中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
北京 2012年8月9-10日

課程費(fèi)用:8800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
收獲前沿管理理念:接觸實(shí)戰(zhàn)管理專家,探究高效的管理理念。
專家全程相伴:與專家面對面交流,傾聽專家實(shí)戰(zhàn)分享。
促進(jìn)學(xué)用結(jié)合:理論結(jié)合實(shí)踐,學(xué)以致用強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
搭建高端人脈圈子:優(yōu)秀同行全程相伴,知名專家隨團(tuán)指導(dǎo)。



課程詳情

21:00前 酒店 學(xué)員抵達(dá)酒店,辦理入住手續(xù)(非住宿客戶無需辦理)
08:30-09:00 惠普培訓(xùn)中心 簽到
09:00-10:30 主題:解析“惠普之道”的企業(yè)文化
1、企業(yè)文化的建設(shè)
2、企業(yè)文化“落地”-從口號轉(zhuǎn)為企業(yè)全員的行動(dòng)
嘉賓:惠普商學(xué)院高管/授權(quán)講師
10:30-10:45 茶歇
10:45-12:00 主題:解析“惠普之道”的企業(yè)文化
1、享譽(yù)業(yè)界的“惠普之道”,究竟有哪些奧秘?
2、惠普的核心優(yōu)勢
3、惠普的動(dòng)態(tài)領(lǐng)導(dǎo)力
嘉賓:惠普商學(xué)院高管/授權(quán)講師
12:00-13:30 餐廳 午餐及午休
13:30-14:00 惠普大廈 簽到
14:00-14:45 參觀惠普大廈
14:45-15:45 主題:“惠普之道”企業(yè)文化的落地
嘉賓:惠普商學(xué)院高管/授權(quán)講師
15:45-17:00 惠普培訓(xùn)中心
主題交流沙龍
講師與學(xué)員互動(dòng),解答問題
08:30-09:00 簽到
09:00-10:30 主題:惠普戰(zhàn)略人才培養(yǎng)與發(fā)展
嘉賓:惠普商學(xué)院高管/授權(quán)講師
10:30-10:45 茶歇
10:45-12:00 主題:惠普戰(zhàn)略人才培養(yǎng)與發(fā)展
嘉賓:惠普商學(xué)院高管/授權(quán)講師
12:00-13:30 餐廳 午餐及午休
13:30-15:00 惠普培訓(xùn)中心
主題交流沙龍
講師與學(xué)員互動(dòng),解答問題
15:00-15:20 結(jié)業(yè)儀式
學(xué)員和講師合影留念,結(jié)束愉快的考察旅程,返回


主題一:
解析“惠普之道”的企業(yè)文化
一、企業(yè)文化的建設(shè)都包含哪些內(nèi)容
1、描述惠普公司的四大核心競爭力
2、描述完整的企業(yè)文化應(yīng)該具備的三個(gè)層次-價(jià)值觀、經(jīng)營目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)管理方式
二、如何讓企業(yè)文化“落地”-從口號轉(zhuǎn)為企業(yè)全員的行動(dòng)
1、以“動(dòng)態(tài)領(lǐng)導(dǎo)力框架”為例,掌握領(lǐng)導(dǎo)與管理企業(yè)文化的方法與工具
三、享譽(yù)業(yè)界的“惠普之道”,究竟有哪些奧秘?
1、描述成功職業(yè)經(jīng)理的五大基本管理理念
四、惠普的核心優(yōu)勢
1、借鑒惠普公司經(jīng)驗(yàn),掌握在變革與調(diào)整過程中高效繪制企業(yè)發(fā)展前景與戰(zhàn)略的手段與方法
五、惠普的動(dòng)態(tài)領(lǐng)導(dǎo)力
1、從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的角度,分析惠普公司在迅速多變的競爭態(tài)勢中,如何以創(chuàng)新的心態(tài),進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)和管理,以動(dòng)態(tài)領(lǐng)導(dǎo)與管理的模式和方法,維系企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營 主題二:
惠普戰(zhàn)略人才培養(yǎng)與發(fā)展
一、建立培訓(xùn)與發(fā)展體系
1、培訓(xùn)與發(fā)展系統(tǒng)模型
2、培訓(xùn)者的四個(gè)角色
3、如何獲得高層支持
二、培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)計(jì)劃
1、培訓(xùn)需求分析模型
2、素質(zhì)模型(洋蔥模型、冰山模型)
3、惠普素質(zhì)模型介紹
4、如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程(學(xué)習(xí)風(fēng)格問卷調(diào)查)
5、惠普培訓(xùn)路徑圖
6、調(diào)查報(bào)告:培養(yǎng)人才的最佳方法
7、調(diào)查報(bào)告分析:影響員工業(yè)績的7大要素
三、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與培訓(xùn)效果評估
1、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化過程模型
2、評估的惡夢及四層次評估標(biāo)準(zhǔn)框架
四、優(yōu)才管理
1、惠普優(yōu)才管理理念與框架
2、惠普優(yōu)才管理流程
3、惠普人才組合分析路徑圖
4、惠普留才A-Z具體措施(留才26招)


