中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)
財務稅務公開課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)
課程費用:4800元/人(含午餐,資料,茶歇等)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐
培訓目標
【課程收益】
u 精準掌握政策:精準洞察增值稅立法后的核心變化要點,深度剖析其給建筑企業(yè)稅務合規(guī)帶來的深遠影響,助力企業(yè)無縫對接新規(guī)要求。
u 提升合規(guī)水平:引導學員建立健全稅務合規(guī)體系,確保稅務處理嚴格符合新增值稅法要求,規(guī)避潛在稅務風險,維護企業(yè)良好信譽。
u 優(yōu)化企業(yè)稅收成本:通過學習有效的稅務提前計劃方法,幫助企業(yè)合法合規(guī)降低稅負,優(yōu)化稅務支出結(jié)構(gòu),增加企業(yè)利潤空間。
u 增強決策支持:為管理層及相關業(yè)務部門提供稅務視角的決策依據(jù),使其在項目投資、合同簽訂等環(huán)節(jié)充分考慮增值稅因素,提升決策科學性。
課程詳情
【課程背景】
《中華人民共和國增值稅法》于2024年12月25日由第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十三次會議表決通過。法案自2026年1月1日起正式施行。2025年無疑是“增值稅法”學習的關鍵之年。增值稅作為我國“第一大稅種”,此次立法意義重大,開啟了稅制新的里程碑,標志著稅收征管從政策靈活性向法律剛性的根本性轉(zhuǎn)變。這一變革不僅重塑了稅制規(guī)則的核心框架,更對企業(yè)全價值鏈管理提出系統(tǒng)性挑戰(zhàn),倒逼企業(yè)從業(yè)務模式、合同架構(gòu)、財稅核算到法務風控的全維度重構(gòu)。因此2025年作為政策過渡期已成為企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的關鍵窗口,如何通過業(yè)務線拆解、合同模板修訂、系統(tǒng)規(guī)則預埋等動作實現(xiàn)平滑銜接,直接關乎到企業(yè)未來數(shù)年的合規(guī)成本與競爭優(yōu)勢。
因此,本課程以“業(yè)財票稅法一體化”為核心邏輯,課程深度融合政策解讀,聚焦業(yè)務模式再造、合同條款升級、財稅核算重構(gòu)、法務風控加固四大模塊,獨創(chuàng)四維協(xié)同解決方案,為企業(yè)提供從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地的閉環(huán)指南。 目標是用正確的思路及方法,幫助建筑企業(yè)樹立新時期經(jīng)營管理的正確思路,解決建筑安裝企業(yè)涉稅爭議的焦點問題,掌握對內(nèi)對外涉稅爭議協(xié)調(diào)技巧,規(guī)避和防范企業(yè)涉稅風險,最終在合規(guī)的前提下助力企業(yè)提前布局,實現(xiàn)合規(guī)與效益雙贏。
【課程大綱】
第一部分:重要稅制改革對建安企業(yè)影響及應對思路
1、全國稅務工作會議、兩會釋放出哪些信號
2、樂企系統(tǒng)的逐步上線,建安企業(yè)老板、高管人員、財務人員如何做好預判與應對
3、預警指標千千萬,如何才能不觸發(fā)預警指標風險事項
4、建安企業(yè)管理層樹立“業(yè)財稅法”四位一體融合思路的重要性及必要
5、企業(yè)如何合規(guī)的撰寫風險自查報告
6、如何利用程序法與稅局進行良性溝通
第二部分:增值稅立法背景下建安企業(yè)合同控稅法律風險防范
1、三方委托代收、三方委托代付、以房頂債等合同涉稅風險點
2、審查合同中“工程結(jié)算和工程款支付”條款的財稅風險:工程進度款的增值稅和企業(yè)所得稅得納稅義務時間
3、防范合同中“先票后款”條款的財稅風險的合同簽訂策略
4、合同簽訂過程中財務人員應把握的八大風險要點。
第三部分:增值稅立法背景下建筑企業(yè)票據(jù)類項目的合規(guī)管控
1、最新企業(yè)預警指標揭示票據(jù)風險
2、業(yè)務證據(jù)鏈是票據(jù)核心
3、稅局聯(lián)查上下游企業(yè)十一級,如企業(yè)被聯(lián)查,應如何化解自身風險?
4、異常憑證有哪些?企業(yè)收到異常憑證如何化干戈為玉帛?
5、收到上游企業(yè)有問題發(fā)票被協(xié)查定性為涉嫌虛開,如何化解自身風險?
6、數(shù)電發(fā)票“紅黃藍預警”如何解除?
7、財務人員在日常工作應做好哪些內(nèi)控舉措保護好自己?
