一、股東股權(quán)頂層設(shè)計
1. 股東設(shè)計的9大原則18個要點
2. 股東重組讓股東出局的十大刀法
3. 股權(quán)杠桿系統(tǒng)支點設(shè)計方略
4. 如何設(shè)計股東股權(quán)助推私募融資與上市
二、股權(quán)架構(gòu)及持股載體設(shè)計
1. 增強公司控制權(quán)的五大策略
2. 控股集團股權(quán)架構(gòu)搭建體系，股權(quán)動態(tài)管控體系建設(shè)
3. 控股公司的設(shè)立與管理
4. 員工持股公司的設(shè)立與管理
5. 個人，合伙，公司，及資管計劃等持股方式的優(yōu)劣分析
三、股權(quán)激勵的方式
1. 干股與實股， 股票期權(quán)， 限制性股票， 股票增值權(quán)，業(yè)績股票等不同激勵方式比較分析
2. 不同股權(quán)激勵方式如何組合運用到您企業(yè)及現(xiàn)場診斷研討
3. 不同股權(quán)激勵模式在控股公司，母公司，子公司，分公司，業(yè)務(wù)部等如何區(qū)別切割運用？
4. 怎樣設(shè)計動態(tài)自適應(yīng)的股權(quán)激勵模式，讓核心團隊自動自發(fā)工作？
四、股權(quán)激勵相關(guān)法規(guī)及方案設(shè)計要點
1. 股權(quán)激勵相關(guān)法律法規(guī)介紹及風險防控
2. 激勵對象的考核與選擇
3. 股權(quán)總量和各激勵對象股權(quán)計算辦法
4. 股權(quán)價格、行權(quán)價格
5. 激勵計劃的各時間安排
6. 股票來源和資金來源
7. 獲授條件和行權(quán)條件
五、股東協(xié)議制訂及稅務(wù)籌劃
1. 公司章程20大漏洞查找及修復技巧
2. 合伙協(xié)議，代持協(xié)議，并購合同，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的風險防控18大要點
3. 如何通過股權(quán)交換及股權(quán)代持等方式規(guī)避巨額稅務(wù)
4. 股權(quán)相關(guān)涉稅問題分析及成功省稅案例剖析
六、股權(quán)投融資
1. 如何策劃股權(quán)上市融資
2. 股權(quán)眾籌融資技巧
3. 股權(quán)融資計劃書寫作方法及模板
4. 股權(quán)投資如何防范風險及對賭
5. 股權(quán)財富裂變密碼及頂層設(shè)計
6. 如何運