中國培訓易(m.aokangtiyu.cn) 戰(zhàn)略管理內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)

培訓目標
連鎖門店持續(xù)盈利



課程詳情

模塊一 XX品牌經營理念篇
一、國內XX行業(yè)現狀分析
1、產品同質化
2、品牌同質化
3、管理同質化
4、微利時代到來

二、店鋪經營者的常見弊病與困惑
1、店鋪經營者的創(chuàng)業(yè)惰性弊病
2、店鋪經營者的守業(yè)心態(tài)弊病
3、店鋪經營者轉變傳統(tǒng)經營觀念的困惑
4、微利時代的突破困局

三、店鋪經營者的應變——贏在品牌,決勝終端
1、“做生意”向“做經營”轉變
2、店鋪管理向公司化管理轉變
3、做門店向做品牌專賣轉變
4、業(yè)余團隊向職業(yè)團隊的轉變

四、品牌專賣店運作的四個核心
1、經營觀念的轉變
2、品牌文化的認知與傳播
3、品牌的差異化(獨特性)經營----贏在品牌
4、企業(yè)運營管理的轉變


模塊二 品牌專賣店持續(xù)贏利寶典
一、門店管理的突出問題
1、門店管理中的六大問題
2、門店管理系統(tǒng)解決方案

二、門店員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)
一)歸屬感差,投入打折
二)忠誠度低,人才流失
三)重復工作,自然倦怠
四)利益最大,缺乏使命
五)快樂不足是“厭業(yè)”情緒的罪魁禍首
六)打造員工歸屬感和忠誠度

三、店員培養(yǎng)激勵篇
一)組建店面隊伍
二)店員激勵

四、門店銷售管理篇
一)鞋服門店銷售過程管理
第一步、主動待機---捕捉機會
第二步、顧客接觸---準備契合
第三步、需求診斷---挖掘需求
第四步、產品展示---固化需求
第五步、異議化解-—促進購買
第六步、臨門一腳-—關閉交易
第七步、顧客贈言---超越期望

二)持續(xù)提升店面銷售能力----“超級管理漏斗”

三)門店促銷管理
1、門店促銷的特點
2、店面促銷的兩個核心要素
3、門店促銷設計
4、門店促銷的組織流程
5、門店促銷的實施要領
6、促銷活動的評估與控制

五.連鎖店的優(yōu)質服務
一)、樹立優(yōu)質服務理念
1、優(yōu)質服務的一個本質
2、服務的兩重含義
3、顧客服務的兩個層面
4、門店服務系統(tǒng)管理----“快樂工作坊”

二)、門店專業(yè)服務規(guī)范、流程
1、門店服務的基礎規(guī)范
2、顧客服務流程:
3、店面服務能力持續(xù)改善----“超級管理漏斗”

三)顧客訴怨應對的管理
1、顧客訴怨的產生原因、種類
2、顧客訴愿處理的專業(yè)應對流程:
3、顧客訴愿處理能力持續(xù)提升----“超級管理漏斗”

六、門店賣相管理
1、有效溝通的技巧
2、影響溝通效果的關鍵性因素
3、如何形成良好的溝通習慣
4、溝通與團隊精神的關系

七、門店培訓督導管理
一)店面營業(yè)隊伍培訓
1、培訓標準(Touchstone)
2、培訓課程(Text)
3、培訓實施(Training)
4、測試考核(Test)
5、完善工具(Tool)

二)門店督導
1、門店督導機制設置
2、門店督導工具
3、門店專業(yè)督導方法
4、門店督導內容
5、門店督導持續(xù)完善


講師簡介

  馬瑞光 老師
 馬瑞光:中國連鎖經營實戰(zhàn)培訓第一人,國內著名的營銷、連鎖經營雙棲專家,逸馬國際顧問集團總裁,連鎖經營、營銷首席顧問(逸馬國際國內下設機構:深圳逸馬、深圳下馬威、福建逸馬、南京逸馬等),中國職業(yè)經理人培訓學院高級講師,全國營銷經理認證班高級講師,歷任圣象集團、中信集團、香港新世界集團等民營、國營、外資企業(yè)市場部經理、拓展部經理、營銷總經理等職。
 馬老師曾參與圣象集團廣州地區(qū)連鎖專賣店的架構、建設、運營,并在實踐中總結出具有中國特色的連鎖經營理論。是香港新世界集團中國區(qū)大型電子商務交互平臺—“電子社區(qū)服務中心”連鎖體系設計、搭建、拓展團隊的高級管理成員。


課程對象

總經理、營運總監(jiān)、市場部經理、區(qū)域經理等(店長以上級)


備    注

課程名稱:持續(xù)贏利的連鎖門店經營與管理



 

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