8、財務人員在日常工作中應留存哪些證據(jù)鏈保護好企業(yè)?
第四部分:增值稅立法背景下建安企業(yè)實名制用工風險及實務落地操作要點
1、《建筑工人實名制管理辦法(試行)》施行后,農(nóng)民工工資發(fā)放流程及對建安企業(yè)帶來的影響。
2、建筑勞務公司證明業(yè)務真實性的證據(jù)鏈管控
3、勞務公司與農(nóng)民工規(guī)避財稅風險的勞動合同簽訂策略
4、農(nóng)民工社!袄碚撆c現(xiàn)實”的差距
5、農(nóng)民工委托班組長(包工頭)的用工風險管控策略
6、12部門聯(lián)合印發(fā)《關于加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見》中折射三種優(yōu)化農(nóng)民工用工成本思路
第五部分:以數(shù)控稅背景下建安企業(yè)掛靠經(jīng)營風險防范與實務落地操作要點
1、簽訂掛靠協(xié)議應注意的財稅要點
2、掛靠管理費增值稅和企業(yè)所得稅與會計處理
3、如何測算掛靠項目的實際稅負?
4、如何在時間進度上“配比”取得進項稅額
5、如何利用最新稅收優(yōu)惠政策合理提取利潤?
6、掛靠人和被掛靠人如何保證資金的安全?
7、掛靠內(nèi)部協(xié)議財務應審核哪些重要事項?
8、“提取利潤主體”100%控股公司設立技巧
第六部分:增值稅立法背景下建安企業(yè)經(jīng)營中疑難問題風險規(guī)避及合規(guī)籌劃
1、建安企業(yè)增值稅確認風險事項列舉
2、建安企業(yè)所得稅完工進度風險事項把控點
3、建安企業(yè)遲遲收不回工程款收入確認風險點事項
4、建筑業(yè)材料購進業(yè)務應注意的風險點與風險防控
5、建安企業(yè)票據(jù)不合規(guī)風險事項及化解辦法
6、建筑業(yè)混合銷售實務問題處理與風險防控
7、包工頭、班組長簽訂勞務分包合同操作要點及落地技巧
8、包工頭、班組長應開具什么樣性質(zhì)的發(fā)票?個人所得稅怎樣處理?
9、 簡易計稅一定優(yōu)于一般計稅嗎?建安企業(yè)如何創(chuàng)造條件享受簡易計稅?
10、混凝土簡易計稅3%如何加大抵扣力度?
11、建安企業(yè)如何創(chuàng)造條件享受加計抵扣10%的優(yōu)惠政策
12、建安企業(yè)如何創(chuàng)造條件間接享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策
13、如何利用“業(yè)財稅法融合”使借款利息可以進項稅抵扣
14、建安企業(yè)如何利用簡易計稅、差額征稅、全額開票進行稅收籌劃為企業(yè)創(chuàng)造財富
15、建安企業(yè)無票成本支出風險事項及解決之策
第七部分:如何利用稅務稽查中程序爭議幫助企業(yè)利益最大化?
1、“468”建賬建制監(jiān)控下個體工商戶何去何從?
2、【以案說稅】中國裁判文書網(wǎng):因不能證明存在故意,“偷稅”處罰被法院撤銷!
1)偷稅的界定
2)主觀故意的界定
3)滯納金應如何協(xié)調(diào)利益最大化
4)罰款應如何協(xié)調(diào)利益最大化
3、【以案說稅】泉州市稅務局〔2023〕XX號,已超過法定追究期限,本案不再處理!
1)稅款追征期的確定,三年?五年?無限期?
2)稅案解析稅款追征期的起點的確定
3)稅案解析稅款追征期的截止日確定
4)“稅款追征期”與“行政處罰追責期”可否無限期呈連續(xù)狀態(tài)?
4、【以案說稅】人民法院判案,稅收滯納金是否可以超過本金?
