中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)
戰(zhàn)略管理公開課
中國培訓易（m.aokangtiyu.cn）
| 深圳 2015年9月19–20日 | 深圳 2015年3月21–22日 |
| 深圳 2014年9月20-21 |
課程費用：8900元/人（課程專家授課費、詳細講義和資料、課程午、晚餐等；）
培訓目標
——全方位解讀分析股權激勵的本質、價值及風險；
——幫助企業(yè)家熟知不同的股權激勵方式的原理、方法，了解其優(yōu)點及缺點；
——將各種靈活激勵方式運用于不同行業(yè)/階段/激勵目的/企業(yè)文化的企業(yè)；
——科學、合理的確定股權激勵實操中的定人/量/價格/時間等核心問題；
——股權激勵方案設計及實施過程的可能碰到的重要問題分析提示；
課程詳情
——現代企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭！人力資本分享公司發(fā)展成果是企業(yè)收入分配體系改革的必然方向！企業(yè)的核心命題是價值創(chuàng)造與價值分配！股權激勵是解決企業(yè)價值分配問題的根本性制度！
——企業(yè)發(fā)展時期，股權激勵作為一套長期激勵機制，是為企業(yè)的長期發(fā)展服務。企業(yè)危機時期，企業(yè)需要做的不僅僅是裁員減薪，更重要的是制度創(chuàng)新，在不增加當前成本的前提下，提高激勵的效果，保留優(yōu)秀人才。
股權激勵關注核心問題？
——如何穩(wěn)定企業(yè)高管與核心人才？
——如何通過股權吸引優(yōu)秀人才？
——如何獎勵創(chuàng)業(yè)員工的歷史貢獻？
——如何通過股權激發(fā)員工更加努力工作？
——如何把股權激勵變成一種金融資源？
股權激勵方案設計要解決的關鍵命題：
股權激勵的設計，需要明確其根本的目的是什么，而不能把它作為一種借機攬財的機會，當然也不能把它作為忽悠員工的大餅。企業(yè)股權激勵方案設計，要解決以下關鍵命題：
——股權激勵的目的、價值、風險是什么？
——股權激勵？股權獎勵？股權福利？
——激勵模式？持股方式？
——如何定人？定量？定條件？
——如何定價、定時間及確定股份資金來源？
——如何進行后續(xù)的考核調整？如何進行股權管理？
【課程對象】
——企業(yè)股東、董事長、總經理、核心高層管理者等；企業(yè)董事會秘書、財務總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)、公司法律顧問等；其他想了解股權激勵的相關人員。
——每期特訓營限定20家企業(yè)參加，每家企業(yè)要求決策者帶隊參加，每次課程不超過40人。
【課程特色】
——特訓方式—咨詢式培訓，小班精細化設計，企業(yè)現場設計股權激勵框架方案；
——特訓內容—實操、實練教學，華為、溫氏等股權激勵成功企業(yè)案例深入剖析。
——講師特點—豐富的實戰(zhàn)經驗，曾參與多個企業(yè)改制、IPO、投融資、股權激勵項目，近5年操作過近50個民營企業(yè)、上市公司股權激勵項目的股權管理實戰(zhàn)專家。
——持續(xù)服務—廣闊的學習交流平臺，微咨詢、資本會、資本雜志、強大的后援咨詢團隊，為您解決實操中的難點問題。
——獨家特色1—長期激勵，動態(tài)優(yōu)化的激勵理念，幫助企業(yè)推進人才體系新陳代謝。
——獨家特色2—將股權激勵與人力資源體系進行有效結合，回歸激勵的本質。
——獨家特色3—獨立研發(fā)的科學合理定人、定量模型，幫助企業(yè)更好進行股權分配。
【課程收益】
——全方位解讀分析股權激勵的本質、價值及風險；
——幫助企業(yè)家熟知不同的股權激勵方式的原理、方法，了解其優(yōu)點及缺點；
——將各種靈活激勵方式運用于不同行業(yè)/階段/激勵目的/企業(yè)文化的企業(yè)；
——科學、合理的確定股權激勵實操中的定人/量/價格/時間等核心問題；
