中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.aokangtiyu.cn)



課程詳情

職業(yè)化就是專職化或?qū)I(yè)化
職業(yè)化的工作技能就是“像個(gè)做事的樣子”
職業(yè)化的工作形象就是“干什么的就像什么”
職業(yè)化的工作態(tài)度就是“用心把事情做好”

什么是職業(yè)化?職業(yè)化就是專職化或者專業(yè)化。
分為四個(gè)部分。
你對你做的事內(nèi)行不內(nèi)行,你的知識豐富不豐富,技能好不好,這是職業(yè)化的工作技能。
你的樣子像不像搞這一行的,合乎不合乎這一行的規(guī)矩,有沒有這一行所要求的基本素質(zhì),這是形象,樣子一看就可以看出來。
你做這個(gè)事情的時(shí)候,是不是很認(rèn)真去做,凡是力求完美將這個(gè)事情做好,這是態(tài)度。
公司不是只開一天,公司一開就想開很久。

目前很多公司的經(jīng)理人和員工都不太職業(yè)化,是因?yàn)槭裁茨兀?
總認(rèn)為企業(yè)就是以賺錢為目的,至于職業(yè)化到什么標(biāo)準(zhǔn)沒有一個(gè)概念,也從來不打算去要求
那就是員工自己本身也不認(rèn)為這很必要,我就是這個(gè)樣子,我行我素,公司不喜歡無所謂,我換一個(gè)工作,公司愿意要我我就一直呆,呆到我自己不愿意呆。這是老板無所謂、員工無所謂。
遇到這樣的客戶和員工我們就是無奈。


課程大綱:
如何理解職業(yè)化
學(xué)校與企業(yè)的差別
現(xiàn)代企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)
怎樣適應(yīng)快速多變的企業(yè)環(huán)境
由學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變
學(xué)生與職業(yè)人的區(qū)別
職業(yè)人所應(yīng)該具備的心態(tài)
做適合企業(yè)的員工
新員工職業(yè)發(fā)展的六大關(guān)鍵
方向比努力更關(guān)鍵
態(tài)度比知識更關(guān)鍵
能力比薪水更關(guān)鍵
情商比智商更關(guān)鍵
團(tuán)隊(duì)比個(gè)人更關(guān)鍵
第一比第二更關(guān)鍵


講師簡介

  李禹成 老師
國家創(chuàng)新人才訓(xùn)練模式開發(fā)小組 組長
國家職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)中心  資深顧問
最優(yōu)秀的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師

優(yōu)秀的顧問專家:
-----受邀為不同類型的企業(yè)作過多次教練輔導(dǎo)。
-----輔導(dǎo)過多家品牌公司,培訓(xùn)現(xiàn)場有效促進(jìn)人們快速成長,獲得極大的凡響與績效。
-----人才領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力訓(xùn)練專家,具有豐富的成人訓(xùn)練經(jīng)歷,幫助企業(yè)員工與管理者實(shí)現(xiàn)快速的提升成長。
-----致力于為企業(yè)建造一支有良好心智與出色技能的管理隊(duì)伍。


課程對象



備    注

課程名稱:贏在起點(diǎn)——— 新員工職業(yè)化



 

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