中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
人力資源公開課
中國(guó)培訓(xùn)易（m.aokangtiyu.cn）
| 上�！�2024-05-22 |
課程費(fèi)用：2980元/人（含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)）
培訓(xùn)目標(biāo)
Ø 對(duì)自我行為風(fēng)格、外在激勵(lì)因素兩大維度進(jìn)行探索
Ø 知己解彼地溝通與協(xié)作，并找到自己的職業(yè)熱情和動(dòng)力
Ø 結(jié)合學(xué)習(xí)和感悟，制定IDP個(gè)人發(fā)展規(guī)劃
課程詳情
伴隨著成長(zhǎng)，我們?cè)诠ぷ骱蜕钪�，�?huì)發(fā)現(xiàn)我們認(rèn)知的自己，和他人眼中的我們，有著巨大的差異！造成這種認(rèn)知偏差的原因，往往是因?yàn)槲覀冮L(zhǎng)久以來一直被教育要關(guān)注他人、關(guān)注事情，卻容易忽略對(duì)自我的了解和覺察。
因?yàn)槲覀儧]能認(rèn)清自己的 風(fēng)格 ，我們往往容易陷入緊張的人際關(guān)系；
因?yàn)槲覀儧]能認(rèn)清自己的 渴望 ，我們往往工作動(dòng)力不足或難以持續(xù)；
……
因此 TTI 推出《從自我認(rèn)知到個(gè)人發(fā)展》課程，希望能夠幫助每位小伙伴，進(jìn)行深度的自我覺察，對(duì)自己有更加客觀的了解，同時(shí)理解他人，看清自己，進(jìn)而看清未來的道路。
課程收益：
Ø 對(duì)自我行為風(fēng)格、外在激勵(lì)因素兩大維度進(jìn)行探索
Ø 知己解彼地溝通與協(xié)作，并找到自己的職業(yè)熱情和動(dòng)力
Ø 結(jié)合學(xué)習(xí)和感悟，制定IDP個(gè)人發(fā)展規(guī)劃
參訓(xùn)對(duì)象：
高潛人員、初級(jí)管理者、新任經(jīng)理
授課形式：
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
課程大綱：
模塊一 培訓(xùn)范疇設(shè)定
Ø 培訓(xùn)目的說明
Ø 學(xué)員破冰
Ø “我”對(duì)個(gè)人認(rèn)知和發(fā)展的思考
模塊二 基于DISC行為風(fēng)格的自我認(rèn)知與個(gè)人發(fā)展
Ø DISC的歷史與發(fā)展
Ø DISC報(bào)告的基礎(chǔ)介紹
Ø 不同行為風(fēng)格的優(yōu)勢(shì)與不足
Ø 識(shí)別不同的行為風(fēng)格
Ø 與不同行為風(fēng)格人的溝通策略
Ø 工作崗位/任務(wù)對(duì)于行為風(fēng)格的要求
Ø 崗位成功可能的行為調(diào)整
Ø 我的行動(dòng)計(jì)劃（DISC部分）
模塊三 基于MOT激勵(lì)因子的自我認(rèn)知與個(gè)人發(fā)展
Ø 激勵(lì)因子的歷史與發(fā)展
Ø 激勵(lì)因子的6個(gè)維度說明
Ø 內(nèi)在渴望的滿足和激勵(lì)機(jī)制
Ø 我的行動(dòng)計(jì)劃（MOT部分）
模塊四 總結(jié)
學(xué)員分享“感悟與行動(dòng)”
講師簡(jiǎn)介
陳老師 老師
專業(yè)領(lǐng)域及資質(zhì)：
近20年職業(yè)生涯，6年大學(xué)教學(xué)+3年工程師+10年學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，具有豐富地學(xué)習(xí)、發(fā)展和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。歷任上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師、杜比實(shí)驗(yàn)室測(cè)試工程師、三一海外培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理（主要職責(zé)包括年度培訓(xùn)規(guī)劃及預(yù)算制定，教學(xué)組和教務(wù)組管理工作，五大培訓(xùn)體系管理，員工培訓(xùn)與發(fā)展及授課，師資與教材管理與開發(fā)）、斯凱孚大學(xué)中國(guó)學(xué)習(xí)經(jīng)理（主要職責(zé)包括斯凱孚中國(guó)企業(yè)大學(xué)嘉定新校區(qū)建設(shè)、日常運(yùn)營(yíng)及管理、培訓(xùn)體系發(fā)展及優(yōu)化、中國(guó)區(qū)員工能力發(fā)展及授課、支持推動(dòng)文化與變革、斯凱孚中國(guó)內(nèi)部講師發(fā)展等）。
TTI DISC & Motivator Analyst
CPP認(rèn)證MBTI 第一步第二步施測(cè)師
The Myers-Briggs認(rèn)證Strong Certificated Practitioner
TTI SI 精品線下公開課
霍根測(cè)評(píng)證書 Hogan Assessment Certification
共創(chuàng)式教練證書Co-active Coach Fundamental Certificate和中級(jí)證書Co-active Coach Intermediate Certificate
LORENSBERGS Train the Trainer Master class
課程對(duì)象
高潛人員、初級(jí)管理者、新任經(jīng)理
備 注
課程名稱：★從冰山到鉆石的自我覺察™ （含DISC+激勵(lì)因子測(cè)評(píng)）
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：m.aokangtiyu.cn（中國(guó)培訓(xùn)易）
課程名稱：★從冰山到鉆石的自我覺察™ （含DISC+激勵(lì)因子測(cè)評(píng)） 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會(huì)人數(shù): 名 | |||||
參會(huì)人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請(qǐng)選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) | |||||