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人力資源課程全部公開課安排-第471頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
KPI績效量化考核落地實施	王占坡	北京	3500	2012年6月30-7月1日
KPI績效量化考核落地實施	王占坡	北京	3500	2012年12月22-23日
KPI績效量化考核落地實施	王占坡	廣州	3500	2012年11月24-25日
KPI績效量化考核落地實施	王占坡	上海	3500	2012年10月27-28日
KPI績效量化考核落地實施	王占坡	深圳	3500	2012年9月22-23日
KPI績效量化考核落地實施	王占坡	北京	3500	2012年8月25-26日
KPI績效量化考核落地實施	王占坡	上海	3500	2012年7月28-29日
KPI績效量化考核落地實施	王占坡	廣州	3500	2012年6月16-17日
KPI績效量化考核落地實施	王占坡	北京	3500	2012年5月19-20日
KPI績效量化考核落地實施	王占坡	深圳	3500	2012年4月21-22日
KPI績效量化考核落地實施	王占坡	上海	3500	2012年3月24-25日
KPI績效量化考核落地實施	王占坡	廣州	3500	2012年2月25-26日
企業(yè)培訓體系開發(fā)與建設(shè)	許盛華	深圳	3600	2012年3月16-17日
卓越面試官——立體畫面感精準面試法	白玲	北京	3600	2012年4月13-14 日
卓越面試官——立體畫面感精準面試法	白玲	深圳	3600	2012年9月1-2日
卓越面試官——立體畫面感精準面試法	白玲	深圳	3600	2012年3月10-11日
返璞歸真——情商與壓力管理	王梓恒	深圳	3880	2013年12月6-7日
返璞歸真——情商與壓力管理	王梓恒	北京	1800	2011年3月28日
五百強企業(yè)這樣招人——高效招聘與面試技巧	曾文	廣州	2800	2012年3月09-10日
致勝執(zhí)行力與職業(yè)素質(zhì)提升	崔老師	北京	1600	2012年2月25日
人力資源新法規(guī)及勞動爭議	凌老師	北京	1600	2012年3月23日
情緒調(diào)節(jié)與壓力管理	尹教授	北京	1800	2012年3月15日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	丁堅	上海	3280	2012年11月24-25日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	丁堅	上海	3280	2012年6月1-2日
合同管理與合同風險防控	田廷峰	上海	2980	2012年12月21-22日
合同管理與合同風險防控	田廷峰	北京	2980	2012年9月19-20日
合同管理與合同風險防控	田廷峰	上海	2980	2012年8月16-17日
用數(shù)據(jù)說話：Excel 高效數(shù)據(jù)分析從入門到精通	韓小良	上海	2680	2012年3月30-31日
Excel 動態(tài)圖表實戰(zhàn)演練與實際應(yīng)用	韓小良	上海	1000	2012年3月29日
Excel 函數(shù)和公式在管理中的高效應(yīng)用	韓小良	上海	1000	2012年3月28日