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人力資源課程全部公開課安排-第148頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
咨詢式績效管理體系建設 葛老師 武漢 3200 2016年7月15–16日
咨詢式績效管理體系建設 葛老師 徐州 3200 2016年10月28–29日
咨詢式績效管理體系建設 葛老師 鄭州 3200 2016年9月9–10日
咨詢式績效管理體系建設 葛老師 西安 3200 2016年8月12–13日
華為人力資源管理哲學與實踐 胡賽雄 北京 4600 2016年7月22–23日
STT企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)與設計專案(版權課程) 胡鳳芩 深圳 3800 2016年7月5–6日
2016中國融合就業(yè)能力建設培訓——殘障平等意識 Maureen Gi 廣州 750 2016年7月25–26日
從專家到名師!——TTT企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與授課 何長昆 深圳 4200 2017年4月20-22日
從專家到名師!——TTT企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與授課 何長昆 深圳 4200 2017年10月20–22日
從專家到名師!——TTT企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與授課 何長昆 深圳 4200 2017年8月18–20日
從專家到名師!——TTT企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與授課 何長昆 深圳 4200 2017年6月16–18日
從專家到名師!——TTT企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與授課 何長昆 深圳 3600 2016年7月14–15日
“人課合一”TTT 《ACI注冊國際職業(yè)培訓師資格 專家團 上海 5980 2016年7月28–31日
“人課合一”TTT 《ACI注冊國際職業(yè)培訓師資格 專家團 上海 5980 2016年11月10–13日
如何管理/育/留80、90后員工 鐘海濤 南寧 2800 2019年5月18日
如何管理/育/留80、90后員工 鐘海濤 泉州 3800 2016年7月16–17日
如何管理/育/留80、90后員工 鐘海濤 嘉興 3800 2016年8月13–14日
如何管理/育/留80、90后員工 鐘海濤 重慶 3800 2016年12月23–24日
人才甄選技術—實景招聘面試技術 石睿 廣州 4180 2019年7月26–27日
人才甄選技術—實景招聘面試技術 石睿 廣州 3980 2018年6月29–30日
人才甄選技術—實景招聘面試技術 石睿 上海 3980 2018年3月30–31日
人才甄選技術—實景招聘面試技術 石睿 廣州 3880 2017年9月22–23日
人才甄選技術—實景招聘面試技術 石睿 廣州 3280 2016年7月29–30日
薪酬體系設計、員工績效管理與勞動用工風險控制 專家 北京 4800 2016年7月29–31日
薪酬體系設計、員工績效管理與勞動用工風險控制 專家 北京 4800 2016年6月24–26日
HR如何有效支持業(yè)務 郭希文 上海 2800 2016年8月12日
培訓需求分析繪制“從業(yè)務到學習”價值鏈 周濤 廣州 3800 2016年8月19–20日
精準招聘面試技巧 白玲 成都 5800 2016年8月18–19日
精準招聘面試技巧 白玲 廣州 5800 2016年8月12–13日
TTT傳承—企業(yè)知識傳承與內(nèi)部課程開發(fā) 任旭峰 廣州 4200 2019年9月20-21日
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人力資源課程近期公開課
·04-27 深圳:低效不勝任工作與單方解除風險
·04-27 深圳:低效不勝任工作與調崗調薪單方
·05-08 蘇州:鐵打的營盤流水的兵 —一線員
·05-09 蘇州:內(nèi)訓師必備:AI助力高效課程開
·05-10 上海:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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