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| 如何提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱 | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì) | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 情景領(lǐng)導(dǎo) | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)文化與變革管理 | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 績(jī)效管理實(shí)務(wù) | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理者時(shí)間管理技巧訓(xùn)練 | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理者溝通技巧訓(xùn)練 | 張理軍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工心理關(guān)懷 | 張可佳 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)形象與優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀訓(xùn)練課程 | 張可佳 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 舒緩你的身心壓力——情緒管理體驗(yàn)工作坊 | 張可佳 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 情緒管理課程 | 張可佳 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 情商管理—如何緩解職業(yè)壓力 | 張可佳 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工援助計(jì)劃———企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)專員訓(xùn)練 | 張可佳 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職能管理人員管理技能提升 | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效執(zhí)行力與執(zhí)行管理 | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 執(zhí)行力 | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 醫(yī)院干部管理技能提升培訓(xùn) | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 一線管理者的績(jī)效管理技能提升 | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 現(xiàn)代人力資源管理實(shí)務(wù) | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 現(xiàn)代績(jī)效管理實(shí)務(wù) | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何做一個(gè)有責(zé)任心的員工 | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 《全員責(zé)任心訓(xùn)練營(yíng)》 | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 目標(biāo)與計(jì)劃管理 | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 目標(biāo)與計(jì)劃管理 | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工綜合素質(zhì)與技能提升 | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理者如何激勵(lì)員工 | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 干部管理技能提升培訓(xùn) | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 工作計(jì)劃與時(shí)間管理 | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效溝通技巧與人際關(guān)系 | 張見(jiàn)明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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