),設計)。
Webster Xin
冠卓咨詢師與培訓師;高德拉特TOC認證咨詢師;Celemi認證講師;
曾任某知名企業(yè)財務經理;
為煙臺海普國際瓶蓋公司導入TOC的管理系統(tǒng),通過改善瓶頸工程,大大降低庫存,提高交期;為某手機電池公司導入工廠成本管理體系,建立起制造過程中的成本核算和控制體系;
是中國最早的將TOC(限制管理)應用于實踐且取得顯著成果的專家;
擅長工廠的成本、物流、計劃方面的咨詢與培訓。
《冠卓•制造業(yè)績效改善高層研討會》報名服務流程
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