在工作中，您是否遇到過以下情形：
公司領(lǐng)導(dǎo)不太愿意聽到這個詞，覺得一說這些，好像就不信任員工了。
內(nèi)審部門的舞弊舉報電話好像沒什么人知道，就是知道了，一個月也響不了幾次。
每次負責反舞弊的人員想在公司內(nèi)開展一些舞弊培訓(xùn)，都會被領(lǐng)導(dǎo)和其他部門婉言謝絕：我們的員工都很忠誠老實，你這一培訓(xùn)別再給教壞了。
反舞弊人員明明知道舞弊的存在，卻苦于拿不到證據(jù)；即使拿到了，處理也可能是不了了之。
……
對大多數(shù)企業(yè)而言，這些困惑和問題在企業(yè)的反舞弊機制建設(shè)和實施過程中或多或少都會遇到。安越的《透視職業(yè)舞弊》課程從大量的實際舞弊案例出發(fā)，結(jié)合企業(yè)實務(wù)，為您一一解開這些困惑，實現(xiàn)反舞弊活動的目標，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
職業(yè)舞弊雖然是人們不太喜歡的話題，但客觀上各種舞弊行為卻比比皆是，小至虛假發(fā)票的報銷，大至導(dǎo)致幾十億美元損失的違規(guī)交易和虛假財務(wù)報表……
舞弊造成的損失到底有多大？根據(jù)美國注冊舞弊稽查師協(xié)會(ACFE)在2008至2009年間對世界106個國家1843件職業(yè)舞弊案的調(diào)查結(jié)果顯示, 調(diào)查的參與者(ACFE會員)估計公司由于舞弊導(dǎo)致的平均損失相當于其年收入的5%。按照2009年世界GDP折算,約為29,000億美元。那么中國企業(yè)，在更為薄弱的法律和商業(yè)環(huán)境下，這一百分比又會是多少呢？
雖然舞弊對許多企業(yè)都造成了重大損失，然而不得不承認，企業(yè)中的管理者大多對職業(yè)舞弊缺乏系統(tǒng)的認識。不過，隨著2002年7月薩奧法案的頒布，企業(yè)內(nèi)部控制的研究和實踐如火如荼，良好的內(nèi)部控制顯然能夠有效防止或減少各種差錯或舞弊。
孫子曰：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。如果能夠充分了解我們的敵人——職業(yè)舞弊，企業(yè)一方面能夠有效減少舞弊的發(fā)生及舞弊帶來的損失；另一方面，在建立內(nèi)部控制的過程中也會考慮得更為周詳，從而達到事半功倍的效果。


總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、其他相關(guān)的高級管理人員及企業(yè)主
負責內(nèi)部控制和內(nèi)部審計部門的經(jīng)理、主管和其他管理人員
財務(wù)與其他職能部門的經(jīng)理和管理人員

課程大綱
第一模塊：職業(yè)舞弊實務(wù)簡介
了解職業(yè)舞弊——The more we know, the less likely we are to become victims
認識ACFE
舞弊三角理論——動機、機會和自我合理化
舞弊為何是一個全球性的難題
舞弊的類型：盜用資產(chǎn)、腐敗與虛假財務(wù)報表
為何更多的人會拒絕舞弊
案例解析：如果他是騙子，那全世界的人會被他騙一半
第二模塊：盜用資產(chǎn)——最常見的舞弊行為
第三模塊：腐敗——對公司利益影響最大的舞弊
第四模塊：為了公司利益而進行的舞弊——公司犯罪
第五模塊：虛假財務(wù)報表
第六模塊：反舞弊機制的建立和實施