1988年，75位諾貝爾獎得主在巴黎發(fā)表聯(lián)合宣言說，21世紀的人類要生存，必須從2000多年前中國的孔老夫子那里汲取智慧。
《弟子規(guī)》作為儒家思想的根本、是中國傳統(tǒng)文化的集中體現(xiàn)�！耙缘茏又�規(guī)，圓和諧企業(yè)”，融合中國傳統(tǒng)文化，結(jié)合中國企業(yè)現(xiàn)狀，采取互動教學，幫助大家建立起道德文化基石，夯實團隊人心。西方國家也已經(jīng)把焦點從“TQM”轉(zhuǎn)移到了“TEM”（全面?zhèn)惱淼赖鹿芾恚┥�。員工道德倫理教育，是企業(yè)成功經(jīng)營的基石，是企業(yè)穩(wěn)固、長久向前發(fā)展的前提和保證。

智育沒有德育做基礎，智育就是犯罪的幫兇；
體育沒有德育做基礎，體育就是暴力的前衛(wèi)；
群育沒有德育做基礎，群育就是社會動亂的根源；
美育沒有德育做基礎，美育就是腐化的催化劑。

開篇案例：
 視頻1：南京菲尼克斯（中德）電氣有限公司推行《弟子規(guī)》
 視頻2：海南監(jiān)獄力行弟子規(guī)后犯人行為的巨大變化
一、百善孝為先
 何謂“孝”？孝順的層次
 孝，德之本也，是感恩的基礎
 孝悌傳家又傳企
 孝道是人生幸福、事業(yè)發(fā)達的關(guān)鍵
 自古忠臣出孝子
 孔子重視的四門教育
 進德學文，知行合一
二、五倫皆有道
 父慈子孝
 夫義婦隨
 兄友弟恭
 朋友有信
 君仁臣忠
三、謹信仁愛心
 謹慎：慎而思之，勤而行之
 誠信：人無信不立，國無信而亡
 仁愛：仁愛利他，尊重他人
 親仁：見賢思齊，親仁德進
四、上善若水
 水性領導力的修煉
 學文與力行
 見善思齊，見惡自省
 能近取譬
 正己化人
 行有不得，返求諸己
五、企業(yè)實際案例解析