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人力資源課程全部公開課安排-第485頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
精準招聘—行為面試法 黃莉佳 廣州 3200 2012年1月6-7日
Excel高效數(shù)據分析之道——讓您的分析報告更具說 韓小良 北京 2980 2013年8月21-22日
Excel高效數(shù)據分析之道——讓您的分析報告更具說 韓小良 北京 2800 2011年12月09日-10日
成功——從優(yōu)秀員工做起 于大城 北京 2000 2011年12月10日
TTT企業(yè)內部培訓師培訓營 唐惠玲 廣州 3500 2012年1月7-8日
IPCA人力資源總監(jiān)認證班 廣州 22800 開營時間:2012年4月
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 秦皇 1600 2011年12月25-28日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 石家 1600 2011年12月22-25日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 沈陽 1600 2011年12月22-25日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 鄭州 1600 2011年12月19-22日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 昆明 1600 2011年12月19-22日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 揚州 1600 2011年12月19-22日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 廣州 1600 2011年12月19-22日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 北京 1600 2011年12月19-20日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 洛陽 1600 2011年12月16-19日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 無錫 1600 2011年12月15-18日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 天津 1600 2011年12月15-18日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 深圳 1600 2011年12月15-18日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 濟南 1600 2011年12月15-18日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 貴陽 1600 2011年12月15-18日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 長春 1600 2011年12月15-18日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 宜昌 1600 2011年12月14-17日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 哈爾 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 重慶 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 廈門 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 西安 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 威海 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 武漢 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 上海 1600 2011年12月12-15日
年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題 長沙 1600 2011年12月12-15日
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人力資源課程近期公開課
·06-18 深圳:心理學在員工激勵和團隊管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·06-20 北京:TTT培訓師全面提升特訓營
·06-20 深圳:數(shù)據驅動組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理:構建戰(zhàn)略
·06-20 北京:向華為學BP:業(yè)務型HR轉型提升
·06-20 深圳:排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點
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·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
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·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
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