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職場EQ與情緒管理培訓(xùn) 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-10-14      修改時間: 2014-10-14      課程編號:100268306
《職場EQ與情緒管理培訓(xùn)》課程詳情
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本課程心理學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí)且通俗易懂,通過大量視頻案例分析,角色扮演,討論分享等多種教學(xué)方法,學(xué)習(xí)以下內(nèi)容:

第一模塊:感知情緒的潛在影響
 溝通失敗的實(shí)景討論(視頻:海歸女 PK 名主持)
 人際溝通的基本特點(diǎn)
 揭開情商EQ的神秘面紗
 溝通誤區(qū)與溝通漏斗的啟示

第二模塊:體驗(yàn)情緒的兩極張力
 “人際沖突”角色扮演之基礎(chǔ)入門篇
 兩極張力之間的職場與生活頻道切換
 解決兩極張力負(fù)面影響的心理學(xué)策略
 心理學(xué)策略——“同理心”現(xiàn)場練習(xí)

第三模塊:情緒雙贏的溝通秘訣
 學(xué)員案例(第一天作業(yè))之討論與解析
 100%高效溝通公式之實(shí)戰(zhàn)篇——洞察他人情緒
 高EQ溝通模式——正向影響他人情緒之雙贏溝通

第四模塊:職場EQ達(dá)人之煉成記
 職場EQ達(dá)人之自我情緒管理——SBP法則
 職場EQ達(dá)人之管理他人情緒——兩項原則
 職場EQ達(dá)人之人際溝通練習(xí)——改寫“杜拉拉”
 “人際沖突”角色扮演之終極考核篇——成果檢驗(yàn)


《職場EQ與情緒管理培訓(xùn)》課程目的
 從情緒管理和人際溝通兩個緯度提升學(xué)員情商能力
 從實(shí)踐角度出發(fā)掌握如何從情緒入手達(dá)成雙贏溝通
 獲得理順家庭關(guān)系的附加值,提高學(xué)員的幸福指數(shù)

《職場EQ與情緒管理培訓(xùn)》所屬分類
綜合管理

《職場EQ與情緒管理培訓(xùn)》所屬專題
壓力與情緒管理、陽光心態(tài)與情緒管理、情緒管理培訓(xùn)、職場EQ與情緒管理、

《職場EQ與情緒管理培訓(xùn)》授課培訓(xùn)師簡介
王萍
背景經(jīng)歷
 培訓(xùn)師、顧問
 復(fù)旦大學(xué)MBA
 上海市注冊職業(yè)國際培訓(xùn)師
 中國性格色彩研究中心授證講師
 英國專業(yè)管理工會認(rèn)證注冊培訓(xùn)師
 職場EQ系列課程的創(chuàng)始人,致力于為企業(yè)解決因人際沖突而產(chǎn)生的諸多問題
 曾為真華幼兒園、烏南幼兒園、張江高科實(shí)驗(yàn)小學(xué)開設(shè)“公益家長沙龍”,不僅如此,瑞安集團(tuán)將此課程作為客戶答謝計劃;世界500強(qiáng)企業(yè)梅特勒-托利多在員工ERP計劃中訂制了該課程

 擅長領(lǐng)域
 《職場EQ與情緒管理》、《職場EQ與卓越客服》、《職場EQ與金牌銷售》、《職場EQ與領(lǐng)袖魅力》

 榮譽(yù)客戶
 復(fù)旦管院MBA項目、如家酒店集團(tuán)、淮海商業(yè)集團(tuán)、瑞安集團(tuán)、中化集團(tuán)、遠(yuǎn)東租賃、仲量聯(lián)行、創(chuàng)新進(jìn)修學(xué)院、寶鋼股份、張江孵化器中心、漢天文化、梅特勒-托利多等

 學(xué)員寄語
 王老師的課讓我徹底明白了做管理人員與技術(shù)人員的差異點(diǎn)在哪里,并通過互相理解,改善工作關(guān)系——杜先生(某國內(nèi)知名汽車零部件公司)

 講師思維敏捷,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,針對學(xué)員心中的疑惑能夠準(zhǔn)確解答——范先生(某國內(nèi)大型日用品公司)

 授課方式引人入勝,關(guān)鍵知識點(diǎn)解析得很到位,通俗易懂——華小姐(某知名外資人力資源公司)
《職場EQ與情緒管理培訓(xùn)》報名服務(wù)流程
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