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中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn) 人力資源公開(kāi)課

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（m.aokangtiyu.cn）

舉辦時(shí)間：

上�！�2010年1月8日	蘇州　2009年12月30日
北京　2009年12月11日

課程費(fèi)用：1000元/人（1000元/人/天（含培訓(xùn)、會(huì)務(wù)、午餐、資料、茶點(diǎn)等））

會(huì) 員價(jià)：會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服， QQ:674837974 手機(jī)/微信：18588851172 符小姐

課程詳情

●背景與內(nèi)容

據(jù)勞動(dòng)保障部門提供數(shù)據(jù)，2009年全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件近100萬(wàn)件，年末此數(shù)據(jù)還將大幅度上升。年終盤點(diǎn)，發(fā)生重大社會(huì)影響的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件竟如此之多，超乎我們的預(yù)想。這些案件，或因當(dāng)事人身份的特殊，或因牽涉利益主體的廣泛，或因爭(zhēng)議標(biāo)的數(shù)額的巨大，或因爭(zhēng)議內(nèi)容的奇特典型，引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。同時(shí)，年關(guān)往往也是勞動(dòng)爭(zhēng)議的高發(fā)階段。勞動(dòng)爭(zhēng)議一旦發(fā)生，無(wú)論輸贏，企業(yè)和hr都將付出昂貴的人力、財(cái)力、精力。
國(guó)內(nèi)權(quán)威的法制類媒體——《法制日?qǐng)?bào)》/法制網(wǎng)；國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源類雜志——《人力資源》；國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)站——?jiǎng)趧?dòng)法世界（www.laboroot.com）共同評(píng)選出了“2009年十大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件”，主講專家將對(duì)上述案件進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并從企業(yè)人力資源管理角度提出切實(shí)可行的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案，在法律框架內(nèi)保障企業(yè)與員工的雙重利益，有效防范年終高發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。
●主要內(nèi)容
一、2009年全國(guó)十大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)布暨點(diǎn)評(píng)
（一）2月，上海：掛靠關(guān)系勞動(dòng)爭(zhēng)議案
（二）4月，北京：十年加班工資索賠案
（三）4月，中山：200億天價(jià)標(biāo)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案
（四）4月，杭州：“50周歲”強(qiáng)制退休第一案
（五）4月，上海：外國(guó)人無(wú)證打工案
（六）6月，北京：“值班”勞動(dòng)爭(zhēng)議案
（七）8月，東莞：首例討要高溫津貼案
（八）8月，北京：首例涉外勞務(wù)派遣者被訴違反競(jìng)業(yè)限制案
（九）10月，北京：首例判決認(rèn)定“大學(xué)生亦可就業(yè)”案
（十）10月，廣東：深足欠薪案-行規(guī)與法規(guī)的沖突
二、年終高發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題研討
三、2009年勞動(dòng)法規(guī)政策大盤點(diǎn)暨2010年勞動(dòng)法規(guī)政策立法趨勢(shì)前瞻

講師簡(jiǎn)介

魏浩征老師

國(guó)內(nèi)頂尖的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家之一�！秵T工關(guān)系》總編，北京中關(guān)村IT協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系首席顧問(wèn)，上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、四川大學(xué)總裁班特約講師。擔(dān)任新聞出版總署、富士通、易初蓮花、康明斯、蒙牛乳業(yè)、聯(lián)想、上汽通用五菱、華潤(rùn)、拜耳、橡果國(guó)際、AO史密斯、梅特勒托利多、中國(guó)日電、中國(guó)五礦、揚(yáng)子江藥業(yè)、如新、趨勢(shì)科技、多美滋等數(shù)十家知名機(jī)構(gòu)、數(shù)十家知名企業(yè)集團(tuán)總部勞動(dòng)法顧問(wèn)、人力資源管理顧問(wèn)。曾在全國(guó)各地主講超過(guò)500天次勞動(dòng)關(guān)系管理公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課程，主持企業(yè)并購(gòu)、改制、重組、裁員、勞動(dòng)關(guān)系管理體系建設(shè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等重大咨詢項(xiàng)目數(shù)百起。出版專著：《入職管理日記》、《在職管理日記》、《離職管理日記》、《魏浩征讀勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例》、《勞動(dòng)合同法下的離職員工管理》、《中國(guó)三十六城市勞動(dòng)法規(guī)政策操作指引》、《危機(jī)下的用工成本控制》等；出版音像制品：《企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)控制》、《裁員誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制》、《勞動(dòng)合同法最新權(quán)威解讀》等。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)

課程對(duì)象

備注

課程名稱：2009全國(guó)十大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件點(diǎn)評(píng)暨年終高發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題研討

咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764
網(wǎng)上查詢：中國(guó)培訓(xùn)易 http://m.aokangtiyu.cn

報(bào) 名回執(zhí) 表

為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！

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課程名稱：2009全國(guó)十大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件點(diǎn)評(píng)暨年終高發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題研討時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市
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課程金額：__________
住宿要求（費(fèi)用自理，開(kāi)課前三天預(yù)訂）
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否入住天數(shù)（）天入住時(shí)間 2025 年月日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（）間
發(fā)票信息：一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）：公司名稱（發(fā)票抬頭）：納稅人識(shí)別號(hào)：發(fā)票內(nèi)容：□1、現(xiàn)代服務(wù)培訓(xùn)費(fèi) □2、現(xiàn)代服務(wù)咨詢服務(wù)費(fèi) □3、現(xiàn)代服務(wù)咨詢費(fèi) □4、現(xiàn)代服務(wù)培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）：公司名稱：納稅人識(shí)別號(hào)：發(fā)票內(nèi)容：□1、現(xiàn)代服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)