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課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
執(zhí)行力課程 | 馬誠駿 | 內訓課 | ||
領導管理職能提升課程 | 馬誠駿 | 內訓課 | ||
國際商務禮儀 | 羅煒雄 | 內訓課 | ||
課程名稱:企業(yè)中層干部管理培訓 | 段小海 | 內訓課 | ||
課程名稱:有效溝通技巧培訓 | 段小海 | 內訓課 | ||
企事業(yè)合同管理與合同法律全面風險防范操作實務 | 萬林彬 | 內訓課 | ||
跳出企業(yè)管理的法律“陷阱”——非法務經(jīng)理的法務指導 | 萬林彬 | 內訓課 | ||
源動力管理——種瓜得瓜,種豆得豆 | 王澤仁 | 內訓課 | ||
跟毛澤東學領導 | 李春夫 | 內訓課 | ||
領導力提升—頭狼型領導 | 李春夫 | 內訓課 | ||
中層管理提升訓練營—狼性中層 | 李春夫 | 內訓課 | ||
移動互聯(lián)網(wǎng)應用與營銷課程大綱 | 劉東明 | 內訓課 | ||
《大歷史大管理》2015兩天版介紹 | 金樹松 | 內訓課 | ||
優(yōu)勢思維2015兩天版提綱 | 金樹松 | 內訓課 | ||
用流程復制成功——流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn) | 張寶雷 | 內訓課 | ||
學習型組織與五項修煉 | 成國良 | 內訓課 | ||
創(chuàng)新性問題分析與解決技巧 | 成國良 | 內訓課 | ||
《卓越領導力》提綱 | 成國良 | 內訓課 | ||
新培訓項目《團隊學習實驗室》介紹 | 成國良 | 內訓課 | ||
技術創(chuàng)新思維的開發(fā)及應用 | 成國良 | 內訓課 | ||
創(chuàng)新思維與思維導圖 | 成國良 | 內訓課 | ||
打造核心領導力 | 葛軍 | 內訓課 | ||
儲備干部管理技能提升訓練 | 葛軍 | 內訓課 | ||
MTP管理技能提升訓練 | 葛軍 | 內訓課 | ||
咨詢式有效員工激勵 | 葛軍 | 內訓課 | ||
問題的分析與解決 | 葛軍 | 內訓課 | ||
高效溝通技巧 | 葛軍 | 內訓課 | ||
“服務智勝”大堂經(jīng)理卓越客戶服務與管理 | 蔣湘林 | 內訓課 | ||
馬上有招兒:高效PPT設計演示 | 馬建強 | 內訓課 | ||
做最靠譜的中層———MTP中層管理技能訓練 | 邱柏森 | 內訓課 |
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