中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
人力資源公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
舉辦時間:
北京 2022年12月9–10日 | 上!2022年8月12–13日 |
深圳 2022年3月25–26日 |
課程費(fèi)用:7800元/人(培訓(xùn)費(fèi)、茶歇費(fèi)、教材費(fèi)。不含食宿及交通費(fèi))
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
1.掌握HRBP的角色模型,增強(qiáng)角色認(rèn)知;
2.學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)三支柱的價值及運(yùn)作方法
3.全方位提升HRBP在組織中的影響力,有效推動組織發(fā)展與變革;
4.掌握HR業(yè)務(wù)解決方案的有效方法與工具;
5.促進(jìn)HR戰(zhàn)略價值實現(xiàn)的思考。
課程詳情
| 課程背景
人是組織中最重要的資源,優(yōu)秀的HR是通過對組織和人的聯(lián)結(jié)產(chǎn)生業(yè)務(wù)價值的發(fā)動機(jī)。但我們更多地看到HR忙于日常事務(wù)或?qū)WR專業(yè)能力而對業(yè)務(wù)價值的創(chuàng)造感到無能為力,不少業(yè)務(wù)團(tuán)隊也由此認(rèn)為HR只能處理功能性事務(wù)對業(yè)務(wù)價值的產(chǎn)生隔靴搔癢,所有在業(yè)務(wù)流程中不增值的事務(wù)都會被外包或走向消亡。如何捅破HR業(yè)務(wù)價值的窗戶紙?
優(yōu)秀的公司如何讓HR的工作聚焦在業(yè)務(wù)的價值創(chuàng)造?
HRBP該如何定位自己?
如何讓自己的專業(yè)能力圍繞業(yè)務(wù)問題的解決并產(chǎn)生業(yè)務(wù)價值,如何從業(yè)務(wù)價值突破到戰(zhàn)略價值?這是HRBP能力從優(yōu)秀到卓越的重要標(biāo)志。
本課程通過講師講解、案例解剖、小組討論等授課方式,給培訓(xùn)對象帶來全新的思維視角。教學(xué)中不僅有知名企業(yè)的實操案例、經(jīng)典方案,也有導(dǎo)師親身帶領(lǐng)的項目復(fù)盤,啟發(fā)受眾的深度思考,并將理念、思維、方法引入HR戰(zhàn)略制定及日常解決方案中。
| 課程特點
授課形式:理論講解+案例分析+討論演練+互動答疑
突出思考和實踐,用理論、案例實踐是受眾醍醐灌頂,構(gòu)建HRBP成長的動力系統(tǒng),增強(qiáng)HRBP解決方案的能力和動力,其中理論講解30%,案例分析50%,討論演練10%。,互動答疑10%。
| 課程大綱
第一模塊:華為HRBP運(yùn)作體系
一、華為人力資源的發(fā)展情況
1. 華為人力資源的發(fā)展歷程與階段目標(biāo)
2. 華為人力資源管理的核心理念與價值
3. 華為不同發(fā)展階段的人力資源管理策略
二、華為人力資源三支柱變革
1. 三支柱變革方法論
2. 三支柱運(yùn)作的價值
3. 集團(tuán)化企業(yè)三支柱協(xié)同配合關(guān)系
4. 三支柱項目實施的管理要點
5. 推行過程中可能的問題和解決方案
三、華為HRBP體系運(yùn)作實踐
1. 華為人力資源組織運(yùn)作體系及HRBP管控機(jī)制
● 不同組織形態(tài)可采用的組織架構(gòu)
2. 華為HRBP角色模型與關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動
3. 華為HRBP的選拔機(jī)制
● 合適HRBP的來源(如何解決業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)HRBP的成功率問題)
● HRBP管理者的選拔標(biāo)準(zhǔn)
● HRBP專業(yè)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)
4. 華為HRBP的賦能機(jī)制
● HRBP的成功轉(zhuǎn)身
● HRBP賦能總體框架
● HRBP賦能實施方案
5. 華為HRBP的考核和激勵機(jī)制
第二模塊 華為HRBP賦能實踐
一、業(yè)務(wù)層
1. HRBP如何切入業(yè)務(wù)?
● HRBP如何建立業(yè)務(wù)關(guān)系?