——股權激勵方案設計及實施過程的可能碰到的重要問題分析提示；
【課程設置】-2個白天
模塊一：股權激勵概論
1. 什么是股權激勵
2. 股權激勵的核心內涵
3. 股權激勵的價值（對公司、對員工）
4. 股權激勵的智慧、原則與風險
5. 股權激勵成功的關鍵因素
6. 與股權相關的理論知識
7. 股權激勵所涉及到的法律法規(guī)
l 案例分享：股權激勵的成功典范——溫氏集團
模塊二：股權激勵的模式
1. 實股模式（涵義、常見表現形式、優(yōu)缺點分析）
2. 期股、期權模式（涵義、常見表現形式、優(yōu)缺點分析）
3. 虛擬股模式（涵義、常見表現形式、優(yōu)缺點分析）
4. 股權激勵三種模式的結合和對比分析
5. 非上市公司/上市公司/國有企業(yè)的一般模式（各舉例）
l 案例研討：五個不同企業(yè)適合的股權激勵模式研討（分組討論）
l 案例分析：華為的虛擬受限股模式
模塊三：長期動態(tài)優(yōu)化股權激勵理念
1. 長期動態(tài)優(yōu)化股權激勵理念介紹
2. 傳統股權激勵方式存在的主要問題
3. 如何科學的通過動態(tài)優(yōu)化解決問題
4. 如何根據企業(yè)的不同特點進行優(yōu)化調整
l 案例分析：某公司上市前的股權激勵
模塊四：股權激勵方案設計六大要素
1. 股權激勵的核心命題和六大要素
2. 定人：如何確定激勵對象
3. 定量：如何確定價格數量
4. 定價：如何確定授予價格
5. 定條件：如何確定授予條件、考核條件、退出條件
6. 定時間：如何把握好各個時間點
7. 定來源：股份來源、資金來源
l 案例研討：某民營設備制造企業(yè)股權激勵方案設計（分組討論）
模塊五：方案設計、落地實施操作流程
1. 股權激勵操作實施的幾大階段
2. 操作股權激勵要做好哪些準備
3. 調查與訪談的主要內容
4. 股權激勵方案設計要點
5. 股權激勵落地推進流程及方法
l 案例分享：某民營女鞋企業(yè)股權激勵操作流程
【課程特別策劃：企業(yè)一對一咨詢】-第一天課程晚上
單根據企業(yè)學習的情況，單獨為企業(yè)解決具體的個性問題，通過討論分析，找出問題解決辦法，為公司股權激勵找到最優(yōu)的和最科學的途徑和方法。
講師簡介
黃云凱 老師
中國“非上市公司5D模型股權激勵法”創(chuàng)始人；
歷任：大型上市企業(yè)集團投資總監(jiān)；
歷任：證券公司投行部高級經理。
【從業(yè)經驗】
中國第一批企業(yè)改制上市、私募股權融資策劃、股權激勵實戰(zhàn)專家；
行業(yè)實戰(zhàn)經驗豐富，尤其擅長企業(yè)改制上市、私募股權融資策劃、股權激勵等；
十六年投資咨詢經驗，曾先后為超過100家企業(yè)提供資本運營和股權激勵相關服務；
多次為各地企業(yè)和高�？偛冒嘀v授員工持股、股權融資等相關課程，深受學員好評，被譽為“中國最具實戰(zhàn)經驗的股權激勵專家”。
【專長領域】
股權激勵方案設計‖企業(yè)改制上市全程輔導‖企業(yè)兼并與收購咨詢‖企業(yè)投融資咨詢‖企業(yè)資本戰(zhàn)略管理‖商業(yè)模式設計等。
【主講課程】
《股權激勵方案設計實戰(zhàn)》/《企業(yè)上市整體策劃》/《私募股權融資策劃與操作實務》/《商業(yè)模式設計》
【授課風格】
實務操作講解 + 豐富案例點評 + 分組實踐研討 + 風趣幽默氛圍；
授課深入淺出，富有激情與感染力，善于調動現場氣氛，培訓課程注重操作性，培訓風格幽默風趣，通過經典案例、實戰(zhàn)輔導將培訓課程與案例故事融會貫通，互動性很強，使學員在輕松的環(huán)境中學習，將所學到的知識和方法技能應于自身企業(yè)的方案設計過程中。
【主講課程 】
主導及服務的部分客戶
醫(yī)藥行業(yè)：
寶雞市瑞科醫(yī)藥化工有限公司
貴陽新天藥業(yè)股份有限公司
江西濟民可信集團有限公司
重慶時珍閣普生藥業(yè)有限公司
廣東安健醫(yī)藥有限公司
北京浩雅方大醫(yī)藥有限公司
廣西柳州醫(yī)藥有限責任公司等
