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人力資源課程全部公開課安排-第268頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價格 開課時間
績效管理與年度評估面談 成都 4290 2015年11月5–6日
績效管理與年度評估面談 上海 4290 2015年11月12–13日
績效管理與年度評估面談 北京 4290 2015年4月23–24日
績效管理與年度評估面談 北京 4290 2015年10月19–20日
績效管理與年度評估面談 上海 4290 2015年9月15–16日
績效管理與年度評估面談 南京 4290 2015年9月3–4日
績效管理與年度評估面談 長春 4290 2015年8月27–28日
績效管理與年度評估面談 上海 4290 2015年7月6–7日
績效管理與年度評估面談 北京 4290 2015年7月16–17日
績效管理與年度評估面談 成都 4290 2015年6月4–5日
績效管理與年度評估面談 上海 4290 2015年5月21–22日
績效管理與年度評估面談 武漢 4290 2015年5月5–6日
績效管理與年度評估面談 南京 4290 2014年9月18–19日
績效管理與年度評估面談 北京 4290 2014年11月20–21日
績效管理與年度評估面談 上海 4290 2014年11月12–13日
績效管理與年度評估面談 重慶 4290 2014年10月23–24日
績效管理與年度評估面談 廣州 4290 2014年10月13–14日
薪酬與福利體系 北京 4290 2015年12月10–11日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年3月9–10日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年11月9–10日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年9月17–18日
薪酬與福利體系 成都 4290 2015年9月7–8日
薪酬與福利體系 北京 4290 2015年8月10–11日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年7月9–10日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年5月18–19日
薪酬與福利體系 成都 4290 2015年5月7–8日
薪酬與福利體系 北京 4290 2015年4月20–21日
薪酬與福利體系 重慶 4290 2015年4月16–17日
薪酬與福利體系 成都 4290 2014年10月30–31日
薪酬與福利體系 北京 4290 2014年11月17–18日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵：用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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