中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易（m.aokangtiyu.cn）

舉辦時(shí)間：
北京　2010年5月22-23日
課程費(fèi)用：2800元/人（包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、考察費(fèi)。）
會(huì) 員 價(jià)：會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服， QQ:674837974 手機(jī)/微信：18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
 分享房地產(chǎn)企業(yè)人力資源及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)最前沿的研究成果和最新的觀點(diǎn)
 探討當(dāng)前所面臨的種種挑戰(zhàn)，以更為寬闊的視野及時(shí)把握市場(chǎng)的脈動(dòng)，制定與調(diào)整戰(zhàn)略，不斷地為房地產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
 研究先進(jìn)HR管理實(shí)踐，并嘗試將這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理



課程詳情
長江商學(xué)院MBA，清華大學(xué)管理學(xué)碩士 ，現(xiàn)任某標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè) HR總監(jiān)，
曾先后在國內(nèi)著名地產(chǎn)公司、跨國企業(yè)擔(dān)任高級(jí)HR管理職位。
在以下的領(lǐng)域有效地推行管理變革并尋求創(chuàng)新：
1.對(duì)公司的組織競(jìng)爭力負(fù)責(zé)，引領(lǐng)文化變革，培養(yǎng)和發(fā)展組織的氣質(zhì)和能力
2.組織適應(yīng)戰(zhàn)略需要，推動(dòng)組織發(fā)展，提升組織效率，在企業(yè)文化、知識(shí)積累、工作行為、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)等方面形成組織記憶與沉淀
3.引進(jìn)社會(huì)精英與后備人才培養(yǎng)并重，平衡當(dāng)前任務(wù)與長期戰(zhàn)略需要。
4.如何持續(xù)保持和提高人均勞動(dòng)生產(chǎn)率，并在同行業(yè)中保持領(lǐng)先的競(jìng)爭能力，與此同時(shí)保持較高的敬業(yè)度指數(shù)和低主動(dòng)離職率
5.項(xiàng)目周期的人力資源規(guī)劃（項(xiàng)目管理中的組織和人力資源管理）
6.讓績效管理（包括績效目標(biāo)設(shè)定、管理溝通與績效考核等）真正成為保持企業(yè)競(jìng)爭能力和業(yè)績達(dá)成的先進(jìn)管理工具
7、企業(yè)通用素質(zhì)模型、關(guān)鍵崗位素質(zhì)模型，領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與發(fā)展，繼任者計(jì)劃
同時(shí)先后受北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校的邀請(qǐng)，擔(dān)任演講嘉賓，
并為諸多等多家房地產(chǎn)企業(yè)提供過培訓(xùn)或咨詢指導(dǎo)。
參加專題研討和互動(dòng)的老師還有：黃博文老師、方老師、鄭老師、姜老師等標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家。


講師簡介
  Jack 老師
長江商學(xué)院MBA，清華大學(xué)管理學(xué)碩士 ，現(xiàn)任某標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè) HR總監(jiān)，
曾先后在國內(nèi)著名地產(chǎn)公司、跨國企業(yè)擔(dān)任高級(jí)HR管理職位。
在以下的領(lǐng)域有效地推行管理變革并尋求創(chuàng)新：
1.對(duì)公司的組織競(jìng)爭力負(fù)責(zé)，引領(lǐng)文化變革，培養(yǎng)和發(fā)展組織的氣質(zhì)和能力
2.組織適應(yīng)戰(zhàn)略需要，推動(dòng)組織發(fā)展，提升組織效率，在企業(yè)文化、知識(shí)積累、工作行為、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)等方面形成組織記憶與沉淀
3.引進(jìn)社會(huì)精英與后備人才培養(yǎng)并重，平衡當(dāng)前任務(wù)與長期戰(zhàn)略需要。
4.如何持續(xù)保持和提高人均勞動(dòng)生產(chǎn)率，并在同行業(yè)中保持領(lǐng)先的競(jìng)爭能力，與此同時(shí)保持較高的敬業(yè)度指數(shù)和低主動(dòng)離職率
5.項(xiàng)目周期的人力資源規(guī)劃（項(xiàng)目管理中的組織和人力資源管理）
6.讓績效管理（包括績效目標(biāo)設(shè)定、管理溝通與績效考核等）真正成為保持企業(yè)競(jìng)爭能力和業(yè)績達(dá)成的先進(jìn)管理工具
7、企業(yè)通用素質(zhì)模型、關(guān)鍵崗位素質(zhì)模型，領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與發(fā)展，繼任者計(jì)劃
同時(shí)先后受北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校的邀請(qǐng)，擔(dān)任演講嘉賓，
并為諸多等多家房地產(chǎn)企業(yè)提供過培訓(xùn)或咨詢指導(dǎo)。
參加專題研討和互動(dòng)的老師還有：黃博文老師、方老師、鄭老師、姜老師等標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家。


課程對(duì)象


備    注

課程名稱：房地產(chǎn)企業(yè)人力資源經(jīng)理培訓(xùn)

 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 59870764
網(wǎng)上查詢：中國培訓(xùn)易 http://m.aokangtiyu.cn


報(bào)  名  回  執(zhí)  表

為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！

聯(lián)系人：符小姐    電話：18588851172    QQ：674837974

網(wǎng)址：m.aokangtiyu.cn（中國培訓(xùn)易）

課程名稱：房地產(chǎn)企業(yè)人力資源經(jīng)理培訓(xùn)       時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市

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開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額：__________

住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂）

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)（  ）天

入住時(shí)間  2025 年    月    日    □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（  ）間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間（  ）間                                             

發(fā)票信息：

一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）：

公司名稱（發(fā)票抬頭）：

納稅人識(shí)別號(hào)：

發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）：

公司名稱：

納稅人識(shí)別號(hào)：

發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)