中國(guó)培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn) 戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易（m.aokangtiyu.cn）

培訓(xùn)目標(biāo)
認(rèn)識(shí)和發(fā)揮企業(yè)內(nèi)訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值
掌握在企業(yè)內(nèi)部組建和培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的方法
學(xué)會(huì)行之有效的內(nèi)部演講及訓(xùn)練技巧
掌握培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中的各種輔助設(shè)施的正確使用
獲得企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的價(jià)值提升



課程詳情
第一節(jié)內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)中的作用
目標(biāo)與價(jià)值
角色與任務(wù)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)業(yè)流程
常見(jiàn)難題與挑戰(zhàn)
第二節(jié) 內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)需求發(fā)掘
培訓(xùn)需求發(fā)掘常有途徑與方法
幾大常見(jiàn)的培訓(xùn)需求領(lǐng)域調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)
如何解讀調(diào)查問(wèn)卷
培訓(xùn)需求發(fā)掘的案例研討
第三節(jié) 培訓(xùn)規(guī)劃與教材內(nèi)容開(kāi)發(fā)
如何擬定培訓(xùn)計(jì)劃
如何進(jìn)行課程設(shè)計(jì)
教材開(kāi)發(fā)的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
如何制作一份精美的教案
第四節(jié) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)使隊(duì)伍的組建與培養(yǎng)
誰(shuí)應(yīng)成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的三大能力
內(nèi)訓(xùn)師必備的演講技能
內(nèi)訓(xùn)師案例研討與組織能力
第五節(jié) 有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)實(shí)施
專(zhuān)業(yè)PPT的制作與使用
常用輔助教材的準(zhǔn)備與使用
培訓(xùn)教室的擺放方式
如何做好學(xué)員溝通與教學(xué)管理
第六節(jié) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的常見(jiàn)評(píng)估手段與改善
培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估的意義
培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估的常見(jiàn)五個(gè)層次


講師簡(jiǎn)介
  萬(wàn)宗平 老師
心理學(xué)學(xué)士、MBA、歷任銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)。萬(wàn)先生從95年便開(kāi)始在一國(guó)有股份制金融機(jī)構(gòu)從事銷(xiāo)售、銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售培訓(xùn)，有著直屬帶領(lǐng)100人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，97年接受?chē)?guó)內(nèi)最早一批的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練（PTT），并作為培訓(xùn)種子講師培訓(xùn)和培養(yǎng)近千名內(nèi)訓(xùn)師，使得該企業(yè)曾一度評(píng)為“最受尊敬的企業(yè)”之一；
從99年始加入國(guó)內(nèi)一著名的顧問(wèn)公司，從事企業(yè)管理咨詢(xún)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課培訓(xùn)，為國(guó)內(nèi)多家著名的企業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)施市場(chǎng)策略和營(yíng)銷(xiāo)模式，期間舉辦公開(kāi)課近百場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)近百家企業(yè)，幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格受到客戶(hù)和學(xué)員的一致好評(píng)。并于2001年起為國(guó)內(nèi)某著名的電信企業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)施增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，其間主要涉及資源整合談判、產(chǎn)品模式規(guī)劃、服務(wù)流程規(guī)劃、市場(chǎng)策略規(guī)劃和實(shí)施等，與多家上游伙伴簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議和項(xiàng)目成功推廣，并在全國(guó)80多個(gè)城市建立了下游合作伙伴，使得該電信企業(yè)的該項(xiàng)業(yè)務(wù)品牌成為該領(lǐng)域的第一品牌，并被多家專(zhuān)業(yè)媒體評(píng)為“最有發(fā)展?jié)摿Φ臋C(jī)構(gòu)”。
多年的一線銷(xiāo)售、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)策劃與運(yùn)營(yíng)以及培訓(xùn)和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，使得萬(wàn)先生在市場(chǎng)與銷(xiāo)售、培訓(xùn)與培訓(xùn)管理和有效解決問(wèn)題的思維方面有著自己獨(dú)到的見(jiàn)解。因此，多次獲邀作為主講嘉賓參加“首屆培訓(xùn)博覽會(huì)”、“首屆中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)國(guó)際大會(huì)”、“首屆管理咨詢(xún)與企業(yè)發(fā)展國(guó)際論壇”、“中國(guó)培訓(xùn)年會(huì)”、“中山大學(xué)管理論壇”等大型活動(dòng)，并多次被大會(huì)評(píng)為最受歡迎的演講者。


課程對(duì)象
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師；部門(mén)主管


備    注
課程名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練


 

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