中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn) 人力資源公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)

舉辦時(shí)間:
深圳 2019年11月22–23日杭州 2019年8月9–10日
深圳 2019年6月21–22日

課程費(fèi)用:8800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
1、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)華為人才管理架構(gòu),從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼人才戰(zhàn)略
2、學(xué)習(xí)華為干部管理實(shí)踐,選拔制而不是培養(yǎng)制,包括干部的選、用、留、流、育、管
3、學(xué)習(xí)華為專業(yè)人才管理實(shí)踐,專業(yè)任職資格牽引專業(yè)人才培養(yǎng)
4、學(xué)習(xí)干部人才發(fā)展方法,掌握典型干部人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方法



課程詳情

一、人才與干部管理整體架構(gòu)
1. 人力資源管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展
2. 戰(zhàn)略人力資源管理管理系統(tǒng)框架、戰(zhàn)略意圖與價(jià)值主張
3. 華為人才管理系統(tǒng)構(gòu)架
4. 滿足戰(zhàn)略所需的人才管理
5. 人才戰(zhàn)略規(guī)劃方法與工具(方法論&案例)
6. 干部管理活動(dòng)的邏輯全景圖

二、華為干部管理理念與實(shí)踐
1. 華為干部管理綱要
>干部的使命與責(zé)任>干部的要求與標(biāo)準(zhǔn)>干部使用與管理>干部隊(duì)伍建設(shè)
2. 華為干部管理實(shí)踐
>干部繼任計(jì)劃
● 干部選拔與任用中的困難
● 干部繼任計(jì)劃介紹繼任計(jì)劃核心“四點(diǎn)一線”
● 有效的繼任管理依賴于成功的管理四大風(fēng)險(xiǎn)
● 繼任計(jì)劃的核心呈現(xiàn)——繼任梯隊(duì)
>干部考察與干部任命>干部績(jī)效管理>干部激勵(lì)(機(jī)會(huì)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、不合格調(diào)整)
>干部監(jiān)管

三、專業(yè)人才發(fā)展與管理方法與實(shí)踐
1. 專業(yè)人才管理全景圖
2. 專業(yè)人才發(fā)展?fàn)恳簩I(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)
3. 專業(yè)人才能力評(píng)估:任職資格認(rèn)證體系
4. 專業(yè)人才發(fā)展:任職資格培訓(xùn)與專業(yè)能力提升(方法論&案例)
5. 專家人才管理與發(fā)展

四、干部人才發(fā)展方法與實(shí)踐
1. 華為領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)走過(guò)的三個(gè)階段
2. 管理培訓(xùn)階段:價(jià)值、問(wèn)題與反思
3. 系統(tǒng)性領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)階段:
>華為干部發(fā)展系統(tǒng)框架>案例解析:基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施
>案例解析:關(guān)鍵管理崗位發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施
>案例解析:干部核心價(jià)值觀與文化傳承項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施
>系統(tǒng)性領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)方法與經(jīng)驗(yàn)TIPs>價(jià)值、問(wèn)題與反思
4. 整合式領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)階段探索與實(shí)踐


講師簡(jiǎn)介

  常青、劉軍 老師
常 青
華為公司原人才管理部長(zhǎng)、華為大學(xué)原學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)
管理實(shí)踐&咨詢經(jīng)歷:
22年華為工作經(jīng)歷,曾任華為公司代表處銷售主管、營(yíng)銷培訓(xùn)中心主管、華為大學(xué)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)部長(zhǎng)、人才管理部部長(zhǎng)等職,在人才管理、干部管理、學(xué)習(xí)發(fā)展、任職資格及績(jī)效管理等人力資源領(lǐng)域具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

主導(dǎo)過(guò)公司銷售培訓(xùn)體系建設(shè),基層管理者發(fā)展項(xiàng)目(FMDP)、國(guó)家代表發(fā)展項(xiàng)目(GMDP)、華為高研班、本地高端人才發(fā)展項(xiàng)目等多個(gè)人才發(fā)展項(xiàng)目。

主要研究與咨詢方向:
企業(yè)大學(xué)建設(shè)、人才管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、培訓(xùn)解決方案、課程體系設(shè)計(jì)

劉 軍
華為公司原EBG人力資源副總裁/干部部部長(zhǎng)
管理實(shí)踐&咨詢經(jīng)歷:
1997年畢業(yè)中國(guó)科學(xué)院研究生院人工智能專業(yè)(模式識(shí)別與智能控制方向)。華為工作21年,其中7年從事人力資源管理,14年從事銷售工作以及業(yè)務(wù)管理。
歷任華為企業(yè)BG人力資源部副總裁兼戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)專業(yè)代表、華為賽門鐵克科技有限公司國(guó)際業(yè)務(wù)副總裁、全球銷售部展會(huì)策劃部部長(zhǎng)、國(guó)家總經(jīng)理、首席代表。 從技術(shù)支持工程師到客戶經(jīng)理、從中國(guó)區(qū)代表處代表到海外國(guó)家總經(jīng)理、從集團(tuán)職能部門主管到合資公司國(guó)際業(yè)務(wù)主管、從業(yè)務(wù)主管到人力資源主管。

主要研究與咨詢方向:
戰(zhàn)略人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、組織能力建設(shè)、干部發(fā)展與管理、戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)與銷售、國(guó)際化與全球化。


課程對(duì)象

董事長(zhǎng)、總裁、CHO、高管團(tuán)隊(duì)、人力資源總監(jiān)等


   注


課程名稱:向華為學(xué)習(xí):人才與干部——鑄造能打仗、打硬仗、打勝仗的專業(yè)人才與干部隊(duì)伍

 


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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

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課程名稱:向華為學(xué)習(xí):人才與干部——鑄造能打仗、打硬仗、打勝仗的專業(yè)人才與干部隊(duì)伍       時(shí)間地區(qū):_____________

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開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2025             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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