中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)
特色課程內訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（m.aokangtiyu.cn）
中國培訓易（m.aokangtiyu.cn）
培訓目標
使得參訓者能夠認識到職業(yè)道德是職場成功的基石，對工作負責就是對自己負責，忠于企業(yè)的最大受益人是自己，能夠勇于維護企業(yè)的客戶資料，做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，與企業(yè)共成長。
課程詳情
培訓特色
采用體驗式培訓方式，使得受訓者在學習互動之中得到職業(yè)心態(tài)的轉變和工作能力的提升。
培訓大綱
第一節(jié) 道德是做人的基礎
1.1道德的內函
1.2道德是做人的根本
1.3職業(yè)道德的內涵和特征
1.4職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分
第二節(jié) 職業(yè)道德與人自身的發(fā)展
2.1人總是要在一定的職業(yè)中工作生活
2.2職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證
2.3職業(yè)道德是人格的一面鏡子
第三節(jié) 文明禮貌和職業(yè)道德
3.1文明禮貌是從業(yè)人員的基本素質
3.2文明禮貌是塑造企業(yè)形象的需要。
3.3明禮貌的具體要求：儀表端莊、語言規(guī)范、舉止得體、待人熱情
第四節(jié) 愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范
4.1 自動自發(fā)——“優(yōu)秀”從自發(fā)自發(fā)開始
4.3 責任感——對工作負責就是對自己負責
4.2 老板心態(tài)——像老板一樣工作
第五節(jié) 誠實守信——忠誠的最大受益人是自己
5.1誠實守信對為人處世至關重要
5.2誠實守信的具體要求 （1） 忠誠所屬企業(yè) （2） 維護企業(yè)信譽 （3） 保守企業(yè)秘密
第六節(jié) 職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)劃——與企業(yè)共成長
6.1 樹立職業(yè)理想
6.2 強化職業(yè)責任
6.3提高職業(yè)技能：個人發(fā)展規(guī)劃
采用體驗式培訓方式，使得受訓者在學習互動之中得到職業(yè)心態(tài)的轉變和工作能力的提升。
培訓大綱
第一節(jié) 道德是做人的基礎
1.1道德的內函
1.2道德是做人的根本
1.3職業(yè)道德的內涵和特征
1.4職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分
第二節(jié) 職業(yè)道德與人自身的發(fā)展
2.1人總是要在一定的職業(yè)中工作生活
2.2職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證
2.3職業(yè)道德是人格的一面鏡子
第三節(jié) 文明禮貌和職業(yè)道德
3.1文明禮貌是從業(yè)人員的基本素質
3.2文明禮貌是塑造企業(yè)形象的需要。
3.3明禮貌的具體要求：儀表端莊、語言規(guī)范、舉止得體、待人熱情
第四節(jié) 愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范
4.1 自動自發(fā)——“優(yōu)秀”從自發(fā)自發(fā)開始
4.3 責任感——對工作負責就是對自己負責
4.2 老板心態(tài)——像老板一樣工作
第五節(jié) 誠實守信——忠誠的最大受益人是自己
5.1誠實守信對為人處世至關重要
5.2誠實守信的具體要求 （1） 忠誠所屬企業(yè) （2） 維護企業(yè)信譽 （3） 保守企業(yè)秘密
第六節(jié) 職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)劃——與企業(yè)共成長
6.1 樹立職業(yè)理想
6.2 強化職業(yè)責任
6.3提高職業(yè)技能：個人發(fā)展規(guī)劃
講師簡介
邵志東 老師
北京大學 管理學博士
人力資源和社會保障部全國1+N復合型人才職業(yè)培訓項目特聘師資講師；
國家職業(yè)經理人資質評價中心 特聘專家
中國管理科學院特聘培訓導師
中國人力資源研究會認證培訓導師
大洋洲國際教育心靈動力高級培訓師
豐富的實戰(zhàn)經歷：
邵老師有過8年的職業(yè)經理人經歷，曾就職于北大方正電子有限公司、新東方教育集團、北京新科海學校、微軟中國，歷任項目經理、部門經理、副總經理、總經理等崗位，在企業(yè)的管理方面積累了豐富的經驗，尤其是一直擔任企業(yè)內部的培訓工作，培訓的范圍不僅有中基層管理者的實操與心態(tài)訓練，而且還包括中層人員的素質和領導力的訓練,并擔任企業(yè)內部人員成長教練，負責集團內干部梯隊的培養(yǎng)。
