中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（m.aokangtiyu.cn）
中國培訓(xùn)易（m.aokangtiyu.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
通過學(xué)習(xí)掌握培訓(xùn)需求分析的技能和培訓(xùn)設(shè)計的技巧，有效部署和實施針對企業(yè)培訓(xùn)需求的培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)投入產(chǎn)出的效率。
課程詳情
小案例
第一單元 培訓(xùn)與開發(fā)綜述
培訓(xùn)開發(fā)與其它HR功能的關(guān)系
培訓(xùn)的系統(tǒng)循環(huán)模型
第二單元 培訓(xùn)需求評估
組織分析
任務(wù)分析
個人分析
第三單元 培訓(xùn)設(shè)計
培訓(xùn)目標(biāo)
受訓(xùn)者準(zhǔn)備程度和激勵
☆ 經(jīng)理營造培訓(xùn)環(huán)境的六大策略
八大學(xué)習(xí)原則
成功培訓(xùn)師的
八大特征
第四單元 培訓(xùn)實施
非管理人員的培訓(xùn)方法
☆ 在職培訓(xùn) /On-the-Job Training
☆ 學(xué)徒式培訓(xùn) /Apprenticeship Training
☆ 合作培訓(xùn) /Cooperative Training
☆ 課堂教學(xué) /Classroom Instruction
☆ 視聽法 /Audiovisual Methods
☆ 程序性教學(xué) /Programmed Instruction
☆ 基于電腦的培訓(xùn) /Computer-based Training
☆ 仿真法 /Simulation Method
管理人員的開發(fā)方法
☆ 在職體驗（8種） /On-the-Job Experience
☆ 研討會 /Seminars
☆ 案例研究 /Case Studies
☆ 管理游戲 /Management Games
☆ 角色扮演 /Role Playing
☆ 行為模擬 /Behavior Modeling
第五單元 培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)
反應(yīng)評估/Reactions
學(xué)習(xí)評估/Learning
行為評估/Behavior
結(jié)果評估/Results
·電梯測驗
·Q & A
第一單元 培訓(xùn)與開發(fā)綜述
培訓(xùn)開發(fā)與其它HR功能的關(guān)系
培訓(xùn)的系統(tǒng)循環(huán)模型
第二單元 培訓(xùn)需求評估
組織分析
任務(wù)分析
個人分析
第三單元 培訓(xùn)設(shè)計
培訓(xùn)目標(biāo)
受訓(xùn)者準(zhǔn)備程度和激勵
☆ 經(jīng)理營造培訓(xùn)環(huán)境的六大策略
八大學(xué)習(xí)原則
成功培訓(xùn)師的
八大特征
第四單元 培訓(xùn)實施
非管理人員的培訓(xùn)方法
☆ 在職培訓(xùn) /On-the-Job Training
☆ 學(xué)徒式培訓(xùn) /Apprenticeship Training
☆ 合作培訓(xùn) /Cooperative Training
☆ 課堂教學(xué) /Classroom Instruction
☆ 視聽法 /Audiovisual Methods
☆ 程序性教學(xué) /Programmed Instruction
☆ 基于電腦的培訓(xùn) /Computer-based Training
☆ 仿真法 /Simulation Method
管理人員的開發(fā)方法
☆ 在職體驗（8種） /On-the-Job Experience
☆ 研討會 /Seminars
☆ 案例研究 /Case Studies
☆ 管理游戲 /Management Games
☆ 角色扮演 /Role Playing
☆ 行為模擬 /Behavior Modeling
第五單元 培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)
反應(yīng)評估/Reactions
學(xué)習(xí)評估/Learning
行為評估/Behavior
結(jié)果評估/Results
·電梯測驗
·Q & A
講師簡介
孫越 老師
專業(yè)資質(zhì)：
上海海運學(xué)院外語系碩士畢業(yè)
美國認(rèn)證協(xié)會（ACI）注冊人力資源管理專家
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（C&G）國際培訓(xùn)師
獲國家人力資源開發(fā)處HR體系3D檢測系統(tǒng)證書
獲英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）ISO 內(nèi)審員證書
工作經(jīng)歷：
中國華源集團有限公司 常務(wù)副總裁助理 （中國華源集團有限公司是總部設(shè)在上海的跨國公司，2004年名列中國500強第29名，是中國最大的制藥集團和紡織集團，職工13萬人） （中路集團下屬）上海中路企業(yè)管理咨詢有限公司 項目經(jīng)理兼人力資源管理高級咨詢師 （中路集團是上海第二大民營企業(yè)，職工4000余人） 美國CIB（上海）有限公司 研究部經(jīng)理 （美國CIB（上海）公司是中國第三大信息咨詢公司） 旺旺集團（中國）有限公司 國際投資部經(jīng)理助理→總經(jīng)理助理（旺旺集團是一家在新加坡上市的，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售休閑食品的跨國公司，職工1.2萬余人）
兼職高級培訓(xùn)師：
證書項目：
1. 美國華盛頓理工大學(xué)MBA項目客座教授
2. 美國人力資源管理協(xié)會PHR-SPHR項目設(shè)計師兼高級培訓(xùn)師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項目
3. 美國認(rèn)證協(xié)會的CHRMP 注冊人力資源管理專家項目高級培訓(xùn)師 4. 國際認(rèn)證與注冊協(xié)會CHRM 國際注冊人力資源管理師項目高級培訓(xùn)師
5．職業(yè)經(jīng)理人項目高級培訓(xùn)師
6. 人力資源管理師項目高級培訓(xùn)師—該項目在上海最早的培訓(xùn)師
上海海運學(xué)院外語系碩士畢業(yè)
美國認(rèn)證協(xié)會（ACI）注冊人力資源管理專家
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（C&G）國際培訓(xùn)師
獲國家人力資源開發(fā)處HR體系3D檢測系統(tǒng)證書
獲英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）ISO 內(nèi)審員證書
工作經(jīng)歷：
中國華源集團有限公司 常務(wù)副總裁助理 （中國華源集團有限公司是總部設(shè)在上海的跨國公司，2004年名列中國500強第29名，是中國最大的制藥集團和紡織集團，職工13萬人） （中路集團下屬）上海中路企業(yè)管理咨詢有限公司 項目經(jīng)理兼人力資源管理高級咨詢師 （中路集團是上海第二大民營企業(yè)，職工4000余人） 美國CIB（上海）有限公司 研究部經(jīng)理 （美國CIB（上海）公司是中國第三大信息咨詢公司） 旺旺集團（中國）有限公司 國際投資部經(jīng)理助理→總經(jīng)理助理（旺旺集團是一家在新加坡上市的，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售休閑食品的跨國公司，職工1.2萬余人）
兼職高級培訓(xùn)師：
證書項目：
1. 美國華盛頓理工大學(xué)MBA項目客座教授
2. 美國人力資源管理協(xié)會PHR-SPHR項目設(shè)計師兼高級培訓(xùn)師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項目
3. 美國認(rèn)證協(xié)會的CHRMP 注冊人力資源管理專家項目高級培訓(xùn)師 4. 國際認(rèn)證與注冊協(xié)會CHRM 國際注冊人力資源管理師項目高級培訓(xùn)師
5．職業(yè)經(jīng)理人項目高級培訓(xùn)師
6. 人力資源管理師項目高級培訓(xùn)師—該項目在上海最早的培訓(xùn)師
課程對象
企業(yè)人力資源管理人員
備 注
課程名稱：企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)（高級）
|
咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
|