中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
綜合管理公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
舉辦時間:
深圳 2015-01-11 | 深圳 2014-12-13 |
深圳 2014-11-09 |
課程費用:1900元/人(含教材、資料、稅金、下午茶點,午餐,外地學(xué)員可以代訂酒店)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
課程輔導(dǎo)你如何提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力,并帶領(lǐng)團(tuán)隊如何完成任務(wù)。
1、了解從設(shè)定目標(biāo)、組建團(tuán)隊,到執(zhí)行任務(wù)和考評獎勵的完整領(lǐng)導(dǎo)過程;
2、通俗易懂地理解如何領(lǐng)導(dǎo)以及活用各類領(lǐng)導(dǎo)技能;
3、幫助發(fā)現(xiàn)問題,以提升領(lǐng)導(dǎo)能力層次成長和挖掘領(lǐng)導(dǎo)力潛能;
4、幫助思考如何用有限的資源、條件來完成任務(wù),直面現(xiàn)實問題;
5、積極自主的學(xué)習(xí)氛圍、融合與實際工作案例結(jié)合的激烈的思維激蕩,有效實現(xiàn)知行轉(zhuǎn)化。
課程詳情
第一部分 領(lǐng)導(dǎo)力的呼喚
1,領(lǐng)導(dǎo)力西游記之旅
2,了解領(lǐng)導(dǎo)力及發(fā)展
3,新領(lǐng)導(dǎo)力的呼喚及企業(yè)成長
4,掌握全新的方法:七層次領(lǐng)導(dǎo)力模型
第二部分 領(lǐng)導(dǎo)力七種范式及團(tuán)隊組建
模塊一:七層次領(lǐng)導(dǎo)力與《西游記》
1、 西游神話世界及唐僧西天取經(jīng)任務(wù)
2、 《西游記》與七層次領(lǐng)導(dǎo)力
3、 看西游記,學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力
模塊二:高層領(lǐng)導(dǎo)秘訣
1、最高層的領(lǐng)導(dǎo)技巧
視頻案例:最高層領(lǐng)導(dǎo)如何安排任務(wù)?
2、高管的領(lǐng)導(dǎo)技巧
視頻案例:高管是如何執(zhí)行任務(wù)的?
3、新上任領(lǐng)導(dǎo)的陷阱
視頻案例:新任領(lǐng)導(dǎo)如何開始進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)?
4、選人用人的難題
視頻案例:選人,以什么為根本標(biāo)準(zhǔn)?
模塊三:新領(lǐng)導(dǎo)者的修練
1、領(lǐng)導(dǎo)者的第5個改變
視頻案例:贏得追隨者之前,領(lǐng)導(dǎo)者怎么做?
2、從技術(shù)崗位到領(lǐng)導(dǎo)崗位的升華
視頻案例:如何從技術(shù)崗位走上領(lǐng)導(dǎo)崗位?
3、領(lǐng)導(dǎo)者的第6個改變
視頻案例:如何領(lǐng)導(dǎo)刺頭下屬?
4、越級爭取幫助的技巧
視頻案例:如何爭取上上級領(lǐng)導(dǎo)的支持?
5、隱形的手
視頻案例:為什么要統(tǒng)一團(tuán)隊的價值觀?
6、領(lǐng)導(dǎo)者如何發(fā)揮主管的作用
視頻案例:怎樣領(lǐng)導(dǎo)新員工?
第三部分 領(lǐng)導(dǎo)能力層次及團(tuán)隊合力
模塊一:讓團(tuán)隊產(chǎn)生合力
1、把控團(tuán)隊的技巧
視頻案例:把控團(tuán)隊,從什么地方開始?
2、團(tuán)隊各成員的驅(qū)動力
視頻案例:員工為什么追隨你?又為什么離開?
3、如何當(dāng)主管
視頻案例:主管如何贏得大家認(rèn)同?
4、尋找外部的援助
視頻案例:如何獲得外部資源的支持?
5、解決下屬爭端的技巧
視頻案例:領(lǐng)導(dǎo)者如何解決成員之間的沖突?
模塊二:提升領(lǐng)導(dǎo)力能力層次
1、團(tuán)隊基本規(guī)則
視頻案例:如何處罰違背團(tuán)隊價值的人員?
2、想做更高領(lǐng)導(dǎo),不只是技能和資歷
視頻案例:為什么他不能當(dāng)主管?
3、領(lǐng)導(dǎo)者的自我進(jìn)步
視頻案例:領(lǐng)導(dǎo)者要敢于自我批評和認(rèn)錯
4、團(tuán)隊協(xié)作
視頻案例:如何讓成員進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作?
5、面對不負(fù)責(zé)的員工
視頻案例:如何處罰不負(fù)責(zé)任的員工?
6、團(tuán)隊的關(guān)系師
視頻案例:尋找團(tuán)隊的粘合劑
第四部分 激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)能力潛力
模塊一:激發(fā)出可怕的力量
1、越級進(jìn)行管教的技巧
視頻案例:如何越級進(jìn)行管教?
2、領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
視頻案例:任務(wù),需要什么領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來相匹配?
3、讓團(tuán)隊高效協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)技巧
視頻案例:團(tuán)隊是這樣來協(xié)作的!
4、有效的激勵
視頻案例:如何激勵下屬干活?
模塊二:領(lǐng)導(dǎo)力的軟性因素
1、授權(quán)的問題
視頻案例:授權(quán)時,如何把握權(quán)限的劃分?
2、領(lǐng)導(dǎo)能力層次的差別
視頻案例:如何說服自尊心強的員工?
