中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn) 人力資源公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易（m.aokangtiyu.cn）

舉辦時(shí)間：
上海　2009年11月28日
課程費(fèi)用：880元/人（880元/人/天（含培訓(xùn)、教材、午餐、茶點(diǎn)））
會(huì) 員 價(jià)：會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服， QQ:674837974 手機(jī)/微信：18588851172 符小姐



課程詳情
課程背景：
◆富士康因克扣工資和加班費(fèi)被曝光，這個(gè)被為“血汗工廠”的公司失去的肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止“中國(guó)出口冠軍”的頭銜；華為員工胡新宇因長(zhǎng)期加班致死，讓華為的社會(huì)形象一落千丈；無(wú)錫紅星工具有限公司因員工索要加班費(fèi)而致破產(chǎn)……
在勞動(dòng)合同法即將實(shí)施的背景下，工資、工時(shí)及加班費(fèi)成為勞資管理領(lǐng)域最熱門(mén)、最敏感的話題。隨著建設(shè)“和諧社會(huì)”進(jìn)程的加快，政府不斷提高勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致企業(yè)用工成本的提高。于是，通過(guò)加班的方式延長(zhǎng)工時(shí)，減少員工人數(shù)，成了眾多企業(yè)采取的應(yīng)對(duì)策略。越來(lái)越多的勞動(dòng)者則對(duì)加班感到不滿，由于加班費(fèi)而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議呈逐年上升之勢(shì)。同時(shí)，員工將正常工時(shí)下能完成的任務(wù)拖到加班時(shí)來(lái)做，導(dǎo)致加班費(fèi)用大大增加，企業(yè)苦不堪言。如何合法設(shè)計(jì)工資、工時(shí)、控制加班管理風(fēng)險(xiǎn)成了眾多企業(yè)頭痛的一個(gè)問(wèn)題。

主要內(nèi)容
1、企業(yè)拖欠、克扣工資、加班費(fèi)的巨大法律風(fēng)險(xiǎn)
2、工資、工時(shí)、休假及加班費(fèi)的基本法律規(guī)定和法律要點(diǎn)
3、薪酬設(shè)計(jì)與實(shí)施中對(duì)法律的技術(shù)性處理和利用
4、薪酬設(shè)計(jì)中同工同酬的正確理解與風(fēng)險(xiǎn)控制
5、計(jì)件制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制之區(qū)別與正確運(yùn)用
6、企業(yè)高管、保安、門(mén)衛(wèi)等特殊崗位人員加班費(fèi)管理實(shí)務(wù)
7、加班加點(diǎn)的工資計(jì)算口徑與工資支付中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
8、加班費(fèi)的追索時(shí)效、舉證責(zé)任與企業(yè)如何應(yīng)對(duì)加班費(fèi)投訴、訴訟
9、考勤的重要法律意義及企業(yè)考勤管理中普遍存在的若干問(wèn)題
10、企業(yè)合法控制加班管理風(fēng)險(xiǎn)及加班費(fèi)成本的六大法寶
11、如何完善企業(yè)加班管理制度及制訂技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
12、典型案例分析、現(xiàn)場(chǎng)疑難解答、經(jīng)驗(yàn)交流與精彩互動(dòng)


講師簡(jiǎn)介
  李偉 老師
法學(xué)學(xué)士 勞動(dòng)法世界Laboroot.com高級(jí)研究員，《員工關(guān)系》高級(jí)編輯，勞動(dòng)法專家，勞動(dòng)法規(guī)政策高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師。曾在《法制日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《人力資源》、《人力資源管理》等知名刊物上發(fā)表專業(yè)論文數(shù)十篇，長(zhǎng)期致力于勞動(dòng)法領(lǐng)域的司法實(shí)務(wù)、理論研究和咨詢、培訓(xùn)工作，曾為德國(guó)拜耳、富士施樂(lè)、復(fù)地集團(tuán)、ABB中國(guó)、奇瑞汽車(chē)、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、如新（中國(guó)）、電裝（中國(guó)）投資、佐丹奴、上海液化天然氣、上海化學(xué)工業(yè)氣體、隆興特鋼、江陰福匯、梅特勒-托利多、海德控股、利渤海爾、比亞迪、英特兒多美滋、寶信軟件、萬(wàn)都底盤(pán)、蘇果超市等數(shù)十家企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理咨詢、培訓(xùn)、顧問(wèn)服務(wù)，在勞動(dòng)合同管理、員工違紀(jì)處理、工傷責(zé)任的控制和轉(zhuǎn)嫁、女員工勞動(dòng)管理、防范和應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾在北京、上海、蘇州、無(wú)錫、南京、重慶等地成功主講勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理公開(kāi)課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程�，F(xiàn)擔(dān)任超過(guò)10家大型企業(yè)的勞動(dòng)法顧問(wèn)、人力資源管理顧問(wèn)。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象


備    注

課程名稱：勞動(dòng)合同法下的工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制

 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 59870764
網(wǎng)上查詢：中國(guó)培訓(xùn)易 http://m.aokangtiyu.cn


報(bào)  名  回  執(zhí)  表

為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！

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課程名稱：勞動(dòng)合同法下的工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制       時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市

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開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額：__________

住宿要求（費(fèi)用自理，開(kāi)課前三天預(yù)訂）

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)（  ）天

入住時(shí)間  2025 年    月    日    □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（  ）間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間（  ）間                                             

發(fā)票信息：

一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）：

公司名稱（發(fā)票抬頭）：

納稅人識(shí)別號(hào)：

發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）：

公司名稱：

納稅人識(shí)別號(hào)：

發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)