時間：2014.8.20-8.22 地點：華為總部
第一天（8月20日）
時間
考察地點
行程內容
15:00-18:00
華為總部或深圳公司
簽到、入住、集合
1 外地或本地企業(yè)來賓都可直接入住華為百草園
2 外地企業(yè)來賓可到深圳公司簽到并可參加
深圳公司沙龍課程（16:30包車統(tǒng)一出發(fā)）
3 本地企業(yè)來賓可直接到深圳公司隨車出發(fā)
18:00-20:00
華為貴賓樓餐廳
歡迎晚宴、交流、結識
統(tǒng)一前往歡迎晚宴餐廳就餐
20:00-
華為內部酒店
休息時間
第二天 上午（8月21日）
時間
考察地點
行程內容
8:00—9:00
餐廳
早餐
9:00-9:30
餐廳周圍
餐后休息、集合、出發(fā)
9:30-10:30
華為業(yè)務展廳
參觀華為企業(yè)業(yè)務展廳（合影）：
1全方位體驗華為核心競爭力，企業(yè)業(yè)務展廳展示最尖端的技術，最前沿的解決方案，最時尚的手機終端；
2體驗華為全線產品及解決方案，展示華為如何運用業(yè)界最具競爭力的產品為全球三分之一的人口提供通信服務；
3體驗視頻會議室，可現(xiàn)場開會體驗。
10:30-10:50
數(shù)據(jù)中心
參觀華為數(shù)據(jù)中心：
了解華為如何為全球客戶提供及時高效安全數(shù)據(jù)服務。
10:50-11:10
行政A區(qū)
參觀董事會、總裁、人力、行政、財經辦公區(qū)：
近距離目睹華為高層辦公環(huán)境，從園區(qū)建筑親身感受華為中西結合的文化。
11:10-11:20
培訓中心（華為大學）
參觀華為培訓中心（華為企業(yè)大學）：
體驗華為大隊文化，感受華為大學軟硬兼施的學習型組織建設。
11:20-11::40
百草園
參觀華為百草園：
進入百草園，體驗華為員工人文生活。
注：參觀的順序可能會根據(jù)當天展廳的參觀流量進行調整

第二天 下午（8月21日）
時間
考察地點
行程內容
11:40-14:00
華為自助餐廳
午餐及午休
14:00-17:30
華為會議室
專題分享：《資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息——華為企業(yè)文化之魂》
1、華為十幾萬員工的精神力量來自哪里？
華為十幾萬奮斗者的自我意識能力來自何方？
2、華為怎樣做到持續(xù)用正向的信念引導十幾萬員工？
華為怎樣將這些精神力量、意識及信念聚焦在“以奮斗者為本，以客戶為中心，長期堅持艱苦奮斗”這一方向上？

華為成功的背后反映出任正非具備的哪些領導力特質？ 華為公司高級副總裁——蘇偉先生
17:30-18:30
餐廳
晚餐
18:30-21:00
華為會議室
研討與分享：企業(yè)戰(zhàn)略解碼與組織執(zhí)行力
1 開放式研討：各組研討企業(yè)發(fā)展中戰(zhàn)略制定與落地過程中遇到的問題及解決方法

2 小組呈現(xiàn)：各組呈現(xiàn)問題與方法
3 引導講師總結與案例分析
4 專題分享：
4.1 戰(zhàn)略到運營
1）戰(zhàn)略解碼
2）組織與流程
3）績效管理
4.2 執(zhí)行力
1）執(zhí)行力的概念、層次及特征
2）高效執(zhí)行力
4.3 運營到人員管理
1）華為分享：戰(zhàn)略需求決定人才需求及管理
2）華為分享：華為干部管理
4.4 管理者在執(zhí)行中的角色和關鍵行為
華為大學管理培訓顧問——陶國中先生
21:00-
華為內部酒店
休息時間

第三天（8月22日）
時間
考察地點
行程內容
8:00-9:00
餐廳
早餐
9:00-9:30
餐廳周圍
餐后休息、集合、出發(fā)
9:30-11:40
華為內部
華為大學特色軍訓（文化、團隊體驗）
11:40-13:30
華為自助餐廳
午餐及午休
13:30-16:30
華為會議室
專題分享：基于流程的組織建設
1 基于客戶需求的流程
1）認識流程
2）華為理解的流程設計理念
3）華為流程架構方法
2 基于流程的組織
1）華為組織建設理念
2）華為組織建設實踐
3 跨部門團隊的管理
4 華為實踐案例
華為大學管理培訓顧問——張真平先生
16:30
活動圓滿結束