中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn) 生產(chǎn)管理公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
重慶 2015年5月29–30日成都 2015年4月16–17日

課程費(fèi)用:3800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢(xún)客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
1、 理清班組長(zhǎng)的角色與職責(zé)
2、 掌握現(xiàn)場(chǎng)管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求
3、 掌握80、90后員工管理技巧
4、 運(yùn)用型班組構(gòu)建的方法
5、 掌握班組管理的十把金鑰匙



課程詳情

五型班組構(gòu)建(制度│機(jī)制│平臺(tái))
一、班組管理現(xiàn)狀
1、生產(chǎn)技術(shù)型
2、盲目執(zhí)行型
3、勞動(dòng)模范型
4、哥兒義氣型
5、班組長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型:從技術(shù)走向管理
二、班組建設(shè)的1個(gè)中心及2項(xiàng)基本
1、以全員自主管理為中心
2、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(案例分析)
3、自主改善(案例分析)
4、系統(tǒng)管理案例(40例)實(shí)戰(zhàn)分析
5、案例:李主管一天為什么忙?
三、班組建設(shè)的3個(gè)方法
1、KRA:卓越班組創(chuàng)建的“8項(xiàng)內(nèi)容”。
2、ORA:班組長(zhǎng)勝任能力/3大小組長(zhǎng)6大員。3、OEC:健全班組日清管理制度。
4、日常管理九項(xiàng)模擬。
5、執(zhí)行力培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)構(gòu)建


四、班組建設(shè)的4會(huì)人才
1、會(huì)技術(shù)(班組長(zhǎng)特長(zhǎng))
2、會(huì)操作(班組長(zhǎng)特色)
3、會(huì)編程(班組長(zhǎng)特點(diǎn))
4、會(huì)教導(dǎo)(班組長(zhǎng)拓展)
5、OJI工作教導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)溝通技術(shù)演練
五、型班組構(gòu)建
1、學(xué)習(xí)型班組:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)/QJT/OPL
2、清潔型班組:消除“六源”
3、改善型班組:4M1E管制與改善推動(dòng)
4、和諧型班組:人員高效溝通/有效激勵(lì)
5、效能型班組:高效低本6步驟
6、案例分析:精細(xì)化全面開(kāi)展
六、班組建設(shè)的執(zhí)行力與競(jìng)爭(zhēng)力
1、班組建設(shè)推行各階層的職責(zé)和任務(wù)
2、班組建設(shè)常見(jiàn)的阻力和解決方法
3、班組建設(shè)體系文件制度的標(biāo)準(zhǔn)化
4、班組建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化

精細(xì)化班組改善(方法│工具│成果)
一、班組10大問(wèn)題分析與解決
1、5WHY尋找根本原因
2、PDCA(戴明法)八步法解決生產(chǎn)問(wèn)題
3、從數(shù)據(jù)解讀中解決問(wèn)題
二、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知與職責(zé)定位
1、企業(yè)需要什么樣的基層干部
2、班組長(zhǎng)的作用及職責(zé)
3、領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)基層干部的期望
4、新任干部應(yīng)注意的工作事項(xiàng)
5、案例:班組長(zhǎng)的作用發(fā)揮
三、80、90后員工管理技巧與班組長(zhǎng)個(gè)人魅力塑造
1、班組管理的十把金鑰匙
2、80、90后員工自我需求角度參與式管理
3、80、90后員工管理的兩個(gè)代替模式
4、80、90后員工溝通與激勵(lì)模式回饋
5、班組長(zhǎng)“五力模型”分析

四、班組高效會(huì)議技巧與組織溝通技能
1、班組會(huì)議三要素
2、班組會(huì)議內(nèi)容及組織管理
3、班組長(zhǎng)如何得到上同的信任與授權(quán)
4、班組長(zhǎng)如何有效提出改善意見(jiàn)
5、班組長(zhǎng)如何平衡員工關(guān)系與企業(yè)利益
五、車(chē)間人員的管理
1、案例討論:三個(gè)和尚為什么沒(méi)水吃
2、班組長(zhǎng)應(yīng)從哪些方面著手樹(shù)立自己的威信
3、案例:如何解決“我很忙”
4、優(yōu)秀的基層干部應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)
5、人員工作教導(dǎo)四步伐
6、案例討論:如何處理問(wèn)題員工
六、班組安全管理
1、班組長(zhǎng)對(duì)安全管理的責(zé)任
2、事故原因:人的不安全行為和物的防護(hù)缺失
3、消滅安全隱患和杜絕安全管理漏洞
4、車(chē)間安全管理視化技巧




