不是問(wèn)題，如何面對(duì)壓力、管理情緒才是問(wèn)題。適度的壓力給我們前進(jìn)的動(dòng)力，得當(dāng)?shù)那榫w管理可以變成我們輕松、快樂(lè)的能力。
所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。執(zhí)行力：對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力。
而衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)個(gè)人而言是按時(shí)按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)；對(duì)企業(yè)而言就是在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
執(zhí)行力與企業(yè)與個(gè)人如此之重要，那么為什么許多的員工就是做不到或是做不好？原因何在？本課程將著重在員工執(zhí)行力的意愿層面，幫助學(xué)員認(rèn)知工作的內(nèi)在動(dòng)力，從而達(dá)到提升執(zhí)行力。

課程大綱：
一、
我要對(duì)自己的一切負(fù)責(zé)
1. 為什么有的人能夠成功快樂(lè)
2. 我的選擇決定了我的人生
3. 情商和智商的關(guān)系
4. 改變從今天開(kāi)始
5. 追求“三贏”的原則：我好、你好、大家好
6. 沒(méi)有絕對(duì)的“正確”
7. 成功快樂(lè)的十二前提假設(shè)

二、
信念系統(tǒng)決定了我的人生
1. 人類一切行為的原動(dòng)力
2. 什么是信念系統(tǒng)
3. 信念、價(jià)值、規(guī)條的含義
4. 信念系統(tǒng)三元素的相互關(guān)系
5. 探索自我的信念系統(tǒng)（什么東西在引導(dǎo)著我每一天的行動(dòng)）
6. 改變信念系統(tǒng)的方法（換個(gè)角度換種活法）
7. 阻礙你的三大限制性信念系統(tǒng)（什么東西讓我生活工作沒(méi)意思？）
8. 破框法、意義換框法、二者兼得法、環(huán)境換框法

三、
找到自我的價(jià)值
1. 生命中無(wú)處不在的身份（我在為什么而活著）
2. 探索我的人生中的身份（生活和工作中的身份）
3. 身份、角色和自我價(jià)值（生活和工作中的價(jià)值）
4. 自我價(jià)值不足讓我止步不前（生活和工作中我到底擔(dān)心什么）
5. 自我價(jià)值與人生品格
6. 快速建立自我價(jià)值（言出必行、言出必準(zhǔn)、有所不為、有所必為）
7. 接受和肯定自己（啟動(dòng)我的行動(dòng)力）

四、
管理情緒、開(kāi)啟動(dòng)力
1. 讀懂情緒（為什么有的時(shí)候什么也不想干）
2. 換個(gè)角度來(lái)看情緒（情緒不為人所知的秘密）
3. 情緒的真正來(lái)源（我到底為了什么）
4. 如何處理本人情緒的方法（如何不讓情緒左右自己的行為）
5. 忍受、發(fā)泄、逃避都不是辦法
6. 如何處理他人情緒的方法（如何推動(dòng)別人行動(dòng)）
7. 正確處理他人情緒的四步驟：接受、分享、肯定、策劃
8. 負(fù)面情緒的正面運(yùn)用方法（化危為機(jī)）

五、
我的行動(dòng)方案
1. 誠(chéng)心誠(chéng)意心動(dòng)行動(dòng)
2. 我的感悟、我的分享
3. 我的行動(dòng)計(jì)劃