課程背景：曾有人言，沒有辭退過員工的hr不是真正的hr！時至今日，hr們所追求的員工“能進能出”已經(jīng)逐步演變成“易進難出”！在辭退員工過程中，一個處理不慎，很可能就會造成勞資雙方的物質和精神層面的雙損失，甚至可能影響到企業(yè)運營、hr及員工的人身安全。如何在現(xiàn)有的法律背景下，利用相應的技巧辭退員工，這成為所有hr朋友關注的主要問題之一。
中國第一家專注雇主方服務的勞動法與員工關系解決方案提供商——勞達企業(yè)管理咨詢公司/勞達律師事務所創(chuàng)始人、首席合伙人，國內頂尖勞動法與員工關系專家
中關村人才協(xié)會勞動關系首席顧問、中關村人才協(xié)會勞動法與員工關系專業(yè)委員會首屆輪值主席
清華大學、復旦大學、中山大學、上海交通大學、浙江大學等多所知名高校兼職教授，總裁班特聘培訓師； “2011年度最佳人力資源培訓師”
魏浩征老師及其領導的勞達團隊曾為包括數(shù)十家全球500強在內的近百家知名企業(yè)提供勞動法與員工關系常年顧問、咨詢、內訓等服務，主持企業(yè)并購、改制、裁員、HR外包、員工關系體系建設、人力成本籌劃、勞動爭議處理等重大咨詢項目數(shù)百起。
出版專著《劍指成本》、《入職/在職/離職管理日記》、《寫好制度，做好管理》、《魏浩征讀勞動合同法及實施條例》及培訓光盤《用人風險控制》、《裁員誤區(qū)及風險控制》等近二十部。
授課風格：魏浩征老師的課程具有極強的穿透力、殺傷力和改選力。作為國內頂尖的勞動法與員工關系管理專家，魏浩征老師在企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動爭議預防及應對等方面具有獨特的才能和豐富的經(jīng)驗，為近百家知名企業(yè)提供勞動法與員工關系管理顧問、咨詢和勞動爭議處理服務的多年實踐經(jīng)驗與研究成果，從企業(yè)管理所面臨的實際問題出發(fā)，結合最新法律規(guī)定,通過大量經(jīng)典案例的分析和講解、現(xiàn)場答疑、經(jīng)驗交流與互動研討等方式，全面提升企業(yè)管理者有效控制用人風險的能力。
《你可以辭退任何人》報名服務流程
020-29042042
