中國培訓易(m.aokangtiyu.cn)
特色課程內訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（m.aokangtiyu.cn）
中國培訓易（m.aokangtiyu.cn）
培訓目標
1、如何在最短的時間內準確了解和諧領導力的核心要素；
2、如何在最短的時間內深刻認識和諧領導力的真正心法；
3、如何通過六層修煉迅速打造卓越的領導力；
4、掌握自我和諧的秘方，贏得完美人際關系；
5、學會建立和諧組織的秘訣，掌握和諧管理，營造和諧組織。
課程詳情
社會要和諧、組織要和諧、人際關系要和諧、自我要和諧，只有自我和諧才能創(chuàng)造人際和諧，只有有效的領導力才能創(chuàng)造組織和諧，只有組織和諧，社會才能和諧！
第一講、中國企業(yè)領導力的危機
1、為什么所有的公司都面臨持續(xù)問題？
2、有些曾經(jīng)輝煌一時的中國品牌現(xiàn)在都怎樣了？
3、可持續(xù)發(fā)展的驅動力
4、中國企業(yè)的管理問題：“四個缺乏四個依靠”
5、中國企業(yè)的高層管理危機周期
6、企業(yè)執(zhí)行力：一山能容二虎？
7、制約企業(yè)發(fā)展的關鍵因素
8、企業(yè)競爭力與行業(yè)競爭力
第二講、西方主流領導力理論
1、現(xiàn)代領導力理論對中國企業(yè)的啟示
團隊領導、
情境領導力
才干領導力
狼性領導力
2、領導和經(jīng)理的區(qū)別
第三講、組織和諧與領導力
1、創(chuàng)造和諧是領導力的本質特征
2、追求持續(xù)是中國式領導力的主題
3、組織和諧是持續(xù)的基本保證
4、歷代王朝的管理秘訣
5、請問：您的管理為了什么？您的領導為了什么？
第四講、和諧領導力的核心要素
1、追求組織的成長
2、關注利益的均衡
3、強調關系的安全
第五講、開發(fā)領導潛能
1、領導力的關鍵：分清主次
2、領導力的核心：正直
3、領導力的終極檢驗：積極變革
4、獲得領導力的方法：解決問題
5、領導者具備的態(tài)度
6、領導者最寶貴的財富：人力資源
7、領導者必不可少的素質：建立共同愿景
8、領導力的標簽：自律
第六講、和諧領導力的十項修煉
1、目標共識修煉
2、核心價值觀認同修煉
3、責任感修煉
4、和諧思維修煉
5、指導教練修煉
6、構建互補團隊修煉
7、深度溝通修煉
8、利益平衡修煉
9、群策群力修煉
10、仁道藝術修煉
第一講、中國企業(yè)領導力的危機
1、為什么所有的公司都面臨持續(xù)問題？
2、有些曾經(jīng)輝煌一時的中國品牌現(xiàn)在都怎樣了？
3、可持續(xù)發(fā)展的驅動力
4、中國企業(yè)的管理問題：“四個缺乏四個依靠”
5、中國企業(yè)的高層管理危機周期
6、企業(yè)執(zhí)行力：一山能容二虎？
7、制約企業(yè)發(fā)展的關鍵因素
8、企業(yè)競爭力與行業(yè)競爭力
第二講、西方主流領導力理論
1、現(xiàn)代領導力理論對中國企業(yè)的啟示
團隊領導、
情境領導力
才干領導力
狼性領導力
2、領導和經(jīng)理的區(qū)別
第三講、組織和諧與領導力
1、創(chuàng)造和諧是領導力的本質特征
2、追求持續(xù)是中國式領導力的主題
3、組織和諧是持續(xù)的基本保證
4、歷代王朝的管理秘訣
5、請問：您的管理為了什么？您的領導為了什么？
第四講、和諧領導力的核心要素
1、追求組織的成長
2、關注利益的均衡
3、強調關系的安全
第五講、開發(fā)領導潛能
1、領導力的關鍵：分清主次
2、領導力的核心：正直
3、領導力的終極檢驗：積極變革
4、獲得領導力的方法：解決問題
5、領導者具備的態(tài)度
6、領導者最寶貴的財富：人力資源
7、領導者必不可少的素質：建立共同愿景
8、領導力的標簽：自律
第六講、和諧領導力的十項修煉
1、目標共識修煉
2、核心價值觀認同修煉
3、責任感修煉
4、和諧思維修煉
5、指導教練修煉
6、構建互補團隊修煉
7、深度溝通修煉
8、利益平衡修煉
9、群策群力修煉
10、仁道藝術修煉
講師簡介
周永亮 老師
國內知名戰(zhàn)略與管理實戰(zhàn)專家
因率先研究執(zhí)行力被媒體譽為“中國企業(yè)執(zhí)行力研究第一人”
全球領導力聯(lián)盟創(chuàng)始人之一、中國式領導力權威講師
中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員
北京大學MBA管理咨詢協(xié)會高級顧問
清華大學、北京大學、西安交通大學等國內知名高校特聘教授
英國威爾士大學MBA班、美國肯尼索大學EMBA特聘教授
建設機械股份公司等數(shù)家股份公司獨立董事及多家企業(yè)和地方政府的高級顧問
國際管理咨詢協(xié)會理事會（ICMCI）在中國的首批認證管理咨詢師
2004年被中國文化促進會等六家機構聯(lián)合評選為“首屆中國十大咨詢師”
