中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
本課程利用央視大型商業(yè)實戰(zhàn)節(jié)目《贏在中國》作為主要課程材料。在教師的引導(dǎo)下進(jìn)行一系列熱烈新穎又引人深思的互動活動。
通過對選手的商業(yè)實戰(zhàn)過程進(jìn)行評析,培養(yǎng)學(xué)員面對有挑戰(zhàn)性的復(fù)雜項目進(jìn)行策劃、組織、管理的能力。
通過對選手競賽現(xiàn)場表現(xiàn)的評析,訓(xùn)練學(xué)員對員工選拔、使用、溝通、教練的能力,提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力。通過聆聽優(yōu)秀企業(yè)家的現(xiàn)場評析,提升對問題的深入認(rèn)識與系統(tǒng)思考水平,完成一次多角度全方位的綜合學(xué)習(xí)過程。



課程詳情

訓(xùn)練方式:
演練:通過對選手的商業(yè)實戰(zhàn)過程進(jìn)行評析,培養(yǎng)學(xué)員對項目策劃、組織、管理的能力。

選人:通過對選手競賽現(xiàn)場表現(xiàn)的評析,訓(xùn)練學(xué)員對員工

選拔、使用、溝通、教練的能力,提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力。

學(xué)習(xí):從評委的點(diǎn)評中,從選手的表現(xiàn)中,從其他學(xué)員的分享中,從老師的講授中學(xué)習(xí)。

思考:對企業(yè)選人用人、組織管理過程中存在的問題進(jìn)行深入思考。

表現(xiàn):通過各種形式的互動,使學(xué)員充分展現(xiàn)自我,提高演講及與人溝通的能力。


培訓(xùn)內(nèi)容:
引言
《贏在中國》節(jié)目介紹
冠軍應(yīng)具備的重要素質(zhì)與能力
選手與評委介紹

一、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力訓(xùn)練
中層管理者對團(tuán)隊的主要管理任務(wù)是什么?
如何提高團(tuán)隊的業(yè)績水平?
卓越團(tuán)隊中核心成員的作用是什么?
如何最大化的使用團(tuán)隊核心成員的全部價值?

二、團(tuán)隊制勝的關(guān)鍵要素
優(yōu)秀團(tuán)隊的特征是什么?
建設(shè)高績效的團(tuán)隊的途徑是什么?

三、領(lǐng)導(dǎo)者的性格對成功的影響
辯論賽:誰能帶領(lǐng)企業(yè)走向成功?

四、總結(jié)反思


講師簡介

  武衛(wèi)軍 老師
1.個人簡介
武衛(wèi)軍講師是原中石化股份有限公司天津分公司管理培訓(xùn)專家(現(xiàn)內(nèi)退);副教授;MBA; 國資委授予中國企業(yè)培訓(xùn)教育百強(qiáng)培訓(xùn)師;廣州中山大學(xué)、北京交通大學(xué)、天津師范大學(xué)、中石化管理干部學(xué)院等高等院?妥淌;
勞動部授證高級企業(yè)培訓(xùn)師暨師資講師;
中國職協(xié)全國企業(yè)班組長培訓(xùn)示范基地首席優(yōu)秀培訓(xùn)師;
三十余家企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)特聘高級培訓(xùn)師與咨詢顧問。
天津市十五立功獎?wù)芦@得者;
中石化集團(tuán)公司建功獎?wù)芦@得者。
2. 培訓(xùn)特色:
武衛(wèi)軍講師在中石化從事培訓(xùn)工作二十九年,任培訓(xùn)中心管理培訓(xùn)部主任與管理培訓(xùn)專家多年,對企業(yè)的管理體制與運(yùn)作方式非常熟悉,對中層主管、班組長、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的崗位職責(zé)、常見問題與心態(tài)都有比較透徹的了解.積累了大量生動鮮活的企業(yè)案例,在此基礎(chǔ)上開發(fā)了幾十門優(yōu)秀的通用管理類培訓(xùn)課程;多年的培訓(xùn)經(jīng)驗加上刻苦的鉆研使得她掌握了各種靈活的培訓(xùn)方式,能夠創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)員輕松接受所培訓(xùn)的內(nèi)容.因此,她的課程深受企業(yè)歡迎.她最擅長的是根據(jù)不同類型企業(yè)的實際需求,在調(diào)研的基礎(chǔ)上有針對性的開發(fā)與設(shè)計各類課程。
3. 授課特點(diǎn):
培訓(xùn)原則——實戰(zhàn)性原則+針對性原則+互動式原則
培訓(xùn)方式——講授+視頻案例解析+情境模擬+行為演練+總結(jié)反思
培訓(xùn)風(fēng)格——激情親和+演講專業(yè)+知識系統(tǒng)+心靈滲透+教練技術(shù)
培訓(xùn)風(fēng)范——極具影響力、感染力和說服力
4. 主要學(xué)術(shù)領(lǐng)域及研究成果:
管理學(xué)、管理心理學(xué)、人力資源管理等;研究成果曾獲中石化管理創(chuàng)新成果二等獎,天津石化管理創(chuàng)新成果一等獎;曾在各類國家級核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。是中國職協(xié)與勞動部編寫《企業(yè)班組長培訓(xùn)教程》的主要作者。


課程對象

全體員工


備    注

課程名稱:團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營



 

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