住建部新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》及《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實施意見》已頒布，文件規(guī)定2015年3月1日至2016年12月31日為過渡期。施工企業(yè)需在2016年底前申請延續(xù)就位，換發(fā)新版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書，自2017年1月1日起，舊版資質(zhì)證書將自行失效作廢。
為使施工企業(yè)在過渡期內(nèi)做好資質(zhì)就位換證準(zhǔn)備，幫助企業(yè)掌握新版《資質(zhì)管理規(guī)定》及《實施意見》的主要思路及具體規(guī)定，了解新版《資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》對企業(yè)的主要考核點及指標(biāo)要求；為使施工企業(yè)在今后資質(zhì)就位換證及升級、增項的過程中，做好申報材料的編制、組卷、印刷與裝訂的具體操作，提高申報的成功率，并針對企業(yè)在資質(zhì)申報和審查中所遇到的問題，進行詳細(xì)分析并傳授操作技巧，故協(xié)會定于2015年7月15日在杭州舉辦《建筑施工企業(yè)新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)下就位、升級、申報技巧及疑難問題解決的培訓(xùn)班》。屆時有業(yè)內(nèi)權(quán)威專家將進行實務(wù)講解，問題點評，互動交流，咨詢答疑及會后疑難問題解答。望各單位根據(jù)需要積極組織人員參加。詳細(xì)通知如下：


培訓(xùn)內(nèi)容
（一）介紹新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》修訂的背景、原則及修訂過程，分析指標(biāo)要求的變化，對比新舊標(biāo)準(zhǔn)主要考核點異同
（二）解讀新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》和《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實施意見》，掌握了解其主要思路及具體規(guī)定，
探討施工企業(yè)在過渡期應(yīng)對措施
（三）一級二級和三級施工企業(yè)資質(zhì)就位換證及升級、增項等操作實務(wù)
（四）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證申報、受理及審查
1.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證申報受理流程、申報標(biāo)準(zhǔn)、資質(zhì)范圍、申報注意事項
2.資質(zhì)申請表中各項資質(zhì)指標(biāo)內(nèi)容填寫要求，申報附件資料的整理裝訂要點
3.建筑業(yè)資質(zhì)延續(xù)、變更、合并、分立、改制、重組后，重新核定資質(zhì)流程講解
4.新標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)人員的要求及要求的證明材料
5.企業(yè)應(yīng)對部分資質(zhì)取消合并后可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與改革對策
6.資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)對施工現(xiàn)場管理人員及主要技術(shù)工人的考核要求
（五）企業(yè)資質(zhì)申報案例及審查通不過的具體原因分析

備注：本次培訓(xùn)不是一般性的文件宣貫，而是注重解決企業(yè)實際問題，強調(diào)實用性、專業(yè)性和操作性。授課方式采取專家講解、現(xiàn)場答疑和后期咨詢的方式進行，建議有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及資質(zhì)申報直接負(fù)責(zé)人參加，以便解決企業(yè)當(dāng)下存在的資質(zhì)就位及申報的相關(guān)實際問題。

培訓(xùn)對象
各級建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)具體受理建筑施工企業(yè)資質(zhì)申請及審批的人員；建筑施工企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及直接負(fù)責(zé)資質(zhì)申報的相關(guān)人員。