中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)



課程詳情

團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法(Consensus Workshop Method)是參與的科技(Technology of Participation, ToPTM)方法之一。它是有效形成團(tuán)隊(duì)共識(shí)的方法,將主題敘述為明確的焦點(diǎn)問(wèn)題,透過(guò)個(gè)人的腦力激蕩、小組分享、組合意見(jiàn)、最后全體參與共同討論等方式匯聚成為共識(shí),已經(jīng)在全球被廣泛運(yùn)用。本課程設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是在深入了解團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的基礎(chǔ)上,掌握運(yùn)用相關(guān)方法、步驟與技巧,解決以往課程不夠全面、深入的弱點(diǎn)。如何運(yùn)用團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)是本課程解決的主要問(wèn)題。

本課程包含團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的基礎(chǔ)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的相關(guān)理論及方法、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的導(dǎo)入實(shí)施、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的應(yīng)用指南、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的案例演練共五個(gè)部分內(nèi)容。首先介紹團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的由來(lái)、概念、目的及核心技術(shù)等,第二部分介紹相關(guān)的德?tīng)柗品ㄅc卡片式智力激勵(lì)法等;第三部分介紹團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法五步實(shí)施等;第四部分介紹團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的應(yīng)用時(shí)機(jī)與范圍;第五部分進(jìn)行案例演練。全面快速掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法相關(guān)知識(shí)和技能。


該課程分為:完整版(半天)

本課程建議為《學(xué)習(xí)大師2.0之行動(dòng)學(xué)習(xí)系列課程》之一。

課程收益
深入了解團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的理論知識(shí)
掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的精髓及方法
了解組織如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的步驟技巧
課程特色
實(shí)戰(zhàn)性:結(jié)合團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的基本知識(shí)及實(shí)際運(yùn)用進(jìn)行演練,使學(xué)以致用。
完整性:將知識(shí)工具和方法技能流程化、模塊化、體系化。
系統(tǒng)性:讓學(xué)員知其然更知其所以然,幫助學(xué)員理清思路,做到融匯貫通。
互動(dòng)性:課程內(nèi)容活潑,注重雙向溝通,以學(xué)員為中心,盡情享受學(xué)習(xí)樂(lè)趣。
授課方式
頭腦風(fēng)暴:在討論中激發(fā)潛力,并相互學(xué)習(xí)
案例討論:剖析經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例,提問(wèn)針對(duì)性強(qiáng),充分啟發(fā)學(xué)員
角色扮演:Learning by doing,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)行精確點(diǎn)評(píng),達(dá)到學(xué)以致用的目的
視頻短片:通過(guò)精彩視頻片段欣賞,給予學(xué)員啟發(fā)
游戲互動(dòng):將深?yuàn)W的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟
情景分析:運(yùn)用圖片、聲頻、視頻等多媒體教學(xué)方式模擬各種情景,在比較中學(xué)習(xí)
導(dǎo)師講解:強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn),用通俗易懂的語(yǔ)言幫助學(xué)員理解
經(jīng)驗(yàn)分享:復(fù)習(xí)、鞏固所學(xué)知識(shí),對(duì)課程中的精彩內(nèi)容進(jìn)行再現(xiàn)

說(shuō)明:本課程是主題應(yīng)用型課程,強(qiáng)調(diào)方法的學(xué)習(xí)與運(yùn)用。在企業(yè)內(nèi)部組織培訓(xùn)時(shí),須提供相應(yīng)的演練環(huán)境或設(shè)備,建議可在專門的培訓(xùn)教室進(jìn)行。

課程對(duì)象
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中高層管理人員
職能部門人員、骨干員工
人力資源及培訓(xùn)部門人員
對(duì)學(xué)習(xí)型組織、組織學(xué)習(xí)、行動(dòng)學(xué)習(xí)及催化技術(shù)關(guān)注的相關(guān)人員
課程人數(shù)
課程參加人數(shù)適宜為20~40人。

課程提綱
第一單元 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的基礎(chǔ)知識(shí)
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的由來(lái)
“完形” 釋義
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的定義
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的目的
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的核心技術(shù)
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的基本形式
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的特點(diǎn)
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的優(yōu)勢(shì)

