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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| QSB——質(zhì)量系統(tǒng)基礎 | 陳老師 | 上海 | 3500 | 2012年6月7-9日 |
| QFD質(zhì)量功能展開 | 曹老師 | 上海 | 2600 | 2012年6月14-15日 |
| ISO14001&OHSAS18001環(huán)境及職業(yè)健康和安全衛(wèi) | 汪老師 | 上海 | 2200 | 2014年6.12~14日 |
| ISO14001&OHSAS18001環(huán)境及職業(yè)健康和安全衛(wèi) | 汪老師 | 蘇州 | 2200 | 2014年4月10~12日 |
| ISO14001&OHSAS18001環(huán)境及職業(yè)健康和安全衛(wèi) | 汪老師 | 蘇州 | 2000 | 2013年8月29~31日 |
| ISO14001&OHSAS18001環(huán)境及職業(yè)健康和安全衛(wèi) | 汪老師 | 上海 | 2500 | 2013年6月6~8日 |
| ISO14001&OHSAS18001環(huán)境及職業(yè)健康和安全衛(wèi)生管 | 汪老師 | 上海 | 2500 | 2012年6月7-9日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才——為 | 薛中行 | 北京 | 6900 | 2012年5月28-29日 |
| 大客戶銷售技巧與中國式客戶關系管理實戰(zhàn)特訓班 | 張長江 | 北京 | 3800 | 2012年5月27日-28日 |
| 電話銷售專業(yè)技能實戰(zhàn)訓練 | 李明圣 | 北京 | 980 | 2012年5月26日-27日 |
| 全面績效管理、薪酬體系設計與勞動用工風險控制 | 程向陽 | 北京 | 4800 | 2012年05月25日-27日 |
| 高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 | 林恩 | 上海 | 3200 | 2012年11月24-25日 |
| 高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 | 林恩 | 北京 | 3200 | 2012年11月22-23日 |
| 高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 | 林恩 | 深圳 | 3200 | 2012年11月16-17日 |
| 高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 | 林恩 | 上海 | 3200 | 2012年9月22-23日 |
| 高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 | 林恩 | 北京 | 3200 | 2012年9月20-21日 |
| 高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 | 林恩 | 深圳 | 3200 | 2012年9月14-15日 |
| 高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 | 林恩 | 上海 | 3200 | 2012年7月28-29日 |
| 高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 | 林恩 | 北京 | 3200 | 2012年7月26-27日 |
| 高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 | 林恩 | 深圳 | 3200 | 2012年7月13-14日 |
| 銷售渠道管理 | 郝志強 | 廣州 | 3600 | 2012年5月19日-20日 |
| 報表分析與業(yè)績評價 | 劉娥平 | 廣州 | 1800 | 2012年5月20日 |
| 投資項目經(jīng)濟評價 | 劉娥平 | 廣州 | 1800 | 2012年5月19日 |
| TTT講師速成魔鬼訓練營 | 任天行 | 佛山 | 3000 | 2012年6月1-2日 |
| MTP———領導之匙———從管理走向領導 | 周天佑 | 廣州 | 3000 | 2012年8月24-25日 |
| MTP———經(jīng)理人核心管理技能研修 | 周天佑 | 廣州 | 3000 | 2012年8月24-25日 |
| MTP———經(jīng)理人核心管理技能研修 | 周天佑 | 廣州 | 3000 | 2012年7月20-21日 |
| MTP———管理的基礎與變革的管理 | 周天佑 | 廣州 | 3000 | 2012年6月15-16日 |
| 中國人力資源開發(fā)與管理產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟暨企業(yè)高 | 北京 | 36000 | 2012年5月19日 學制一年，每月集中學習一次 | |
| 流程設計與優(yōu)化——— 構(gòu)建卓越的流程體系論壇 | 陳志強 | 廣州 | 1680 | 2012年5月19日 |
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