中國培訓易(m.aokangtiyu.cn) 生產(chǎn)管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
上海 2024年8月22–23日蘇州 2024年4月25–26日

課程費用:4980元/人(含培訓費、資料費、午餐、稅費等)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐



課程詳情

第一講 基層管理者角色認知
1、基層管理者在組織中的定位
2、基層管理者角色認知
3、基層管理者崗位職責認知
4、基層管理者角色轉型
5、基層管理者能力模型(案例)
6、基層管理者應具備“三要素+三懂+四會“
7、基層管理者職業(yè)形象塑造(案例)
8、基層管理者“3修+4商”心智模式修煉(案例)
9、基層管理者應具備“6+6”知識和能力
10、基層管理者如何帶好團隊?(案例)
11、基層管理者的自我管理認知
12、基層管理者管理技能TWI法則(4J)--(案例)
13、演練:互動實訓(正確教導示范與模擬)

第二講 基層管理者工作教導JI
1、基層管理者工作教導目的和秘訣
2、基層管理者工作教導JI內涵
3、基層管理者團隊制度化管理(案例)
4、JI工作指導四個階段解析要點(案例)
5、基層管理者工作教導幾大要素(案例)
6、基層管理者工作問題解決方法(案例)
7、演練:互動實訓(運用OJT將新標準教導給部屬等若干案例)

第三講 基層管理者工作關系JR
1、基層管理者工作關系模型
2、建立良好工作關系的原則
3、建立良好人際關系的四項基本要訣
4、基層管理者領導工作關系的技能(案例)
5、基層管理者出現(xiàn)的溝通困惑(案例)
6、基層管理者溝通345維度(案例)
7、雙向和高效溝通技巧3+7方略(案例)
8、調節(jié)溝通沖突的技巧方法(案例)
9、班組如何組織召開好早會(案例)
10、演練測試:班組晨會交流溝通能力訓練

第四講 基層管理者工作安全JS
1、工作安全JS及內涵理解(海因里希安全管理法則)
2、工作安全JS四階段法則
3、工作安全日常巡查要點(案例)
4、現(xiàn)場安全巡查主要內容(案例)
5、工作安全1+2+3+4+5模式(案例)
6、安全生產(chǎn)6+7+8+9+10模式(案例)
7、安全事故警示:某工廠安全事故的教訓
8、安全事故原因分析方法的運用
9、解決安全問題十大法寶解讀(案例)
10、演練實訓:安全風險評估表設計、崗位危險預知訓練表、危險預知(kY)表設計

第五講 基層管理者工作改善JM
1、工作改善JM及內涵理解
2、工作改善JM四階段法則
3、作業(yè)方式四大改善的內容(案例)
4、現(xiàn)場管理幾大浪費的改善(案例)
5、基層定期組織的十大活動(案例)
6、基層管理者常用管理改善工具(案例)
7、案例:作業(yè)改善分析表的運用
8、案例:工作改善JM提案的運用
9、演練:A3報告改善法、8D解決問題法

第六講 基層管理者的管理藝術
1、班組長的管理藝術內涵
2、管理藝術構成的三大基礎
3、班組長領導力的五大藝術
4、班組長管理藝術的六大特點
5、管理藝術的“八新”內容
6、班組長激勵員工的常用方法
7、提升下屬工作熱情十大方法
8、提升下屬的工作技能----金字塔
9、各小組PK\答疑、學員總結交流啟發(fā)和覺悟、老師點評總結


