《企業(yè)內(nèi)部講師的成長和提升》課程詳情
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一、企業(yè)內(nèi)部講師概要
●企業(yè)需要什么樣的內(nèi)部培訓講師
●內(nèi)部培訓講師的價值
●小組討論：企業(yè)內(nèi)部講師的苦與樂
●內(nèi)部講師如何處理好工作與培訓的關(guān)系
二、企業(yè)內(nèi)部講師的定位和發(fā)展
●培訓講師的分類模型
●五種常見的培訓講師類型
●演練：測測你的培訓師類型
●企業(yè)內(nèi)部講師的能力素質(zhì)模型
●企業(yè)內(nèi)部講師如何選擇授課主題
●企業(yè)內(nèi)部講師的成長規(guī)劃
●培訓講師如何積累授課經(jīng)驗？
●培訓講師課程開發(fā)的三原則
●現(xiàn)場演練：培訓師如何定位
●培訓師授課能力評估
三、企業(yè)培訓體系和培訓運作
●從企業(yè)的角度看待培訓
●企業(yè)培訓的需求分析
●培訓課程的效果評價
●現(xiàn)場討論：培訓為什么沒有效果
四、培訓課程的內(nèi)容設(shè)計
●培訓課程的設(shè)計流程
●培訓課程的內(nèi)容設(shè)計
●如何增加培訓內(nèi)容的吸引力
●培訓素材的搜集和整理
●培訓模塊內(nèi)容的五步展開法
●企業(yè)內(nèi)部講師如何快速開發(fā)課程
●討論：培訓課程設(shè)計的困惑
●培訓講師如何撰寫培訓大綱？
●現(xiàn)場演練：培訓大綱設(shè)計
五、培訓課程的講授設(shè)計
●培訓內(nèi)容掌握的四步驟
●內(nèi)容掌握與授課方法的選擇
●課堂講授法
●現(xiàn)場演示法
●游戲帶動法
●案例分析法
●培訓師授課能力評估
●多樣化授課方式與學習掌握程度
●現(xiàn)場演練：授課方式設(shè)計
六、培訓授課的現(xiàn)場呈現(xiàn)技巧
●現(xiàn)場呈現(xiàn)的三要素
●語音、語調(diào)、停頓、重復(fù)
●身體姿勢和手勢
●目光接觸技巧
●位置移動技巧
●現(xiàn)場演練：面部表情訓練
●如何消除緊張情緒？
●開場白設(shè)計和呈現(xiàn)
●培訓結(jié)尾的設(shè)計和呈現(xiàn)
●現(xiàn)場演練：培訓師的閃亮登場
七、小結(jié)和互動
●培訓師的思維方式提升
●個人行動計劃和方案
●互動和交流
《企業(yè)內(nèi)部講師的成長和提升》培訓受眾
●企業(yè)內(nèi)部培訓講師，包括：入門講師、初級講師、培訓經(jīng)理、培訓專員、人力資源經(jīng)理等
●希望成為企業(yè)內(nèi)部講師的人員，包括：企業(yè)中高層管理者、資深技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干等
●希望成為職業(yè)培訓講師的人士，包括：咨詢顧問、企業(yè)高管、行業(yè)專家、資深經(jīng)理等
《企業(yè)內(nèi)部講師的成長和提升》課程目的
經(jīng)過本次培訓，學員能夠完成：
●明確自己的培訓師定位
●完成培訓課程選題
●擬定培訓課程大綱
●掌握課程內(nèi)容設(shè)計
●理解課程講授設(shè)計
●學會現(xiàn)場呈現(xiàn)技巧
《企業(yè)內(nèi)部講師的成長和提升》所屬分類
人力資源
《企業(yè)內(nèi)部講師的成長和提升》授課培訓師簡介
楊老師
資深培訓講師。楊老師具有15年的企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中包括8年的組織學習和企業(yè)培訓管理經(jīng)驗，其工作經(jīng)歷包括：世界五百強美資IT企業(yè)、國內(nèi)大型上市公司、香港上市公司和民營企業(yè)集團，分別擔任：高級銷售經(jīng)理、市場部經(jīng)理、集團營銷管理委員會高級經(jīng)理、市場總監(jiān)等職位。其后，楊老師又參與創(chuàng)立某管理咨詢公司，擔任高級合伙人、管理咨詢顧問等職，主要方向為組織學習和領(lǐng)導(dǎo)力提升。
楊老師擁有組織學習、管理思維和市場營銷方面的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，現(xiàn)擔任博銳管理在線、全球品牌網(wǎng)的專欄作家，已有多篇原創(chuàng)性管理文章發(fā)表在《經(jīng)濟導(dǎo)報》、《商場現(xiàn)代化》、哈佛商業(yè)評論網(wǎng)、中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、全球品牌網(wǎng)等媒體和網(wǎng)站。
楊老師目前主要從事組織學習、培訓師培養(yǎng)、管理思維方面的管理研究、管理咨詢和培訓服務(wù)。楊老師擅長主講的課程包括：培訓講師入門和成長策略、企業(yè)內(nèi)部講師的成長和提升、培訓講師的培訓TTT、培訓課程的開發(fā)和設(shè)計、演講和呈現(xiàn)技巧、管理者的決策能力提升、問題分析和解決技巧等。在培訓授課中，楊老師善于結(jié)合各類企業(yè)管理案例講授，并調(diào)動學員主動參與思考和討論，通過精彩點評和解答，引導(dǎo)學員領(lǐng)悟并掌握所學內(nèi)容，得到企業(yè)和學員的好評。
楊老師曾應(yīng)邀在培訓公開課、企業(yè)內(nèi)訓、知名高校進行專題演講和培訓。楊老師培訓過的部分學員企業(yè)包括：華碩電腦集團、四川電信眉山分公司、韓國錦湖輪胎（中國）研發(fā)中心、山東新光量子股份公司、美國嘉吉糧油、中國民用飛機開發(fā)公司、德國賽多利斯科學儀器、中鈔科堡技術(shù)、北京盈科律師事務(wù)所、北京華夏基石管理咨詢集團、北京望爾生物技術(shù)、華耐陶瓷股份、上�？露缮藤Q(mào)、北京東華原醫(yī)療設(shè)備、北京鑫益海國盛投資、北京京客隆商業(yè)集團、河南新世紀商貿(mào)、北京小白羊超市、湖北富迪實業(yè)、江蘇雅家樂集團、江西美之彩化工、名牌時報超市周刊、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會、中央民族大學、計算機世界大學、中國海洋大學、河北科技大學等。
《企業(yè)內(nèi)部講師的成長和提升》報名服務(wù)流程
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