● HRBP如何洞察理解業(yè)務(wù)?
2. HRBP如何設(shè)計解決方案?
● 案例:華為某BG初創(chuàng)期組織融合案例
二、組織與文化層
1. HRBP如何開展進(jìn)行戰(zhàn)略解碼?
● 常用工具:BLM
2. HRBP如何開展進(jìn)行組織診斷?
● 常用工具:六個盒子、五星模型、楊三角
● 案例:某公司組織診斷案例及報告
3. HRBP如何提升組織效能?
4. HRBP如何推動組織變革?
● 方法論:組織變革三階八步
● 案例:華為“班長的戰(zhàn)爭”
5. HRBP如何進(jìn)行團(tuán)隊文化建設(shè)?
● 常用工具:團(tuán)隊氛圍診斷
三、人才層
1. 人才盤點和規(guī)劃
● 案例:某公司人才盤點實踐及報告
2. 干部管理
● 常用工具:教練式輔導(dǎo)(現(xiàn)場演練)
● 常用工具:新上崗干部90天轉(zhuǎn)身、主管MFP
3. 績效管理
● 常用工具:戰(zhàn)略地圖、PBC
● 小組研討:圍繞某崗位的關(guān)注定位,擬制一份個人PBC
● 常用工具:績效診斷工具箱
講師簡介
陳雨點 老師
管理咨詢專家、企業(yè)高管顧問、浙江大學(xué)客座講師、香港城市大學(xué)客座講師。
華為工作經(jīng)歷:14年華為工作經(jīng)歷,華為人力資源總裁助理、華為人力資源變革項目總監(jiān)、華為資深人力資源專家。
2001-2014年在華為任職
7年+ 管理咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
6年+ 海外市場客戶拓展經(jīng)驗。
全職參與華為公司戰(zhàn)略級變革項目包括:
華為-IBM集成供應(yīng)鏈項目(2001-2004);
華為-Mercer公司高層治理項目(2004);
華為-翰威特人力資源三支柱變革項目(2011-2013);
華為“打贏班長的戰(zhàn)爭”向一線授權(quán)項目(2013-2014)。
2014年8月開始-現(xiàn)在,作為專業(yè)咨詢顧問,專注為企業(yè)提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。
服務(wù)過的客戶(部分):北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所、北京電子控股集團(tuán)、中興通訊、浙江金融資產(chǎn)交易中心、寧波金田銅業(yè)集團(tuán)、中國智能交通集團(tuán)、北京納通醫(yī)療集團(tuán)、深圳銀雁金融集團(tuán)、愛拼(iPIN)信息技術(shù)有限公司、廣東戴思樂集團(tuán)。
咨詢服務(wù)解決方案:從戰(zhàn)略到執(zhí)行、組織變革管理、人力資源管理與轉(zhuǎn)型、集團(tuán)治理管控、海外市場拓展、品牌及政府關(guān)系建設(shè)等;
課程對象
HRD、HR經(jīng)理、HRBP、人才發(fā)展部部長、企業(yè)中層管理者
(有2年以上HR工作經(jīng)驗的從業(yè)者)
備 注
課程名稱:HRBP特訓(xùn)營:驅(qū)動商業(yè)成功的華為HRBP運(yùn)作實踐
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:m.aokangtiyu.cn(中國培訓(xùn)易)
課程名稱:HRBP特訓(xùn)營:驅(qū)動商業(yè)成功的華為HRBP運(yùn)作實踐 時間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | |
參會人數(shù): 名 |
參會人員資料 |
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進(jìn)行公對公轉(zhuǎn)賬)
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) |