中國培訓易(m.aokangtiyu.cn) 綜合管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
廣州 2017年6月14–15日

課程費用:4800元/人(含資料費、授課費、發(fā)票)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

培訓目標
1、明確影響混合式學習的組織障礙
2、快速判斷適應學習內(nèi)容的混合學習形式
3、選擇基于績效導向的培訓策略組合
4、甄選推動績效改進的績效支持活動
5、規(guī)劃和設計出混合式學習的解決方案



課程詳情

1. 混合式學習項目設計4階段主要內(nèi)容
2. 混合式學習存在的問題與機遇
3. 混合式學習如何降低投入產(chǎn)出比
4. 如何將混合式學習融入到人才發(fā)展項目中
5. 實施混合式學習項目需要考慮的5個障礙
6. 學習內(nèi)容類型如何影響混合式學習的選擇
7. 如何定位適合混合式學習的關鍵內(nèi)容
8. 不同混合策略的益處和弊端
9. 混合式學習的兩大分類:結構化學習與績效支持活動
10. 如何驗證結構化學習的合適策略
11. 結構化學習的5種常見形式
12. 什么是績效支持活動(PSA)
13. 了解35種有效的績效支持活動
14. 如何將將結構化學習與績效支持活動有機地結合
15. 如何處理“最好了解的(Nice to Know)“的學習內(nèi)容
16. 實施績效支持活動的實用工具
17. 驗證績效導向的混合式學習項目有效性的10個標準


講師簡介

  周濤 老師
《將培訓轉化為商業(yè)結果——學習發(fā)展項目的6D法則》翻譯者,美國6Ds公司“6Ds®版權課程”中國唯一授證講師。擁有十余年歐洲企業(yè)人力資源開發(fā)高層管理經(jīng)驗,曾擔任德國JMC中國區(qū)人力資源負責人以及英國WHYTE制藥公司的人力資源經(jīng)理等職務,積累了豐富的跨國公司課程設計與開發(fā)、學習項目/領導力發(fā)展項目設計的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景
曾參加美國ASTD(ATD) “Master Instructional Designer”教學設計師認證。應用心理學博士后、人力資源開發(fā)博士并獲得教育學博士學位、課程設計研究方向碩士等。

主要課程
學習發(fā)展項目的6D法則、培訓需求分析--繪制“從業(yè)務到學習”價值鏈、績效導向的混合式學習項目設計、四元八步教學法--課程設計與開發(fā)……


課程對象

企業(yè)大學負責人、人力資源管理者、組織發(fā)展經(jīng)理


   注


課程名稱:績效導向的混合式學習項目設計

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
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為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網(wǎng)址:m.aokangtiyu.cn(中國培訓易)

課程名稱:績效導向的混合式學習項目設計       時間地區(qū):_____________

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開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2025             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

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一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務*培訓費  2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費  3*現(xiàn)代服務*咨詢費  4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務*培訓費