第二單元 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的相關(guān)理論及方法
德?tīng)柗品ǖ钠鹪?
德?tīng)柗品ǖ亩x
德?tīng)柗品ǖ奶攸c(diǎn)
德?tīng)柗品ǖ木唧w實(shí)施步驟
德?tīng)柗品▽?shí)施注意事項(xiàng)
德?tīng)柗品ǖ膬?yōu)缺點(diǎn)
德?tīng)柗品ㄅc其他方法的比較
德?tīng)柗品ǖ膽?yīng)用領(lǐng)域
卡片式智力激勵(lì)法簡(jiǎn)介
CBS法實(shí)施步驟
CBS法注意事項(xiàng)
NBS法實(shí)施步驟
NBS法注意事項(xiàng)

第三單元 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的導(dǎo)入實(shí)施
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)實(shí)施五步法
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法之步驟
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法之步驟一:內(nèi)容介紹
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法之步驟二:頭腦風(fēng)暴
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法之步驟三:組織群組
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法之步驟四:群組命名
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法之步驟五:賦予組群意義
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的注意事項(xiàng)

第四單元 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的應(yīng)用指南
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的應(yīng)用時(shí)機(jī)
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法的應(yīng)用范圍
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法應(yīng)用實(shí)例

第五單元 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的案例演練
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的案例示意
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的模擬演練
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法:參與的藝術(shù)


說(shuō)明:以上為完整版(半天)的詳細(xì)課程提綱,定制版在雙方深入溝通后再針對(duì)性確定授課內(nèi)容和時(shí)間安排,強(qiáng)烈建議至少可與負(fù)責(zé)培訓(xùn)及參訓(xùn)人員三方溝通,以確保取得各方都滿意的實(shí)際效果。


講師簡(jiǎn)介

  肖剛 老師
學(xué)習(xí)教練 肖剛
Gavin Xiao
學(xué)習(xí)家 知識(shí)家 創(chuàng)新家

【講師資質(zhì)】
組織學(xué)習(xí)&知識(shí)創(chuàng)新資深專家。知行堂科技董事長(zhǎng),學(xué)習(xí)與培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟創(chuàng)始人,提問(wèn)式培訓(xùn)倡導(dǎo)者。國(guó)內(nèi)首創(chuàng)組織學(xué)習(xí)教練,即全面系統(tǒng)提升個(gè)人與組織的學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力及創(chuàng)新能力,具體實(shí)踐為學(xué)習(xí)型組織LO、學(xué)習(xí)技術(shù)e-learning、知識(shí)管理KM、培訓(xùn)發(fā)展TD、行動(dòng)學(xué)習(xí)AL、催化技術(shù)FT及創(chuàng)新思維。

肖剛老師是兼具經(jīng)營(yíng)管理與IT技能的復(fù)合型專家,西安交通大學(xué)工商管理碩士,華僑大學(xué)信息管理系統(tǒng)學(xué)士,超過(guò)15年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年大學(xué)教師經(jīng)驗(yàn),12年學(xué)習(xí)科技(E-Learning)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于如何利用IT科技推進(jìn)組織學(xué)習(xí)成效及業(yè)績(jī)提升有著豐富的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。積累了相當(dāng)豐富的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)實(shí)施及銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任了多家企業(yè)的學(xué)習(xí)教練和銷售導(dǎo)師。

肖剛老師針對(duì)目前培訓(xùn)出現(xiàn)的“缺乏理論深度、缺乏系統(tǒng)思考、缺乏有效方法、缺乏實(shí)操工具、缺乏后續(xù)跟進(jìn)”等問(wèn)題,一方面系統(tǒng)講述基礎(chǔ)理論以提供支持,另一方面重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)方法和工具的實(shí)操應(yīng)用,將理論與實(shí)踐良好結(jié)合起來(lái),通過(guò)深度啟發(fā)和互動(dòng)溝通,快速解決常見(jiàn)疑問(wèn)與困惑,同時(shí)盡可能創(chuàng)造在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)用演練的機(jī)會(huì),加深學(xué)員的記憶和理解,同時(shí)做為授課的重要特色,特別重視實(shí)踐后的問(wèn)題解決,針對(duì)性持續(xù)跟進(jìn)課程后期執(zhí)行效果,促進(jìn)學(xué)員良好思維及行為模式之養(yǎng)成,從而達(dá)成提升個(gè)人能力和組織績(jī)效的最終目的。


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:參與技術(shù):團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法工作坊



 

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