2天課程
本課程為美國RABQSA授權和批準培訓。理解OHSAS18001的要求及如何運用于體系中，掌握內部審核的技巧和審核的流程，培養(yǎng)內部審核員編制計劃、檢查表、審核判斷、形成報告和獨立審核的能力。
培訓特色
我們注重理論的同時，顧問師將通過大量生動、詳實的案例與學員共同分析，使學員輕松的掌握職業(yè)健康安全管理體系標準和內部審核流程。
參加人員
影響質量和/或職業(yè)健康安全表現和管理的OHSAS18001實施小組的專業(yè)成員、環(huán)安經理、職業(yè)健康安全管理體系內部審核員、其他期望參加的人員。
培訓教材
每位參加人員將獲得一套培訓手冊。
課程內容
squal OHSAS18001基本知識講解
point OHSAS18001產生概述；
point 何為OHSAS?
point 企業(yè)做好OHSAS18001的好處；
point 通常推行OHSAS18001的步驟；
point 領導層如何支持OHSAS18001；
point 如何在全員中推廣OHSAS18001。
squal OHSAS18001標準講解
point 危險源識別及評價方法
▲ 何為危險源?
▲ 如何區(qū)分職業(yè)、健康、安全
▲ 工序識別法講解
▲ 評價方法制定
▲ 模擬實例講解
point 法律法規(guī)識別
▲ 法律法規(guī)收集途徑
▲ 法規(guī)更新頻率
▲ 如何識別與公司的危險源相對應的法規(guī)
▲ 企業(yè)中通常會遇到的法規(guī)執(zhí)行方法介紹
point 目標指標及管理方案制定
▲ 目標、指標和管理方案的區(qū)別
▲ 制定目標指標時應考慮的因素 ，如法規(guī)、
危險源、財力等
▲ 如何對應目標指標制定適用的管理方案
▲ 如何擬定培訓效果考核方法
point 資源、作用、職責、責任和權限
point 能力、培訓和意識
▲ 如何識別塵毒有害點崗位人員
▲ 招聘、面試和培訓的流程如何制定級區(qū)別等
▲ 如何擬定培訓效果考核方法
point 溝通、參與和協商
▲ 溝通、參與和協商
▲ 外部信息的處理方式
▲ 如何保證員工的參與
▲ 如何進行外部協商
point 文件/文件控制
point 運行控制
▲ 如何制定職業(yè)病、噪音防護、機械傷害等的
管理文件
▲ 制定管理文件和規(guī)定時如何考慮危險源
▲ 如何管理外包商的職業(yè)健康安全
point 應急準備和響應
▲ 應急準備和響應
▲ 應急流程建立
▲ 如何組織評審應急預案
▲ 演習策劃、開展和總結
point 檢查
▲ 如何進行績效測量和監(jiān)視的策劃
▲ 主動性績效測量
▲ 被動性績效測量
point 合規(guī)性評價
▲ 法律法規(guī)和其他要求符合性評價證據收集
▲ 如何判定法規(guī)符合性
point 事件調查、不符合、糾正措施和預防措施
▲ 事件調查
▲ 不符合、糾正措施和預防措施
point 記錄管理
point 內部審核
point 管理評審
squal 內部審核實施
point 審核概述
point 現場審核的提問方法
point 現場審核的追蹤方法
point 客觀證據的獲取方法
point 如何匯總審核發(fā)現及開具不合格項
point 如何編制審核報告
point 糾正措施要求的提出及驗證方法
squal 審核員素養(yǎng)
point 現場氣氛控制
point 時間及進度掌控
squal 案例分析及講解
point 典型OHSAS18001案例講解
point 學員分組討論案例
squal 現場模擬審核計劃編制及分組審核
squal 學員測試