中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
特色課程公開(kāi)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
課程費(fèi)用:68800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢(xún)客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
課程詳情
課程背景 幾乎所有企業(yè)在經(jīng)歷一段時(shí)間的成長(zhǎng)后,都會(huì)遇到發(fā)展的天花板。
突破過(guò)去,就會(huì)由成長(zhǎng)走向壯大;
突破不了,這天花板就成了企業(yè)的瓶頸,難以逾越。
華為,也曾經(jīng)歷過(guò)這樣的天花板。
任正非先生說(shuō),1997年后,華為內(nèi)部思想混亂,主義林立,公司往何處去,
不得要領(lǐng)。內(nèi)憂(yōu) 外患之下,2002年,華為“差點(diǎn)崩潰”。
但華為最終完成了自身的蛻變。
華為前EMT輪值主席洪天峰先生、費(fèi)敏先生曾親身經(jīng)歷并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向輝煌
華為資深顧問(wèn)黃衛(wèi)偉先生、田濤先生鼎力相助,陪伴華為走向偉大
在黑馬-華為特訓(xùn)營(yíng)·創(chuàng)始人班,我們將追隨幾位先生,學(xué)習(xí)體驗(yàn)華為的成長(zhǎng)
經(jīng)歷、審視我們的創(chuàng)業(yè)模式。
經(jīng)驗(yàn)也許不能復(fù)制,但一定能夠給你啟迪。
課程大綱 課程1:華為向中外軍隊(duì)學(xué)到了什么?
華為向中外軍隊(duì)學(xué)到了什么?
華為有一次召開(kāi)座談會(huì),有一名員工向任正非提問(wèn):“軍人生涯對(duì)你最大的影響是什么?”任正非答道:“服從!钡鋵(shí),華為向中外軍隊(duì)學(xué)到的遠(yuǎn)不止這兩個(gè)字。
►►價(jià)值觀:用價(jià)值觀對(duì)員工洗腦、換腦
►►企業(yè)精神:狼文化
►►戰(zhàn)略藝術(shù):進(jìn)攻是最好的防御
►►戰(zhàn)術(shù)與組織體制的變革:“一點(diǎn)兩面三三制”
►►干部選拔制度:將軍是從上甘嶺上打出來(lái)的,不是培養(yǎng)出來(lái)的
►►軍隊(duì)文化:華為的管理詞典中很少有“NO”
課程2:如何站到下一個(gè)風(fēng)口?
如何站到下一個(gè)風(fēng)口?
——洞悉并滿(mǎn)足客戶(hù)需求
聽(tīng)華為前常務(wù)副總裁剖析IT產(chǎn)業(yè)變遷背后的主線,暨華為的立身之本
►► 農(nóng)村包圍城市:華為騰飛背后的客戶(hù)洞察
►►華為怎樣抓住“神州行”起步機(jī)遇
►►小靈通,做還是不做?華為怎樣討論大戰(zhàn)略
►►方向與節(jié)奏:為什么華為戰(zhàn)勝了北電等通信巨頭?
►►技術(shù)與需求:為何華為每一次都選對(duì)了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
►►研討:蘋(píng)果、小米和紙牌屋成功的背后
課程3:企業(yè)管理,如何用好“思想權(quán)”?
企業(yè)管理,如何用好思想權(quán)?
——華為管理政策及其演進(jìn)
任正非說(shuō),思想和文化是最大的管理權(quán)。他的思想是什么?他怎么行使他的管理權(quán)?作為任正非最信重的管理顧問(wèn),黃衛(wèi)偉教授將為您深入解讀華為實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)背后的思想基石。
►►華為的戰(zhàn)略:壓強(qiáng)原則
►►華為的商業(yè)模式:深淘灘,低作堰;
►►開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、合作;
►►華為的組織結(jié)構(gòu):戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu);
►►亂中求治,治中求亂
►►資本與勞動(dòng)分享價(jià)值
►►華為的績(jī)效體系:責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向,不讓雷鋒吃虧
►►思想落地:干部的選拔、流動(dòng)與淘汰
課程4:如何持續(xù)改善管理?
華為如何改善自身管理?
——成功實(shí)施管理變革的八步
通過(guò)發(fā)起管理變革,十年間,華為的人均效率提升了近3倍。
►►營(yíng)造緊迫感:高層傳遞,持續(xù)不斷,量化展示差距
►►建立變革指導(dǎo)委員會(huì):獲得高層的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和牽引
►►描述變革愿景,制定變革戰(zhàn)略
►►傳播變革設(shè)想:充分的溝通,有針對(duì)性的宣傳、培訓(xùn)和松土
►►消除阻力:利益關(guān)系人分析,差異化地選擇對(duì)策
►►短期收益:不斷取得成效、激勵(lì)士氣
►►深化變革、固化成果:保留變革火種,長(zhǎng)期持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)
►►融入文化:將變革理念與方法融入到文化、價(jià)值觀、制度中
課程5:如何搭建以市場(chǎng)為核心的運(yùn)行機(jī)制?
如何搭建以市場(chǎng)為核心的運(yùn)行機(jī)制?
——造勢(shì)與做實(shí),華為的營(yíng)銷(xiāo)之道
任何成功企業(yè),其發(fā)展必然是市場(chǎng)驅(qū)動(dòng),如何構(gòu)建強(qiáng)有力的市場(chǎng)和銷(xiāo)售隊(duì)伍,在市場(chǎng)上不斷“搶銀子”?如何與客戶(hù)建立普遍的客戶(hù)關(guān)系?如何讓你的公司圍繞市場(chǎng)需求的變化而舞?
