中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
綜合管理公開課
上海 2015年9月17–18日 | 上!2015年4月9–10日 |
培訓(xùn)目標(biāo)
1、績效與生產(chǎn)力改善:
核心領(lǐng)導(dǎo)力可以讓個人與團(tuán)隊做出最佳表現(xiàn),是指令式管理無法達(dá)成的,管理與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格決定員工績效,教練方法可以達(dá)成最佳績效
生產(chǎn)力的提高:
更積極主動的員工:有效提問而不是指令,讓下屬擁有個人的選擇與控制,從而更愿意承擔(dān)責(zé)任,即使你不在現(xiàn)場,也能讓下屬自動自發(fā)完成任務(wù)
激發(fā)員工的潛力:解除員工的心理制約,激發(fā)員工潛力
更好的溝通效率:高品質(zhì)的覺察,得到更高品質(zhì)的反饋
支持及友善的職場文化
人力\技能\資源的較佳應(yīng)用:經(jīng)理人在授課之前,往往不太清楚自己擁有多少潛藏資源.一旦實施課程,他就會發(fā)掘團(tuán)隊中有許多過去不為人知的才華,以及許多實際問題的解決方案
更為了解任務(wù)完成的過程:
經(jīng)理人有更多的時間:員工會喜歡擔(dān)負(fù)責(zé)任,不需要經(jīng)理人在后面追趕或監(jiān)控,因此經(jīng)理人可以有比較多的時間從事重要的決策工作.
更多的創(chuàng)意:教練式領(lǐng)導(dǎo)和員工會形成相互鼓勵的氛圍,創(chuàng)意點子經(jīng)常一觸即發(fā),百花齊放.
2、個人成長:
能夠改善學(xué)習(xí)
改善關(guān)系進(jìn)而改善生活品質(zhì)
彈性較佳,較能適應(yīng)改變
一生的技能:是一種態(tài)度,也是一種行為,無論在工作內(nèi)外都有多重用途
備 注
課程名稱:深海領(lǐng)導(dǎo)力—卓有成效的經(jīng)理人(RtCatch測試)
咨詢電話:020-29042042 QQ: 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:m.aokangtiyu.cn(中國培訓(xùn)易)
課程名稱:深海領(lǐng)導(dǎo)力—卓有成效的經(jīng)理人(RtCatch測試) 時間地區(qū):____月____日_____市 | |||||
公司全稱: | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會人數(shù): 名 | |||||
參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額:__________ | |||||
住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂) | |||||
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 | |||||
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費 □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 |