講師簡(jiǎn)介

  張小強(qiáng) 老師
中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理碩士;全國(guó)高科技教工委專(zhuān)業(yè)人才委員會(huì)特聘專(zhuān)家;全國(guó)高科技企發(fā)委人才管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)管理顧問(wèn);國(guó)資委特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)專(zhuān)家;清華繼續(xù)教育學(xué)院經(jīng)理人研修班特聘專(zhuān)家;香港生產(chǎn)力促進(jìn)中心精益生產(chǎn)管理顧問(wèn);現(xiàn)任北京盤(pán)古視野教育咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理;世紀(jì)德本咨詢(xún)合伙人; “雙七”領(lǐng)導(dǎo)力大中華區(qū)啟航導(dǎo)師。

  曾任職于全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)聯(lián)想集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)理;臺(tái)資龍頭企業(yè)鴻海集團(tuán)富士康科技PCEBG事業(yè)群生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān);法國(guó)知名企業(yè)松源股份供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、常務(wù)副總等職務(wù)。10年企業(yè)任職生涯中,張老師從一線工人到高階管理崗位的親身體驗(yàn),總結(jié)并獨(dú)創(chuàng)出了一套制造型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)細(xì)節(jié)定位運(yùn)營(yíng)模式,尤其在制造型企業(yè)生產(chǎn)制造,質(zhì)量管理,物料統(tǒng)籌及采購(gòu)優(yōu)化等專(zhuān)業(yè)方面有其獨(dú)到的見(jiàn)解,至力于幫助中國(guó)企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型的管理人才,并已成功為上百家大中型企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù),幫助諸多企業(yè)在制造成本、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流統(tǒng)籌等領(lǐng)域取得極大的收益,張老師“不求深?yuàn)W,但求有效,生產(chǎn)統(tǒng)籌,細(xì)節(jié)定位”的培訓(xùn)與管理思想受到客戶(hù)的一致認(rèn)可與贊許。

出版著作有:《砍掉浪費(fèi)》
      《在絕望中尋找希望》
      《今天,你創(chuàng)業(yè)了嗎》

歷任職務(wù):
 ---百?gòu)?qiáng)知名企業(yè)聯(lián)想集團(tuán)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
 ---臺(tái)資龍頭企業(yè)鴻海集團(tuán)富士康科技線纜事業(yè)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
 ---臺(tái)資車(chē)料上市公司信隆實(shí)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理
 ---香港大型跨國(guó)集團(tuán)公司德昌電機(jī)物流經(jīng)理、生管經(jīng)理
 ---香港知名服裝企業(yè)松源公司人力資源經(jīng)理、企劃經(jīng)理、管代

培訓(xùn)風(fēng)格:
  互動(dòng)性強(qiáng):為什么一些常規(guī)的道理,卻往往被忽視?一些常見(jiàn)的問(wèn)題,總是不經(jīng)意就發(fā)生在自己身上?一些常識(shí)的問(wèn)題,卻最易得出不同的答案?張老師有其獨(dú)到的見(jiàn)解,也歡迎大家各述已見(jiàn)、交流思想。
  實(shí)用性強(qiáng):不求最深?yuàn)W、但求最有效,張老師選編的案例主要來(lái)自其工作的企業(yè)經(jīng)歷,也都是發(fā)生在您身邊的企業(yè),同樣的生產(chǎn)環(huán)境、同樣的市場(chǎng)環(huán)境、同樣的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,確有著不同的工作效益。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象


   注


課程名稱(chēng):五型班組構(gòu)建與班組精細(xì)化管理

 


咨詢(xún)電話020-29042042      QQ 59870764
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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專(zhuān)人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

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課程名稱(chēng):五型班組構(gòu)建與班組精細(xì)化管理       時(shí)間地區(qū):_____________

公司全稱(chēng): 

聯(lián)系人

 

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郵編

 

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開(kāi)戶(hù)人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

開(kāi)戶(hù)行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2025             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

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發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)  3*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢(xún)費(fèi)  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專(zhuān)用發(fā)票(數(shù)電票):

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