►►造勢(shì)做到位——顛覆客戶(hù)認(rèn)知
►►做實(shí)做到位——華為如何進(jìn)行能力構(gòu)建
►►建立全員營(yíng)銷(xiāo)文化
►►建立普遍的客戶(hù)關(guān)系
►►營(yíng)銷(xiāo)與平臺(tái)能力構(gòu)建
►►實(shí)施立體營(yíng)銷(xiāo)策略師資介紹 創(chuàng)始人班 學(xué)員感悟
這次課,我記了很多東西,確實(shí)受益匪淺,洪天峰老師講一次還不夠,我們應(yīng)該請(qǐng)他多講,這樣才能多受益匪淺,非常感謝。 —— 創(chuàng)始人班第一期學(xué)員 奇虎公司董事長(zhǎng) 周鴻祎
我很想探究華為的奧秘,哪怕能學(xué)到一些淺顯皮毛的東
西對(duì)企業(yè)發(fā)展就有很大幫助。此次營(yíng)造的學(xué)習(xí)氛圍、企業(yè)家的這種凝聚力和互動(dòng)交流也是一個(gè)很好的補(bǔ)充。
—— 創(chuàng)始人班第一期學(xué)員、美年大健康創(chuàng)始人 俞熔
如果能把華為的實(shí)用主義和互聯(lián)網(wǎng)思維結(jié)合在一起,你一定會(huì)無(wú)敵,雖然很難做到,但我會(huì)去嘗試。這三天,我收獲了很多同學(xué)之間的友誼,會(huì)用一輩子去感受這份友誼。 —— 創(chuàng)始人班第二期學(xué)員 上海榮泰健康總經(jīng)理 林琪
通過(guò)這次學(xué)習(xí),我覺(jué)得一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者他有三個(gè)特征,第一是從戰(zhàn)略的層面,洞察未來(lái)的能力,第二個(gè)是一定要有具備
變的哲學(xué)和思想來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè),第三點(diǎn)才是在術(shù)的層面。—— 創(chuàng)始人班第三期學(xué)員 苗鄉(xiāng)三七實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)余育啟
我是請(qǐng)了兩天假(人大代表培訓(xùn))來(lái)聽(tīng)這個(gè)課,第一印象最深的就是華為基本法,第二個(gè)是華為的變革,這次最大
的收獲是堅(jiān)定了信心。 —— 創(chuàng)始人班第三期學(xué)員回天膠業(yè)董事長(zhǎng) 章鋒
我最大的收獲是把我的合伙人拉過(guò)來(lái)一起來(lái)參加這個(gè)培訓(xùn),你的觀點(diǎn)要進(jìn)行變革,就需要同盟軍,特別是團(tuán)隊(duì)中間,
必須是有同樣的認(rèn)識(shí)有同樣的目標(biāo),這點(diǎn)非常重要。 —— 創(chuàng)始人班第三期學(xué)員 好大夫在線CEO 王航招生對(duì)象 首先您必須是企業(yè)創(chuàng)始人或創(chuàng)始合伙人,同時(shí)您和您的企業(yè)具備如下特征中的 一項(xiàng)或多項(xiàng): 1. 具有強(qiáng)烈?jiàn)^斗精神和創(chuàng)業(yè)激情; 2. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)取得一定成就,但亟需實(shí)現(xiàn)更大突破; 3. 所在領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),正努力尋求從優(yōu)秀到卓越的蛻變; 4. 志向高遠(yuǎn),力圖在行業(yè)中確立領(lǐng)先地位; 報(bào)名信息 10月22日下午:學(xué)員簽到
10月23日參觀華為北京研究所
上午: 授課主題:華為向中外軍隊(duì)學(xué)到了什么? 主講人:田濤
下午:授課主題:企業(yè)存在的唯一使命是滿(mǎn)足客戶(hù)需求 主講人:費(fèi)敏
晚上:管理研討:如何洞悉并滿(mǎn)足客戶(hù)需求
10月24日全天:授課主題:從《華為基本法》看華為的管理政策及演進(jìn) 主講人:黃衛(wèi)偉
晚上:管理研討
10月25日
上午:授課主題:造勢(shì)與做實(shí)——華為的營(yíng)銷(xiāo)之道 主講人:楊漢超
下午:授課主題:華為的管理變革 主講人:洪天峰
晚上:結(jié)業(yè)晚宴
講師簡(jiǎn)介
老師
課程對(duì)象
備 注
課程名稱(chēng):【黑馬—華為特訓(xùn)營(yíng)】創(chuàng)始人班招生簡(jiǎn)章
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專(zhuān)人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話(huà):18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:m.aokangtiyu.cn(中國(guó)培訓(xùn)易)
課程名稱(chēng):【黑馬—華為特訓(xùn)營(yíng)】創(chuàng)始人班招生簡(jiǎn)章 時(shí)間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱(chēng): |
聯(lián)系人 | | 部門(mén) | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話(huà) | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
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參會(huì)人數(shù): 名 |
參會(huì)人員資料 |
姓名 | 職務(wù) | 電話(huà) | 手機(jī) | E-mail |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請(qǐng)選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶(hù):(轉(zhuǎn)到該賬戶(hù)請(qǐng)一定要用購(gòu)買(mǎi)方公司賬戶(hù)進(jìn)行公對(duì)公轉(zhuǎn)賬)
開(kāi)戶(hù)人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 開(kāi)戶(hù)行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂) |
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時(shí)間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(chēng)(發(fā)票抬頭): 納稅人識(shí)別號(hào): 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢(xún)服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢(xún)費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專(zhuān)用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(chēng): 納稅人識(shí)別號(hào): 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) |