講師簡介

  陳老師 老師
精益改善標準化實戰(zhàn)型專家
中國管理科學研究院高級講師
華譽獎最受歡迎課程10強
中國誠信品牌講師50強
中國品牌好講師100強
河北省企業(yè)家協(xié)會聘任專家
南京企業(yè)家聯(lián)合會聘任理事
曾任職企業(yè)總經(jīng)理職務
企業(yè)院校特聘講師和咨詢師
省機械學會高級工程師
中國改革開放40年杰出培訓名師
陳老師30多年的工作經(jīng)歷,構建了嚴謹、完善的系統(tǒng)管理理論和實操體系。先后擔任生產(chǎn)技術廠長、技術質量中心主任、管理者代表、副總經(jīng)理、常務副總、總工程師、總經(jīng)理等職務,積累了豐富的管理實踐經(jīng)驗,領導的團隊屢創(chuàng)佳績。特別與世界500強企業(yè)的業(yè)務合作,探索和采用了較多的國內外先進的管理方法和工具,并結合企業(yè)實際情況借鑒運用,達到預期效果和創(chuàng)造了新的增長點。陳老師的咨詢項目和培訓課程具有前瞻性、有創(chuàng)新性、有獨特的實戰(zhàn)體系、保落地實踐、
保滿意效果、保創(chuàng)造價值。咨詢項目和培訓已進入國內一二線城市,深受客戶的歡迎和長期合作。
擅長領域
互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略執(zhí)行管理+目標計劃管理+精細化管理+質量管理體系+精益生產(chǎn)+研發(fā)管理
授課風格
交流互動+實戰(zhàn)案例+教練實訓+對等實操+工具落地+小組PK +點評分享
培訓的主要客戶
1、家電紡織行業(yè): LG空調設備公司、青島海信集團、蘇州三星電器公司、清華同方環(huán)境工程有限公司、江蘇愛斯特空調公司、南京厚德機械冷機公司、南京天加空調公司、南京美樂影視公司、華方紡織公司、同和紡織公司等。
2、機電行業(yè):上海寶鋼集團、上海浦東龔路工程機械公司、上海三信公司、上海普榮機電實業(yè)公司、上海立新液壓公司、上?道麢C電公司、南通振華重型裝備公司、江蘇紐泰科化工公司、廣東眾生藥業(yè)股份有限公司、寧波永新光電公司、江蘇興隆車輛部件公司、江蘇恒凱電子公司、江蘇圣馬集團、江蘇動易體育用品有限公司、浙江喜盈門公司、上海谷登工程機械公司、昆山宏峰機械公司、南京厚德機械、浙江氣動液壓公司、亨發(fā)達汽配公司、愛普公司、博萬達公司、特爾瑪公司、哈爾濱機電公司、蘇州金澄集團、湖北三勝公司、意大利薩姆代理處、上海普諾邁機械制造公司、、南京高精船用設備公司、上海帕派艾公司、蘇州安東裕機械制造公司、南京金寧微波公司、南京聯(lián)眾機電公司、南京中圣園機電公司、南京騰源公司、無錫凱龍公司、江蘇博特新公司、泰開機器人公司、江蘇金剛星、城建集團、江蘇恒泰新能源、江蘇鍋爐配件制造公司、江蘇大全集團、鐵路裝備制造公司、中車集團等。
3、電力等企業(yè):國電青山熱電有限公司、國家電投重慶電力公司、新疆哈密發(fā)電公司、溫州發(fā)電廠、興泰發(fā)電公司、鹿華發(fā)電公司、濱海風電公司、恒泰發(fā)電廠、華能熱電廠、淮安發(fā)電公司、中國能建集團、大唐國際、江蘇核電公司等。茅臺集團、湖北恩施卷煙廠、煙草商業(yè)公司等。


課程對象

一線班組長及督導人員


   注


課程名稱:TWI——一線督導主管能力提升訓練

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢中國培訓易 http://m.aokangtiyu.cn


     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網(wǎng)址:m.aokangtiyu.cn(中國培訓易)

課程名稱:TWI——一線督導主管能力提升訓練       時間地區(qū):_____________

公司全稱: 

聯(lián)系人

 

部門

 

公司網(wǎng)址

 

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聯(lián)系郵箱

 

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郵編

 

參會人數(shù):        

參會人員資料

姓名

職務

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E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶:(轉到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進行公對公轉賬)

開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2025             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識別號:

發(fā)票內容:1、*現(xiàn)代服務*培訓費  2*現(xiàn)代服務*咨詢服務費  3、*現(xiàn)代服務*咨詢費  4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱:

納稅人識別號:

發(fā)票內容:1、*現(xiàn)代服務*培訓費