3、團(tuán)隊氛圍
視頻案例:如何營造良好的工作氛圍?
4、與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧
視頻案例:為什么要統(tǒng)一團(tuán)隊的價值觀?
第五部分 領(lǐng)導(dǎo)明星:邊成長邊完成任務(wù)
模塊一:不完成任務(wù),誓不回頭
1、領(lǐng)導(dǎo)者的勇氣
視頻案例:領(lǐng)導(dǎo)者要敢于直面大困難
2、因意外不能繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)時,進(jìn)行控制及處理的技巧
視頻案例:當(dāng)你不能繼續(xù)帶團(tuán)隊時,怎么辦?
3、團(tuán)隊成員的構(gòu)成和設(shè)計
視頻案例:團(tuán)隊的人員結(jié)構(gòu)怎么設(shè)計好?
4、面對小題大做的高管
視頻案例:領(lǐng)導(dǎo)時,如何考慮“臉面”這個要素?
5、打造團(tuán)隊行動力
視頻案例:如何讓整個團(tuán)隊有行動力?
模塊二:個人、團(tuán)隊雙成長
1、領(lǐng)導(dǎo)情商
視頻案例:一線領(lǐng)導(dǎo):提高情商,實現(xiàn)升華
2、整個團(tuán)隊成長,是硬道理!
視頻案例:后進(jìn)生的不可思議
3、私利與灰度管理
視頻案例:如何對待商業(yè)中灰色行為?
4、領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)
視頻案例:卓越領(lǐng)導(dǎo)的啟發(fā)
講師簡介
楊俊杰老師 老師
企業(yè)成長模式知名專家,同時挖掘引領(lǐng)推動業(yè)務(wù)成長的兩種力量:領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)文化。
楊俊杰先生側(cè)重為企業(yè)成長提供變革轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品與商業(yè)模式、品牌傳播和投融資的服務(wù),是經(jīng)理人傳媒、華為等多家知名公司的成長發(fā)展顧問。在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域,楊俊杰先生是七層次領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)導(dǎo)師,導(dǎo)入并研究七層次領(lǐng)導(dǎo)力在國內(nèi)的實踐運用;在企業(yè)文化領(lǐng)域,楊俊杰先生獲CTT企業(yè)文化國際評估師認(rèn)證證書,通過對企業(yè)文化進(jìn)行量化評估,重塑推動、支撐業(yè)務(wù)成長的企業(yè)文化。
楊俊杰先生在高層崗位做了10多年,直接參與公司運營,歷任經(jīng)理人傳媒公司副總、《經(jīng)理人》雜志總編輯、北京引領(lǐng)者科技CEO、誼居網(wǎng)COO等職,熟悉媒體內(nèi)容產(chǎn)品的研發(fā)制作、市場推廣和銷售,以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的商業(yè)模式設(shè)計、項目開發(fā)管理、用戶體驗、總體銷售等,同時帶出一批優(yōu)秀的團(tuán)隊及接班人。
一直在企業(yè)一線邊實戰(zhàn)邊研究,并結(jié)合全球管理研究成果,系統(tǒng)化和工具化以指導(dǎo)實戰(zhàn),是楊俊杰先生的鮮明特點,他致力于給干貨的同時給視野也給高度,以改善中國管理實踐。
研究領(lǐng)域:
企業(yè)成長:為企業(yè)成長提供變革轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品與商業(yè)模式、品牌傳播和投融資的服務(wù),是經(jīng)理人傳媒、華為等多家知名公司的成長發(fā)展顧問;
領(lǐng)導(dǎo)力:七層次領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)導(dǎo)師,導(dǎo)入并研究七層次領(lǐng)導(dǎo)力在國內(nèi)的實踐運用,并提供企業(yè)高層團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力測評;
企業(yè)文化:獲CTT企業(yè)文化國際評估師認(rèn)證證書,提供企業(yè)文化量化評估,以重塑推動、支撐業(yè)務(wù)成長的企業(yè)文化。
主講課程:
七層次領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練系列課程Seven Levels of Leadership?training
《領(lǐng)導(dǎo)力西游記①:完成任務(wù)寶典》經(jīng)典版課程(2~3 天)
《領(lǐng)導(dǎo)力西游記②:提升領(lǐng)導(dǎo)能力層次訓(xùn)練》晉升版課程(2~3 天)
《領(lǐng)導(dǎo)力西游記③:打造高績效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》加強版課程(2~3 天)
《領(lǐng)導(dǎo)力西游記④:企業(yè)成長模式總裁領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》高級版課程(2~3 天)
二、企業(yè)文化及其它課程
《妙用企業(yè)文化,創(chuàng)造團(tuán)隊佳績》(1~2 天)
《移動互聯(lián)時代的品牌傳播策略》(1~2 天)
服務(wù)項目:
企業(yè)成長顧問
管理團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力測評
企業(yè)文化現(xiàn)狀評估
塑造推動業(yè)務(wù)成長的企業(yè)文化
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)
課程對象
企業(yè)中基層各級管理者、高層管理者,機構(gòu)、單位的各級主管、領(lǐng)導(dǎo),客戶和經(jīng)銷商的管理人員,以及其它預(yù)備管理人員
備 注
課程名稱:《領(lǐng)導(dǎo)力西游記①:完成任務(wù)寶典》經(jīng)典版
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
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課程名稱:《領(lǐng)導(dǎo)力西游記①:完成任務(wù)寶典》經(jīng)典版 時間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
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課程金額:__________ |
住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費 □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 |