中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)
市場營銷公開課
上!2015年7月24–26日 | 上!2014年12月19–21日 |
上!2014年9月26-28 |
課程背景 11、面對產(chǎn)業(yè)盲目投資,,企業(yè)無序競爭,,未來55--1100年,,工業(yè)企業(yè)如何進行卡位戰(zhàn)略規(guī)劃?? 22、相對快消品工業(yè)企業(yè)如何更有針對性的做品牌營銷??如何借鑒國內(nèi)外大牌工業(yè)巨頭的品牌塑造之路?? 33、工業(yè)企業(yè)如何從全局出發(fā)規(guī)劃合理的營銷組織架構(gòu),,搭建有效的組織管控保障體系?? 44、作為銷售團隊動力之源的薪酬體系,,什么樣的績效考核模式更能提高工業(yè)品營銷團隊積極性?? 55、工業(yè)企業(yè)關(guān)系營銷嚴重,,業(yè)務(wù)掌握于大客戶經(jīng)理,,銷售過程難以掌控,,管理通常都很粗放,,工業(yè)品企業(yè)如何從粗放式管理轉(zhuǎn)型為精細化標準營銷管控系統(tǒng)?? 66、工業(yè)品營銷如何建立適合自己的獨特渠道贏利模式??如何有效開發(fā)和管控經(jīng)銷商?? 77、做好工業(yè)品營銷售后服務(wù)不僅給客戶增值,,更能留住老客戶輕松創(chuàng)造更多價值,,工業(yè)企業(yè)的服務(wù)流程標準化管理體系應(yīng)該如何構(gòu)建?? 88、工業(yè)企業(yè)如何短期內(nèi)批量復制優(yōu)秀的工業(yè)品營銷人才??快速打造系統(tǒng)專業(yè)的工業(yè)品營銷團隊??
中國工業(yè)從80年代底開始,至今已經(jīng)有三十多年了;從無到有,從假冒到劣質(zhì),從跟隨到創(chuàng)新,從模仿到改良,從兼并到收購,從國內(nèi)到國外,憑借低價格這一利刃,2010年中國工業(yè)超過美國,成為全球制造業(yè)第一大國。然而中國制造業(yè)雖然產(chǎn)出約占世界的20%,是全球制造業(yè)第一大國,但大多數(shù)產(chǎn)業(yè)尚未占據(jù)世界產(chǎn)業(yè)技術(shù)制高點,離工業(yè)強國仍有很長一段距離;未來 中國制造,路在何方,充滿變數(shù),未來5-10年,我們?nèi)绾蚊鎸ξ磥淼母窬郑?br />當今工業(yè)品企業(yè)外部環(huán)境日益嚴峻,產(chǎn)品同質(zhì)化,關(guān)系隱形化,價格透明化,競爭加劇化、利潤微薄化,全球金融危機和出口緊縮進一步加劇了這種緊迫性。企業(yè)產(chǎn)品線太多,卻無核心優(yōu)勢產(chǎn)品;品牌不突出;戰(zhàn)略方向不清晰,作為老板企業(yè)發(fā)展方向越來越迷茫,工業(yè)企業(yè)如何才能提升利潤空間?微利時代弱勢的工業(yè)企業(yè)的出路在何方?工業(yè)品企業(yè)如何進行卡位營銷戰(zhàn)略?
由于工業(yè)品營銷與一般快速消費品在營銷模式上有較大差異,如果像“大眾情人”的消費品一樣做廣告是極大的浪費,因為工業(yè)品的目標客戶群相對比較窄,屬于B to B 行業(yè),目前工業(yè)企業(yè)在品牌上普遍存在的問題:市場競爭越來越激烈,價格越來越低,利潤越來越;沒有品牌,沒有強勢平臺做支撐,公司賣產(chǎn)品沒有話語權(quán);招標中、開發(fā)經(jīng)銷商等,都需要品牌做強勢支撐…… 工業(yè)企業(yè)應(yīng)該如何有針對性的做品牌戰(zhàn)略?ABB、西門子,施耐德等外資工業(yè)巨頭又是如何在中國成功進行品牌塑造的?
工業(yè)品企業(yè)往往"以銷定產(chǎn)",導致組織設(shè)計以銷售為龍頭,拉動后端生產(chǎn)制造環(huán)節(jié);區(qū)域管控模式,還是行業(yè)管控模式,他們之間的界定標準是什么?營銷組織的部門該如何規(guī)劃?工業(yè)企業(yè)營銷組織不夠規(guī)范合理,導致權(quán)責不清晰,相互推諉,配合不力,工作效率低下,阻礙營銷業(yè)務(wù)的順利開展,工業(yè)品企業(yè)又將如何從全局出發(fā),有效合理的規(guī)劃組織架構(gòu)設(shè)計?如何設(shè)計組織流程?如何搭建有效的組織控制體系?
