各涉外企業(yè)及會員單位：
歷經數年風起云涌，中國海關的改革工程已經明確了發(fā)展方向，即強調與國際海關與貿易慣例接軌，也著力于探索適合中國國情的協調制度。中國海關已經明確了諸多貿易監(jiān)管戰(zhàn)略轉移重點，如全國通關一體化和“前面放開、后面管住”，以企業(yè)為監(jiān)管單元代替以貨物為監(jiān)管單元，企業(yè)分類信用管理和守法便利原則。以上轉變，為企業(yè)重塑規(guī)劃貿易和關務合規(guī)管理模式既提出了挑戰(zhàn)，也制造了機遇。
作為企業(yè)進出口和海關業(yè)務運營核心的高層管理人員，任重而道遠，應該審時度勢，以營造有利于企業(yè)成長的和諧海關貿易生態(tài)環(huán)境為目標，重新調整資源配置和關務規(guī)劃管理模式，以系統(tǒng)工程的模式，從以進出口具體貨物管理為重點向企業(yè)整體運行管理為重點轉移，進行“從前往后”的戰(zhàn)略和管控機制調整，“內外兼修”，重塑企業(yè)與海關的戰(zhàn)略合作伙伴關系。
為此2018年我們邀請專家張老師親臨授課，機會難得，歡迎大家踴躍報名參加，現將培訓計劃安排通知如下：


一、時間地點
2018年04月26-27日 上 海 2018年06月25-26日 深 圳
2018年08月23-24日 青 島 2018年10月25-26日 深 圳
2018年12月20-21日 上 海


二、研修主題
進出口企業(yè)貿易合規(guī)與關務高級管理師


三、培訓特點
本次培訓以“點面結合”為架構，以案例和實戰(zhàn)為側重，同時輔以案例精解和模擬互動，以提高趣味性和強化效果，并預留充分的學員提問和講師與大家共同探討互動時間。


四、培訓提綱：
第一部分：營造和維護和諧海關貿易生態(tài)環(huán)境將是海關和企業(yè)共贏的主題
一、和諧海關貿易生態(tài)環(huán)境的運行機制和構成要素
第二部分：中國海關改革工程對企業(yè)貿易與海關合規(guī)管理戰(zhàn)略的影響
一、全國通關一體化
二、企業(yè)信用分類管理和守法便利原則
三、企業(yè)為監(jiān)管單元代替以貨物為監(jiān)管單元
第三部分：關務規(guī)劃與海關業(yè)務合規(guī)管理的構建 - 實質內容與核心對象
一、核心對象一：關務合規(guī)與規(guī)劃的重點業(yè)務領域
1、保稅加工貿易–單一保稅與混合貿易
2、減免稅設備管理–老話題卻從不過時
3、海關歸類–全球與中國、客觀與主觀的沖突協調
4、海關估價–企業(yè)合規(guī)風險新熱點
5、FTA和原產地–稅收節(jié)約與合規(guī)的平衡
6、海關特殊監(jiān)管區(qū)域– 功能異化和不斷整合
二、核心對象二：構建企業(yè)關務合規(guī)管理的鏈條和機制
1、有效的企業(yè)關務合規(guī)管理–風險甄別、評估與管控機制
1）“健康體檢”流程再造
2）企業(yè)自律和自我披露–由內而外創(chuàng)造和諧合規(guī)環(huán)境
3）海關稽查和調查的有效磋商和管理–外部風險的有效傳遞與疏導、以及危機處理機制
2、企業(yè)信用級別提升（AEO）
3、貿易管理系統(tǒng)
4、貿易法規(guī)更新和培訓
5、貿易和海關合規(guī)職能發(fā)揮、聯動與資源匹配–關務合規(guī)管理不是一座孤島
1）企業(yè)關務合規(guī)規(guī)劃管理機制的架柱/鏈條模式–大關務鏈管理
2）企業(yè)關務合規(guī)規(guī)劃管理機制的矩陣模式–網架模式
3）企業(yè)貿易與海關合規(guī)管理機制的實效主義模式–核心合規(guī)風險的制造者與風險管理合作伙伴


五、頒發(fā)證書
頒發(fā)：“進出口企業(yè)貿易合規(guī)與關務高級管理師”結業(yè)證書