公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第404頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
魚的哲學(xué) 上海 3800 2013年4月11-12日
心理學(xué)在管理中的運(yùn)用 王老師 上海 3800 2013年4月19-20日
如何“選、用、育、留”人才 Frank Shao 上海 3600 2013年4月19-20日
全面預(yù)算管理 鄭老師 上海 3600 2013年4月23-24日
培訓(xùn)體系的建立與管理 Frank Shao 上海 3600 2013年4月12-13日
TTT 何永光 上海 3600 2013年4月11-12日
課程體系建設(shè)與課程開發(fā)管理 郭老師 深圳 3200 2013年12月20-21日
課程體系建設(shè)與課程開發(fā)管理 郭老師 深圳 3200 2013年11月22-23日
課程體系建設(shè)與課程開發(fā)管理 郭老師 深圳 3200 2013年10月25-26日
課程體系建設(shè)與課程開發(fā)管理 郭老師 深圳 3200 2013年8月16-17日
課程體系建設(shè)與課程開發(fā)管理 郭老師 深圳 3200 2013年6月28-29日
課程體系建設(shè)與課程開發(fā)管理 郭老師 深圳 3200 2013年5月24-25日
課程體系建設(shè)與課程開發(fā)管理 郭老師 深圳 3200 2013年4月20-21日
戰(zhàn)略人力資源管理 付雅萍 廣州 3600 2013年4月20-21日
薪酬設(shè)計(jì) 婁萌 廣州 1800 2013年4月21日
員工激勵(lì) 婁萌 廣州 1800 2013年4月20日
關(guān)鍵人才管理 劉 陽 廣州 3600 2013年4月13-14日
研發(fā)人力資源管理之研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 陳和蘭 北京 2800 2013年05月28-29日
研發(fā)人力資源管理之研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 陳和蘭 深圳 2800 2013年05月26-27日
研發(fā)人力資源管理之研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 陳和蘭 上海 2800 2013年05月22-23日
高級(jí)秘書、助理和行政管理者工作效率提升訓(xùn)練營(yíng) 何瀾 北京 3200 2013年08月30-31日
高級(jí)秘書、助理和行政管理者工作效率提升訓(xùn)練營(yíng) 何瀾 深圳 3200 2013年08月02-03日
高級(jí)秘書、助理和行政管理者工作效率提升訓(xùn)練營(yíng) 何瀾 上海 3200 2013年07月26-27日
高級(jí)秘書、助理和行政管理者工作效率提升訓(xùn)練營(yíng) 何瀾 北京 3200 2013年07月19-20日
高級(jí)秘書、助理和行政管理者工作效率提升訓(xùn)練營(yíng) 何瀾 廣州 3200 2013年5月31-6月1日
Excel在財(cái)務(wù)管理中的高級(jí)應(yīng)用 袁志剛 深圳 2800 2013年05月24-25日
Excel在財(cái)務(wù)管理中的高級(jí)應(yīng)用 袁志剛 北京 2800 2013年05月17-18日
新《江蘇省勞動(dòng)合同條例》解讀與應(yīng)對(duì)及 《關(guān)于審 李丹 南京 1680 2013年4月1日至4月2日
職業(yè)化素養(yǎng)提升 深圳 2800 2013年7月5-6日
職業(yè)化素養(yǎng)提升 深圳 2800 2013年11月22-23日
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人力資源課程近期公開課
·05-08 蘇州:鐵打的營(yíng)盤流水的兵 —一線員
·05-09 蘇州:內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開
·05-10 上海:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班
·05-15 廣州:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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