添加時(shí)間：2012-02-01      修改時(shí)間： 2012-02-01      課程編號(hào):100240970

一、講師經(jīng)歷 王新宇先生，清華大學(xué)精密儀器系學(xué)士，美國(guó)管理技術(shù)大學(xué)（UMT）項(xiàng)目管理專業(yè)碩士，清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院 EMBA （高級(jí)工商管理碩士）。原中外運(yùn)集團(tuán)總公司人力資源部副總經(jīng)理，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目特級(jí)講師，國(guó)家物流師職業(yè)資格專家委員會(huì)委員，中國(guó)外運(yùn)集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)師，國(guó)內(nèi)著名的招聘與面試專家，中央電視臺(tái)《商務(wù)時(shí)間》欄目特邀人力資源專家。 二、職業(yè)背景 王先生擁有近10年集團(tuán)級(jí)企業(yè)人力資源管理方面的經(jīng)驗(yàn)。北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)（HRA）理事兼招聘委員會(huì)主任，清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目客座教授，清華大學(xué)總裁班人力資源特約講師，南京大學(xué)商學(xué)院客座教授，《北大商業(yè)評(píng)論》特聘講師，并兼任《培訓(xùn)》、《人力資源開發(fā)》等雜志專家委員會(huì)委員。 王先生從事集團(tuán)級(jí)人力資源管理工作超過十年，在職業(yè)發(fā)展中，從事過人力資源管理中的所有工作，從流程與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職位分析與評(píng)估、招聘、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理、薪酬、培訓(xùn)到人力資源信息系統(tǒng)，有著集團(tuán)級(jí)豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 王先生在人力資源管理方面，擁有非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。與很多其他講師不同的是，王先生的授課內(nèi)容主要來自于其實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，同時(shí)，多年的人力資源管理經(jīng)歷，使得他能根據(jù)客戶的不同情況與需求，有針對(duì)性地進(jìn)行案例的開發(fā)與設(shè)計(jì)，從而保證了極佳的培訓(xùn)效果。 三、主講課程 《薪酬設(shè)計(jì)與管理》、《人力資源戰(zhàn)略與發(fā)展》、《職位分析與崗位設(shè)計(jì)》、《培訓(xùn)體系建設(shè)與管理》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》、《人力資源與企業(yè)文化》、《內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)與管理》、《這樣選人最有效》等。 四、授課風(fēng)格 　　專業(yè)講師的大家風(fēng)范，犀利幽默，一針見血，邏輯性強(qiáng)；具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，案例深入透徹，課程原創(chuàng)性強(qiáng)，能根據(jù)學(xué)員需求針對(duì)性開發(fā)與授課；注重在授課中跟學(xué)員的深入直接溝通，通過讓學(xué)員引起共鳴而建立主動(dòng)、持久的學(xué)習(xí)與吸收意識(shí)。 五、培訓(xùn)過的部分客戶 清華大學(xué)高管培訓(xùn)班、清華大學(xué)MBA班、摩托羅拉、ABB聯(lián)想集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)、高教出版社、煙臺(tái)萬華集團(tuán)、廣州地產(chǎn)、勞動(dòng)部認(rèn)證物流師和高級(jí)物流師培訓(xùn)班、水利部、中國(guó)人民大學(xué)大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)、聯(lián)合投資集團(tuán)、蒙牛、新浪、聯(lián)想集團(tuán)、萬化集團(tuán)、新地集團(tuán)等。

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