工業(yè)品營銷的周期長,有可能無法每月出單,應(yīng)收帳款比較復雜,故KPI的考核比較困難,更無法像快速品一樣每個月進行績效考核,同時,工業(yè)企業(yè)的營銷過程往往是團隊配合的功勞,甚至一個客戶,有2-3個區(qū)域經(jīng)理來跟蹤,導致內(nèi)部分工不夠清晰,考核無法界定.工業(yè)品營銷團隊如何激勵與考核?不同層次人員考核與激勵的側(cè)重點?如何設(shè)計關(guān)鍵績效指標?
工業(yè)品企業(yè)基本是全國各地放羊式業(yè)務(wù)模式,業(yè)務(wù)人員有時幾個月或者半年以上,見不到蹤影,無法進行直接的管理,業(yè)務(wù)員靠講故事,忽悠的方式比較多,導致管理比較失控,老板無法掌控終端,甩單現(xiàn)象時有發(fā)生,銷售經(jīng)理離職帶走大量客戶資源,特別是大客戶,導致公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)短暫休克,市場出現(xiàn)空白地區(qū),怎辦?銷售過程難以掌控,關(guān)系營銷險象環(huán)生,費用支出比較嚴重,公司該如何有效管控費用黑洞?工業(yè)品企業(yè)如何有效管控營銷團隊,如何解決業(yè)務(wù)、人才、運營、組織管控的四大問題?從粗放式管理轉(zhuǎn)型為精細化標準營銷管控系統(tǒng)?工業(yè)品企業(yè)如何建立標準化的營銷管控系統(tǒng),鑄就基業(yè)長青的百年企業(yè)?
工業(yè)企業(yè)靠什么盈利?工業(yè)品企業(yè)的渠道模式一般有六類模式,有大客戶直銷,項目性銷售,渠道模式,承包模式,電子商務(wù)模式,工業(yè)超市模式, 究竟哪一種才是真正適合您公司最佳盈利模式?還是復合模式?工業(yè)企業(yè)如何建立屬于自己的獨特渠道贏利模式?工業(yè)品渠道營銷如何有效開發(fā)和策略性管控?
工業(yè)品產(chǎn)品的特質(zhì)決定了企業(yè)的終端用戶非常重視售后服務(wù),同時列為項目評估的因素,在乎售后服務(wù)的及時性和便利性,在乎服務(wù)承諾的兌現(xiàn)可能性,然而大部分的工業(yè)企業(yè)服務(wù)無法全國覆蓋,導致客戶對售后服務(wù)不滿經(jīng)常出現(xiàn)抱怨甚至流失客戶,無法維
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工業(yè)品營銷研究院 www.china-imsc.com
二、課程模塊::
系企業(yè)忠誠的長久客戶,特別是大客戶,對工業(yè)企業(yè)都會造成無形的巨大損失。工業(yè)企業(yè)的服務(wù)流程標準化管理體系應(yīng)該如何構(gòu)建?服務(wù)制度及差異化服務(wù)、增值服務(wù)等應(yīng)該如何規(guī)劃?
工業(yè)品營銷新手多,選才難,穩(wěn)定性差,培養(yǎng)難,成長速度慢,倉促上手導致客戶流失更快,新人往往經(jīng)驗不足,老人精力往往只集中在維護老客戶為主,沒有激情與動力去開發(fā)新客戶,導致營銷人才無法建立良性的體系,真正有實效的銷售培訓很少,培訓知識難以轉(zhuǎn)化落地,缺乏行業(yè)專業(yè)知識,缺乏專業(yè)銷售技巧,人才培訓不夠系統(tǒng)化,工業(yè)企業(yè)如何短期批量復制優(yōu)秀的營銷人才?如何制定規(guī)范營銷流程及銷售手冊?
備 注
課程名稱:中國工業(yè)品系統(tǒng)營銷實戰(zhàn)總裁班
咨詢電話:020-29042042 QQ: 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!
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課程名稱:中國工業(yè)品系統(tǒng)營銷實戰(zhàn)總裁班 時間地區(qū):____月____日_____市 | |||||
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開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額:__________ | |||||
住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂) | |||||
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2025 年 月 日 □標準雙人間( )間 □標準單人間( )間 | |||||
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓費 □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費 □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓咨詢服務(wù)費 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓費 |