中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易（m.aokangtiyu.cn）

舉辦時(shí)間：
哈爾濱　2013年12月28-29日南寧　2013年12月17-18日
西安　2013年10月29日至10月30日
課程費(fèi)用：1680元/人（含學(xué)費(fèi)、資料講義、學(xué)習(xí)文具、培訓(xùn)期間午餐）
會 員 價(jià)：會員優(yōu)惠價(jià)請咨詢客服， QQ:674837974 手機(jī)/微信：18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
將至年末，又到了總結(jié)一年的時(shí)候。對于2013年，作為從事hr工作的你，有哪些需要總結(jié)的呢？
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國勞動(dòng)爭議案件之所以維持在一個(gè)比較高的數(shù)量上，一是因?yàn)閱T工維權(quán)意識的提高，還有一個(gè)就是由于企業(yè)人力資源管理不規(guī)范的地方太多，正是因?yàn)檫@第二個(gè)原因，造成了勞動(dòng)爭議案件中，企業(yè)敗訴率一直居高不下。
本次培訓(xùn)，總結(jié)了今年的咨詢業(yè)務(wù)，整理了今年所處理得有關(guān)問題，重點(diǎn)與大家分享人力資源管理的合規(guī)性問題和年終勞動(dòng)爭議的處理問題。
力爭通過培訓(xùn)了解和掌握常見的人力資源管理不合規(guī)問題，避免陷入各類誤區(qū)和掌握年終勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對能力。



課程詳情
課程一、 人力資源合規(guī)性的戰(zhàn)略意義
課程二、常見的十大人力資源不合規(guī)操作
1、招聘中常見的不合規(guī)操作——就業(yè)歧視、欺詐、隱瞞
2、入職時(shí)的不合規(guī)操作——不提供離職證明就不簽勞動(dòng)合同
3、試用期管理的不合規(guī)操作——不明確試用期錄用條件
4、考勤中的不合規(guī)操作——考勤記錄不簽字
5、加班中的不合規(guī)操作——統(tǒng)一用調(diào)休替代加班工資
6、工時(shí)管理中的不合規(guī)操作——約定不定時(shí)工作制
7、休假管理中的不合規(guī)操作——不批病假
8、辭職時(shí)的不合規(guī)操作——不提前三十天就扣社保和檔案手續(xù)
9、合同期滿時(shí)的不合規(guī)操作——忽視續(xù)簽時(shí)間
10、辭退時(shí)的不合規(guī)操作——任意解除


課程三、年終勞動(dòng)爭議處理策略

（一）年終常見勞動(dòng)爭議類型
1、年終獎(jiǎng)爭議
2、年休假爭議
3、合同期滿終止或續(xù)簽的爭議
4、年度績效考核產(chǎn)生的爭議
（二）勞動(dòng)爭議的應(yīng)對處理
1、協(xié)商處理的技巧
2、舉證責(zé)任的處理技巧
3、如何利用仲裁時(shí)效處理？
4、質(zhì)證時(shí)的注意點(diǎn)
5、利用管轄解決勞動(dòng)爭議


課程四、案例分享及互動(dòng)答疑



講師簡介
  李丹 老師
執(zhí)業(yè)律師，中華全國律師協(xié)會會員、北京市律師協(xié)會會員 ，中國政法大學(xué)法學(xué)碩士，實(shí)戰(zhàn)派資深人力資源管理專家，高級人力資源咨詢顧問。李老師擁有專業(yè)的法律知識和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)法律法規(guī)政策；具備堅(jiān)實(shí)的法律功底，嫻熟的業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆赏评�，出色的邏輯論證能力，其授課風(fēng)格主要以案例為導(dǎo)向，以多年的訴訟經(jīng)驗(yàn)和在外企和民營企業(yè)豐富的人力資源管理和企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合客戶及學(xué)員的實(shí)際情況闡述內(nèi)容和觀點(diǎn)，深入淺出，結(jié)合實(shí)際案例解決實(shí)際問題，與學(xué)員共同分享切身體會和感受，使學(xué)員受益匪淺，實(shí)用性非常強(qiáng)，一致受到企業(yè)的歡迎。


課程對象
各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。


備    注

課程名稱：新勞動(dòng)合同法下的人力資源合規(guī)性與年終勞動(dòng)爭議處理策略培訓(xùn)班

 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 59870764
網(wǎng)上查詢：中國培訓(xùn)易 http://m.aokangtiyu.cn


報(bào)  名  回  執(zhí)  表

為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請留意。謝謝！

聯(lián)系人：符小姐    電話：18588851172    QQ：674837974

網(wǎng)址：m.aokangtiyu.cn（中國培訓(xùn)易）

課程名稱：新勞動(dòng)合同法下的人力資源合規(guī)性與年終勞動(dòng)爭議處理策略培訓(xùn)班       時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市

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帳 號: 4405 8501 0400 08276

課程金額：__________

住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂）

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)（  ）天

入住時(shí)間  2025 年    月    日    □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（  ）間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間（  ）間                                             

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