在新加坡、加拿大、美國等多個國家系統(tǒng)進修實用心理學—《知見心理學》、《心靈動力成長》、〈教練技術〉等課程。掌握大量的心靈教練技術�；貒箝_始專職從事培訓講師工作。
培訓經驗極為豐富，經歷過上百場從幾十人到上千人不同規(guī)模的課堂教學的錘煉。熟練運用案例談論、沙盤演練、游戲、體驗活動等各種教學手段，使學員在現(xiàn)場就獲得極大改變與提升。
豐富的實戰(zhàn)經歷：
邵老師有過8年的職業(yè)經理人經歷，曾就職于北大方正電子有限公司、新東方教育集團、北京新科海學校、微軟中國，歷任項目經理、部門經理、副總經理、總經理等崗位，在企業(yè)的管理方面積累了豐富的經驗，尤其是一直擔任企業(yè)內部的培訓工作，培訓的范圍不僅有中基層管理者的實操與心態(tài)訓練，而且還包括中層人員的素質和領導力的訓練,并擔任企業(yè)內部人員成長教練，負責集團內干部梯隊的培養(yǎng)。
在新加坡、加拿大、美國等多個國家系統(tǒng)進修實用心理學—《知見心理學》、《心靈動力成長》、〈教練技術〉等課程。掌握大量的心靈教練技術�；貒箝_始專職從事培訓講師工作。
培訓經驗極為豐富，經歷過上百場從幾十人到上千人不同規(guī)模的課堂教學的錘煉。熟練運用案例談論、沙盤演練、游戲、體驗活動等各種教學手段，使學員在現(xiàn)場就獲得極大改變與提升。
授課特點:
機智幽默、善于發(fā)現(xiàn)問題、目標明確、追求卓越，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，在業(yè)界擁有獨特的魅力和良好的口碑。授課風格自成一體，邏輯清晰、層次分明，講解深入淺出，具有較高的質量水準，特別擅長于定制課程的培訓，依據(jù)公司的實際工作需求來進行培訓。歷來受到各企業(yè)客戶和公開課學員的普遍肯定。
人力資源和社會保障部全國1+N復合型人才職業(yè)培訓項目特聘師資講師；
國家職業(yè)經理人資質評價中心 特聘專家
中國管理科學院特聘培訓導師
中國人力資源研究會認證培訓導師
大洋洲國際教育心靈動力高級培訓師
豐富的實戰(zhàn)經歷：
邵老師有過8年的職業(yè)經理人經歷，曾就職于北大方正電子有限公司、新東方教育集團、北京新科海學校、微軟中國，歷任項目經理、部門經理、副總經理、總經理等崗位，在企業(yè)的管理方面積累了豐富的經驗，尤其是一直擔任企業(yè)內部的培訓工作，培訓的范圍不僅有中基層管理者的實操與心態(tài)訓練，而且還包括中層人員的素質和領導力的訓練,并擔任企業(yè)內部人員成長教練，負責集團內干部梯隊的培養(yǎng)。
在新加坡、加拿大、美國等多個國家系統(tǒng)進修實用心理學—《知見心理學》、《心靈動力成長》、〈教練技術〉等課程。掌握大量的心靈教練技術�；貒箝_始專職從事培訓講師工作。
培訓經驗極為豐富，經歷過上百場從幾十人到上千人不同規(guī)模的課堂教學的錘煉。熟練運用案例談論、沙盤演練、游戲、體驗活動等各種教學手段，使學員在現(xiàn)場就獲得極大改變與提升。
豐富的實戰(zhàn)經歷：
邵老師有過8年的職業(yè)經理人經歷，曾就職于北大方正電子有限公司、新東方教育集團、北京新科海學校、微軟中國，歷任項目經理、部門經理、副總經理、總經理等崗位，在企業(yè)的管理方面積累了豐富的經驗，尤其是一直擔任企業(yè)內部的培訓工作，培訓的范圍不僅有中基層管理者的實操與心態(tài)訓練，而且還包括中層人員的素質和領導力的訓練,并擔任企業(yè)內部人員成長教練，負責集團內干部梯隊的培養(yǎng)。
在新加坡、加拿大、美國等多個國家系統(tǒng)進修實用心理學—《知見心理學》、《心靈動力成長》、〈教練技術〉等課程。掌握大量的心靈教練技術�；貒箝_始專職從事培訓講師工作。
培訓經驗極為豐富，經歷過上百場從幾十人到上千人不同規(guī)模的課堂教學的錘煉。熟練運用案例談論、沙盤演練、游戲、體驗活動等各種教學手段，使學員在現(xiàn)場就獲得極大改變與提升。
授課特點:
機智幽默、善于發(fā)現(xiàn)問題、目標明確、追求卓越，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，在業(yè)界擁有獨特的魅力和良好的口碑。授課風格自成一體，邏輯清晰、層次分明，講解深入淺出，具有較高的質量水準，特別擅長于定制課程的培訓，依據(jù)公司的實際工作需求來進行培訓。歷來受到各企業(yè)客戶和公開課學員的普遍肯定。
課程對象
培訓產品銷售人員
備 注
課程名稱：職業(yè)道德和職業(yè)生涯規(guī)劃
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咨詢電話：18588851172
QQ： 674837974
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