講師簡介

  饒曉蕓 老師
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
于2000年加入惠普公司,歷任中國惠普服務(wù)事業(yè)部組織發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)理、售后服務(wù)市場拓展項(xiàng)目經(jīng)理、惠普商學(xué)院常務(wù)副院長等多個(gè)職位。曾參與過多個(gè)大型項(xiàng)目,服務(wù)于電信、制造、金融和政府等多個(gè)行業(yè)客戶。2004年,調(diào)任惠普全球解決方案中心(Global Solution Center),擔(dān)任人資供應(yīng)鏈管理 (Human Supply Chain Management) 經(jīng)理。
作為核心領(lǐng)導(dǎo)層的一員,參與了惠普全球(大連)軟件中心的初期建立、快速成長和成熟運(yùn)營的各階段管理,包括:組織建設(shè)、人才戰(zhàn)略、招聘和培訓(xùn)流程的建立和不斷改進(jìn),職涯發(fā)展路徑設(shè)計(jì)和執(zhí)行,員工關(guān)系和溝通,薪酬績效設(shè)計(jì)和改良等。從人力資源角度幫助全球中心從2004年8月籌建迅速成長為2007年的1800名員工,員工來自8個(gè)不同的國家和地區(qū),使用5種不同語言。2007年至2009年,調(diào)任惠普商學(xué)院常務(wù)副院長,主管企業(yè)大學(xué)建設(shè)、企業(yè)人才戰(zhàn)略、人才綜合培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力提升等人力資源領(lǐng)域的咨詢服務(wù)。
專業(yè)背景
畢業(yè)于清華大學(xué)建筑學(xué)院,獲學(xué)士學(xué)位。
授課風(fēng)格
善于從理論聯(lián)系實(shí)際,邏輯清晰,授課互動(dòng)性強(qiáng),深入淺出, 張弛有度。
擅長領(lǐng)域
擅長引領(lǐng)成效、惠普戰(zhàn)略人才培養(yǎng)與發(fā)展、企業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)等課程講授以及企業(yè)大學(xué)咨詢服務(wù)。


課程對象

適合對戰(zhàn)略人才培養(yǎng)及企業(yè)文化感興趣的職業(yè)人士,比如人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理;參與企業(yè)人才培養(yǎng)、發(fā)展戰(zhàn)略及建設(shè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人及專業(yè)人士;企業(yè)各級業(yè)務(wù)經(jīng)理等中高層管理者


   注


課程名稱:惠普企業(yè)文化與戰(zhàn)略人才培養(yǎng)

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢中國培訓(xùn)易 http://m.aokangtiyu.cn


報(bào)      執(zhí)  

為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網(wǎng)址:m.aokangtiyu.cn(中國培訓(xùn)易)

課程名稱:惠普企業(yè)文化與戰(zhàn)略人才培養(yǎng)       時(shí)間地區(qū):_____________

公司全稱: 

聯(lián)系人

 

部門

 

公司網(wǎng)址

 

聯(lián)系電話

 

傳真

 

聯(lián)系郵箱

 

公司地址

 

郵編

 

參會(huì)人數(shù):        

參會(huì)人員資料

姓名

職務(wù)

電話

手機(jī)

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進(jìn)行公對公轉(zhuǎn)賬)

開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2025             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識(shí)別號:

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱:

納稅人識(shí)別號:

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)