課程詳情

講師簡介

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  趙老師 老師
 高級人力資源管理師（一級）
 員工援助咨詢師（EAP）
 擁有十余年企業(yè)管理及教育培訓的工作實踐經(jīng)驗
 人力資源改善專家，多家企業(yè)集團人力資源高級顧問
 擅長領(lǐng)域：人力資源全面管理、心智啟發(fā)、思維管理、情緒管理、真心開發(fā)（真感恩、真明理、真熱愛、真擁抱） ；將傳統(tǒng)智慧與現(xiàn)代管理相結(jié)合，演繹出優(yōu)美的平衡中道。

主要經(jīng)歷
趙老師，出身書香，幼承庭訓，自幼喜好國學。從事企業(yè)管理工作十余年，曾任某上市公司首席培訓師，現(xiàn)任某集團公司人力資源總監(jiān)。十余年職場經(jīng)驗以及多家企業(yè)個案咨詢經(jīng)歷，趙女士深感現(xiàn)代很多企業(yè)只重視“術(shù)”，不重視“道”，以至于學習了一堆時髦的方法，而沒有發(fā)揮“術(shù)”的真正價值。沒有思維支撐的工具，是沒有靈魂的擺設(shè)。不了解方法背后的思維原理，就不能真正落實這些方法，更沒有辦法靈活運用。
基于此種狀況，趙老師將中國傳統(tǒng)文化的智慧與現(xiàn)代企業(yè)的管理相結(jié)合，開發(fā)出一系列人力資源應用課程，旨在提升企業(yè)和員工的思維能力、使企業(yè)和員工真正掌握各種工具和方法、進而促進企業(yè)與員工的共同成長！

精品課程
《國學中的管理智慧》
《一句話說破“思維導圖”——如何建立整體和局部的關(guān)系》
《中道的現(xiàn)代人力資源管理》
《人物志與現(xiàn)代人才管理》
《人力資源之薪酬與績效》
《感恩從明理開始》
《85、90后員工管理》
《打開心門的溝通》
《企業(yè)文化》
《構(gòu)建企業(yè)培訓體系》

培訓特點:
1、注重結(jié)果：有效果的培訓是最珍貴的培訓，課程完全圍繞“結(jié)果導向”展開，注重學員的行為改變與習慣養(yǎng)成。
2、實戰(zhàn)性強：一切從學員的行為改變出發(fā)，注重實戰(zhàn)，善于把握學員需求和解決實際問題，給予針對性輔導點評。
3、互動性強：課程注重互動，采用反省、覺察、案例、演練等手法、從不同角度進行訓練。
4、工具實用：授課時會有大量的工具給到學員，便于學員訓練的內(nèi)化與成果轉(zhuǎn)化。

課程對象

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