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經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-04-30      修改時(shí)間: 2014-04-30      課程編號(hào):100263292
《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)》課程詳情
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課程背景
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)是我國(guó)審計(jì)領(lǐng)域中重要發(fā)展的兩類(lèi)審計(jì)方式,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是我國(guó)特有的審計(jì)方式,績(jī)效審計(jì)還處于學(xué)習(xí)國(guó)外經(jīng)驗(yàn)與嘗試應(yīng)用階段, 兩者發(fā)展中凸顯出的交叉與縱伸關(guān)系,使其在審計(jì)職能上具有延展互補(bǔ)的聯(lián)系。為了正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系,促進(jìn)績(jī)效審計(jì)在我國(guó)的運(yùn)用與發(fā)展,逐步實(shí)現(xiàn)績(jī)效審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的結(jié)合

①經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的責(zé)任界定;
②經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)政策、程序、重點(diǎn)內(nèi)容;
③經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)體系;
④經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě)及結(jié)果運(yùn)用;
⑤績(jī)效審計(jì)的技術(shù)方法、程序和內(nèi)容;
⑥績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的選擇;
⑦績(jī)效審計(jì)在內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用;
⑧相關(guān)案例分析

《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)》培訓(xùn)受眾
參加培訓(xùn)班的學(xué)員,經(jīng)考核合格者將頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū),作為審計(jì)人員繼續(xù)教育考核憑證

《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)》所屬分類(lèi)
戰(zhàn)略管理

《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)》所屬專(zhuān)題
責(zé)任勝于能力、績(jī)效考核體系、責(zé)任勝于能力培訓(xùn)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易課程、績(jī)效與薪酬管理課程、績(jī)效考核管理內(nèi)訓(xùn)、

《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
為保證授課質(zhì)量和效果,培訓(xùn)班將由審計(jì)署相關(guān)司局領(lǐng)導(dǎo)、南京審計(jì)學(xué)院知名教授及國(guó)內(nèi)具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)專(zhuān)家授課,輔之現(xiàn)場(chǎng)疑難解答,互動(dòng)交流
《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)》報(bào)名服務(wù)流程
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