第八部分:《增值稅法》之建筑企業(yè)差額征稅、簡易計稅瞻望
1、簡易計稅未來是否存在
2、差額征稅未來是否存在
3、增值稅一般計稅方法的計算原理
4、5%征收率是否取消
5、對建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)等分子公司的影響及提前計劃
第九部分:增值稅法過渡期稅務風險防范與合規(guī)管理
1、高風險領域排查
u 發(fā)票管理:過渡期稅率錯開、上下游異常憑證風險
u 進項稅抵扣:不可抵扣項目的判定(如集體福利支出、簡易計稅項目一般計稅項目共用進項處理)。
u 關聯(lián)交易定價:集團內(nèi)資金調(diào)撥、服務分攤的合理性證明。u “融資型低毛利率貿(mào)易” 法務、稅務風險及管控
u “資金池”中資本弱化稅務風險及管控
2、內(nèi)控體系優(yōu)化
u 過渡期發(fā)票審核流程設計
u 稅務風險預警指標設定(如稅負率波動、進銷項匹配度)
u 過渡期業(yè)務證據(jù)鏈完整性
第十部分:增值稅法實施對建安企業(yè)“業(yè)財稅法”影響及過渡期配套措施實施
1、增值稅法實施對建安企業(yè)業(yè)務影響及提前計劃
u 增值稅法實施對企業(yè)集團互相拆借資金業(yè)務的影響與提前計劃
u 增值稅法實施對關聯(lián)企業(yè)業(yè)務的影響與提前計劃
u 增值稅法實施對出租出售不動產(chǎn)業(yè)務的影響與提前計劃
u 增值稅法實施對合同多項不同稅率業(yè)務的影響與提前計劃
u 增值稅法實施對建筑業(yè)務的影響與提前計劃
u 增值稅法實施對總分機構(gòu)模式的影響與提前計劃
u 增值稅法實施對設備安裝的影響與提前計劃
u 增值稅法實施包運費業(yè)務的影響與提前計劃
u 增值稅法實施對房地產(chǎn)買贈業(yè)務響與提前計劃(贈服務好還是贈家電好?)
2、增值稅法實施對建安企業(yè)法務的影響與提前計劃
u 如何利用增值稅法、五流一致自證關聯(lián)業(yè)務商業(yè)模式合理性
u 增值稅法實施對委托收付款的影響與風險前置規(guī)避策略
u 增值稅法實施對合同“銷售額”的影響與風險前置規(guī)避策略
u 增值稅法實施對履行期跨越 2026 年合同的深度影響與風險前置規(guī)避策略
u 增值稅法實施對合同價外款項的影響與風險前置規(guī)避策略
u 增值稅法實施對增值稅納稅義務發(fā)生時間點的影響與風險前置規(guī)避策略(涵蓋所有行業(yè)性質(zhì))
u 增值稅法實施對稅率變化的影響與風險前置規(guī)避策略
講師簡介
吳迎春 老師
吳迎春老師 稅收籌劃實戰(zhàn)專家
12年財稅管理經(jīng)驗 注冊稅務師、會計師
浙大、武大、中大特聘講師
曾任:山西湖濱房地產(chǎn)投資有限公司 |財務總監(jiān)
曾任:山西博雅都園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 丨稅務經(jīng)理
曾任:普大煤業(yè)集團 |財務經(jīng)理
擅長:稅收籌劃、稅收風險把控、房地產(chǎn)、建安企業(yè)財稅疑難問題處理、用工模式優(yōu)化
吳迎春老師擁有12年企業(yè)財務管理經(jīng)驗,先后在房地產(chǎn)、煤業(yè)行業(yè)擔任財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理、財務總監(jiān)等職位,對房地產(chǎn)行業(yè)的財稅風險問題有獨特見解與方式。先后受邀各大培訓機構(gòu)邀請,為全國各地財稅人員進行財稅專題系列課程培訓;累計學員超20000人次,在授課期間深受學員的喜愛,多次獲得好評并予以返聘。其中尤為金典案例是:國內(nèi)知名財稅軟件公司-航天信息集團,超500次返聘吳老師課程;先后在遼寧、湖北、大連、寧夏、青島、福建、黑龍江、寧波、重慶、廣西省等多地授課,每一次的課程堪稱完美,讓每一位學員回去都能解決自身企業(yè)稅務問題;同時吳迎春老師也被航信集團聘請為‘全國指定合作講師之一’。
【授課風格】
◊ 授課層次分明、案例豐富、方案落地、即學即用
◊ 課程體系邏輯條理、控場能力卓越、學員心理動態(tài)隨時關注、氣氛時時調(diào)動,使學員思維時刻都處于活躍狀態(tài),緊跟課堂節(jié)奏
◊ 實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、寓教于樂、現(xiàn)場授課氣氛生動活潑
◊ 務求實戰(zhàn)、實效、實用,培養(yǎng)學員樹立財務管控思維觀,解決實踐中對各類財稅疑難問題的分析處理能力,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值
課程對象
董事長、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理、財稅人員、 主管會計等
備 注
課程名稱:增值稅立法背景下 建筑企業(yè)“業(yè)財票稅法”多維一體合規(guī)部署
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:m.aokangtiyu.cn(中國培訓易)
課程名稱:增值稅立法背景下 建筑企業(yè)“業(yè)財票稅法”多維一體合規(guī)部署 時間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
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課程金額:__________ |
住宿要求(費用自理,開課前三天預訂) |
是否需要會務組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2025 年 月 日 □標準雙人間( )間 □標準單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 □2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費 □3、*現(xiàn)代服務*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 |