·······
房地產行業(yè)：
深圳市金裕城投資管理有限公司
深圳市寶安華豐實業(yè)有限公司
四川遂寧市天潤房地產開發(fā)有限公司
正中置業(yè)集團
海口市城建集團有限公司
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制造業(yè)：
深圳市潤安科技發(fā)展有限公司
恒業(yè)國際控股集團有限公司
富奧汽車零配件股份有限公司
廣州市番禺廣信絲印材料有限公司
深圳市富之島股份有限公司
東莞大寶化工制品有限公司
山東美晨科技股份有限公司
·······
連鎖企業(yè)：
廣州市短平快眼鏡有限公司
森仕集團
浙江風笛服飾有限公司
深圳嘉瑞禾酒店管理有限公司
浙江永強集團股份有限公司
杭州整形醫(yī)院······
商業(yè)貿易：
廣州市運通四方實業(yè)有限公司
廣州市森大貿易有限公司
廣東木馬出版有限公司
上海仁運國際貿易有限公司等
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食品行業(yè)：
福建省海新集團
溫州佩蒂寵物用品有限公司
漳州升隆食品有限公司
天水眾興菌業(yè)有限責任公司
吳江慈云香料香精有限公司等
······
電子科技：
深圳市愛美家電子科技有限公司
深圳市東方宇之光電子科技有限公司
深圳市微網視頻技術有限公司
廣東威爾科技股份有限公司
昆山華東信息科技有限公司
深圳天瓏移動技術有限公司
深圳市天方達軟件開發(fā)有限公司
深圳市萬興軟件有限公司
北京高偉達軟件技術有限公司等
······
工程類企業(yè)：
勝利油田龍璽有限公司
濰坊凱力石油化工機械有限公司
成都可為科技發(fā)展有限公司
杭州中為光電技術有限公司
廣州市浩云安防科技工程有限公司等
······
其他：
四川省吉香居食品有限公司
貴州貴峰旅游股份有限公司
深圳市東冠紙品有限公司
深圳市佳捷國際物流有限公司
現代后勤產業(yè)集團
河南益嘉林業(yè)發(fā)展有限公司
深圳寶明精工有限公司
天津市松正電動科技有限公司
萬喜電器燃氣具有限公司
安徽省巢湖海興電纜集團有限公司
廣州周立功單片機發(fā)展有限公司
鷹潭市亨得利金屬材料有限公司
課程對象
備 注
課程名稱：股權激勵方案設計實戰(zhàn)課程
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯系確認，并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準，敬請留意。謝謝！
聯系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網址：m.aokangtiyu.cn（中國培訓易）
課程名稱：股權激勵方案設計實戰(zhàn)課程 時間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
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付款方式: □ 轉帳 □ 現金 （請選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現金
開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費用自理，開課前三天預訂） | |||||
是否需要會務組協助安排住宿: □是 □否 入住天數（ ）天 入住時間 2025 年 月 日 □標準雙人間（ ）間 □標準單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識別號： 發(fā)票內容：□1、*現代服務*培訓費 □2、*現代服務*咨詢服務費 □3、*現代服務*咨詢費 □4、*現代服務*培訓咨詢服務費 二、增值稅專用發(fā)票（數電票）： 公司名稱： 納稅人識別號： 發(fā)票內容：□1、*現代服務*培訓費 | |||||