《SA 8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員》課程詳情
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課程背景:
隨著經(jīng)濟的全球化,企業(yè)社會責(zé)任議題日益受到社會的廣泛關(guān)注。SGS 作為被SAAS認(rèn)可的SA 8000認(rèn)證機構(gòu),基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗,通過實施社會責(zé)任管理體系管理師培訓(xùn),將提升企業(yè)對社會責(zé)任的認(rèn)識,更好的幫助組織內(nèi)部實施SA 8000體系。
培訓(xùn)對象:
負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理的高級主管
負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理導(dǎo)入與實施的管理團隊
人事行政主管
健康安全主管
環(huán)境管理主管
培訓(xùn)大綱:
社會責(zé)任簡介
1、社會責(zé)任背景
2、供應(yīng)鏈管理風(fēng)險
3、SA 8000來源及應(yīng)用現(xiàn)狀
社會責(zé)任管理體系要求講解
1、SA 8000通用原則,術(shù)語和定義
2、童工及強迫性勞動和奴役
3、健康與安全
4、結(jié)社自由和集體談判
5、歧視與懲罰性措施
6、工時與工資及管理系統(tǒng)
健康安全衛(wèi)生與勞動法律法規(guī)介紹
1、審核過程講解
2、審核定義
3、審核目的
4、審核種類
5、內(nèi)部審核要求
6、審核的策劃
《SA 8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員》課程目的
理解社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用
了解與健康安全衛(wèi)生及勞動相關(guān)的法律法規(guī)
能夠在企業(yè)內(nèi)部獨立擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任工作
能夠策劃社會責(zé)任審核
《SA 8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員》所屬分類
生產(chǎn)管理
《SA 8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員》所屬專題
責(zé)任勝于能力、
責(zé)任勝于能力培訓(xùn)、
工廠精細化管理、
ESD內(nèi)審員培訓(xùn)、
《SA 8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員》授課培訓(xùn)師簡介