2005年被評選為“中國企業(yè)最具魅力的培訓師”
2006年網(wǎng)易商業(yè)頻道中國100名培訓師品牌榜排名第一
2007年度第三屆中國管理大會“杰出管理專家”
【講師經(jīng)歷】
1995年畢業(yè)于北京大學國際關系學院，獲法學博士學位
曾在中國遠洋運輸集團從事計劃管理和人力資源管理工作4年
英國五星級商學院－蘭開斯特大學商學院訪問學者1年
【授課風格】
1）60%的案例分析，案例豐富而實用性強，深入淺出，真正的實戰(zhàn)引導課程。
2）精辟觀點鞭辟入里，語言幽默而文采飛揚，實戰(zhàn)經(jīng)驗貫穿始末。
3）超強的親和力，疏導式的啟發(fā)更符合中國企業(yè)家的思維習慣、文化特點。
【課程特點】
結合中國國情、企情、市情、人情創(chuàng)建設計的內容，以體驗互動、問答式等最新教學方式授課，以效果為導向：學、練、輔、辨緊密結合，幫助學員快速提升自己，同時使自己的管理團隊快速提升，為企業(yè)創(chuàng)造更好價值，可以現(xiàn)場考核企業(yè)創(chuàng)新力。
【教育背景】
中共中央黨校 法學碩士
北京大學研究生院國際政治學院 博士學位
【研究方向】
發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行力組織設計、領導力打造
【出版圖書】
《本土化執(zhí)行》、《中國企業(yè)的執(zhí)行問題》、《組織執(zhí)行力》、《變革領導力》、《我是職業(yè)人》
《工作就是責任》、《理念方太》、《中國企業(yè)前沿問題報告》、《中國經(jīng)濟前沿問題報告》等
【出版光盤】
《中國企業(yè)的執(zhí)行問題》、《如何提升執(zhí)行力》、《執(zhí)行文化》、《執(zhí)行方法》等.
因率先研究執(zhí)行力被媒體譽為“中國企業(yè)執(zhí)行力研究第一人”
全球領導力聯(lián)盟創(chuàng)始人之一、中國式領導力權威講師
中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員
北京大學MBA管理咨詢協(xié)會高級顧問
清華大學、北京大學、西安交通大學等國內知名高校特聘教授
英國威爾士大學MBA班、美國肯尼索大學EMBA特聘教授
建設機械股份公司等數(shù)家股份公司獨立董事及多家企業(yè)和地方政府的高級顧問
國際管理咨詢協(xié)會理事會（ICMCI）在中國的首批認證管理咨詢師
2004年被中國文化促進會等六家機構聯(lián)合評選為“首屆中國十大咨詢師”
2005年被評選為“中國企業(yè)最具魅力的培訓師”
2006年網(wǎng)易商業(yè)頻道中國100名培訓師品牌榜排名第一
2007年度第三屆中國管理大會“杰出管理專家”
【講師經(jīng)歷】
1995年畢業(yè)于北京大學國際關系學院，獲法學博士學位
曾在中國遠洋運輸集團從事計劃管理和人力資源管理工作4年
英國五星級商學院－蘭開斯特大學商學院訪問學者1年
【授課風格】
1）60%的案例分析，案例豐富而實用性強，深入淺出，真正的實戰(zhàn)引導課程。
2）精辟觀點鞭辟入里，語言幽默而文采飛揚，實戰(zhàn)經(jīng)驗貫穿始末。
3）超強的親和力，疏導式的啟發(fā)更符合中國企業(yè)家的思維習慣、文化特點。
【課程特點】
結合中國國情、企情、市情、人情創(chuàng)建設計的內容，以體驗互動、問答式等最新教學方式授課，以效果為導向：學、練、輔、辨緊密結合，幫助學員快速提升自己，同時使自己的管理團隊快速提升，為企業(yè)創(chuàng)造更好價值，可以現(xiàn)場考核企業(yè)創(chuàng)新力。
【教育背景】
中共中央黨校 法學碩士
北京大學研究生院國際政治學院 博士學位
【研究方向】
發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行力組織設計、領導力打造
【出版圖書】
《本土化執(zhí)行》、《中國企業(yè)的執(zhí)行問題》、《組織執(zhí)行力》、《變革領導力》、《我是職業(yè)人》
《工作就是責任》、《理念方太》、《中國企業(yè)前沿問題報告》、《中國經(jīng)濟前沿問題報告》等
【出版光盤】
《中國企業(yè)的執(zhí)行問題》、《如何提升執(zhí)行力》、《執(zhí)行文化》、《執(zhí)行方法》等.
課程對象
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及高層管理人員或中層管理者。
備 注
課程名稱：和諧領導力
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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